违规失职行为责任人造成以下情形之一的,应从重处理()
第1题:
失职违规不包括以下哪种情形?( )
A.滥用职权的情形
B.从事未授权交易的情形
C.盗用资产的情形
D.支配超出权限资金额度的情形
第2题:
在尽职调查责任认定中,对不得免责情形,对责任人按规定进行处罚;对部分免责情形,应视情节给予责任人从轻、减轻处罚;对违法违规行为情节严重、构成犯罪的,由单位加重处罚。
第3题:
按照《中国银监会办公厅关于印发银行业金融机构案件问责工作管理暂行办法的通知》规定,以下哪些情形属于应当对有关案件责任人员从重处理的()
第4题:
新修订的《中国建设银行员工违规处理办法》规定,有下列()情节之一的,应从重处理。
第5题:
某银行发生案件,下列哪些符合对有关案件责任人员从重处理的情形()
第6题:
员工违反处罚条例,有下列情形之一的,应当给予从重或加重处理:()
第7题:
有下列情形之一的,应当在规定的处理幅度内从重处理:()
第8题:
以下哪种情形可以免予追究有关案件责任人员的责任?()
第9题:
在处理期间内再次违规的
决策、授意、指使、强令、胁迫他人违规的,按照其授意、指使、强令、胁迫他人所为的违规行为从重处理
发生案件故意漏报、迟报、错报案件信息的
发现违规员工在受到处理期间又有其他违规行为的
第10题:
对违法违规事实或发现的重要案件线索不及时报告、制止、处理,从而引发案件或导致案件情节进一步加重的
包庇违法违规人员的
指使、授意、教唆或胁迫他人违法违规操作,发生案件
一年内发生同质同类案件的
第11题:
初次或者过失违规,情节较轻的;
主动赔偿因违规失职所造成的损失的;
违规失职后主动检举揭发调查人员尚不掌握的他人的严重违规或失职行为,情况属实的;
被他人指使实施违规行为的
第12题:
可在规定的处理幅度内从轻处理
应当在规定的处理幅度内从重处理
可免予处理
开除处理
第13题:
员工违规失职有下列情形之一的,应当从重处理()
第14题:
农村信用社案件责任追究中,根据责任认定情况,有下列()情形之一的,应当对有关案件责任人员从重处理。
第15题:
以下哪种行为,不应该予以从轻处理。()
第16题:
经认定存在违规失职行为的,根据违规失职行为性质、情节及造成的后果等,设置责任情节分级,分层次进行违规处理。以下哪种方式不正确?()。
第17题:
两人以上共同故意违规的,对主要责任人(),对其他人员,根据其在共同故意违规行为中所起的作用和应负的责任给予处理。
第18题:
以下哪些情形会给予有关案件责任人员从重处理?()
第19题:
《江阴农商银行案件问责工作管理暂行办法》规定,根据责任认定情况,有下列情形之一的,对有关案件责任人员从重处理()。
第20题:
造成重大损失的
严重损害建行分行声誉的
导致我分行受到外部监管机构或政府部门处罚的
违规行为性质恶劣的
第21题:
因违规引发案件、重大事故
因违规造成建设银行重大财产损失或重大风险
因违规严重损害建设银行声誉
以上都是
第22题:
情节轻微且未造成损害的
在集体决策的违法违规行为中明确表达不同意意见且有记录的
因抵制无效,被迫执行上级错误决定或命令而实施违法违规行为的
主动或者全部赔偿违法违规所造成损失的
第23题:
对适用特别严重责任分级的违规问题,严肃问责
对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在主观恶意、违规失职行为或造成后果是否严重,上调责任分级
对适用一般或严重责任分级的违规问题,可根据是否存在客观问题,下调责任分级
加大对不负责任、玩忽职守、内外勾结、利益输送等存在道德风险的违规行为、弄虚作假、明知故犯、对明显的风险信号未及时发现等违规行为的问责力度