市联社（办事处）风险管理部对县级联社汇报的情况组织抽查，在（）后（）内向省级联社风险管理部汇总上报相关情况。A、平时考核及年度考核，20个工作日B、平时考核及年度考核，30个工作日C、年度考核，20个工作日D、年度考核，30个工作日

题目

市联社（办事处）风险管理部对县级联社汇报的情况组织抽查，在（）后（）内向省级联社风险管理部汇总上报相关情况。

  • A、平时考核及年度考核，20个工作日
  • B、平时考核及年度考核，30个工作日
  • C、年度考核，20个工作日
  • D、年度考核，30个工作日
相似考题

1.绩效考评可以分为（ ）三种类型。A．年度考核、平时考核、专项考核B．年初考核、年中考核、年终考核C．年中考核、平时考核、专项考核D．年度考核、专项考核、季度考核

2.对员工的绩效考评可以有三种，即（ ），而对公司的高层管理人员（总经理、副总经理）的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。A．业绩考核、表现考核、专项考核B．业绩考核、平时考核C．年度考核、平时考核、专项考核D．月度考核、年度考核

3.定期绩效考评可以分为()。A、日常考核、年度考核、平时考核、专项考核B、日常考核、年初考核、年中考核、年终考核C、日常考核、月度考核、季度考核、年度考核D、日常考核、年度考核、专项考核、季度考核

4.党政领导干部年度考核结果以平时考核结果为基础,年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
正确答案:D
更多“市联社（办事处）风险管理部对县级联社汇报的情况组织抽查，在（）后（）内向省级联社风险管理部汇总上报相关情况。A、平时考核及年度考核，20个工作日B、平时考核及年度考核，30个工作日C、年度考核，20个工作日D、年度考核，30个工作日”相关问题

  • 第1题：

    国家公务员考核分为年度考核和()

    A、半年考核

    B、季度考核

    C、周度考核

    D、平时考核


    参考答案：D

  • 第2题：

    事业单位对工作人员的考核分为（）。

    • A、平时考核
    • B、年度考核
    • C、聘期考核
    • D、临时考核
    • E、阶段考核

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    县级联社应在平时考核及年度考核后的（），将辖内风险监管员考核情况报市联社（办事处）风险管理部。

    • A、10个工作日
    • B、15个工作日
    • C、20个工作日
    • D、30个工作日

    正确答案:A

  • 第4题：

    风险监管员的考核方法包括以下哪些（）。

    • A、平时与年度相结合
    • B、定性与定量考核相结合
    • C、理论与实践相结合
    • D、随机抽查

    正确答案:A,B

  • 第5题：

    考核分为平时考核、年度考核和（）


    正确答案:聘期考核

  • 第6题：

    对员工的绩效考评可以有三种，即（　），而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。

    • A、业绩考核、表现考核、专项考核 
    • B、业绩考核、平时考核 
    • C、年度考核、平时考核、专项考核 
    • D、月度考核、年度考核 

    正确答案:C

  • 第7题：

    会计基础工作规范化考核确认工作每年进行，二级的考核确认权限为（）

    • A、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书
    • B、县级联社申报，办事处（市联社）组织考核确认，并颁发证书
    • C、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书
    • D、办事处（市联社）集中申报，省联社组织考核确认，并颁发证书

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    稽核工作考核列省内前十名的，在县级联社年度经营目标责任制考核中，加（）分。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    网银业务中的工作日历维护是指（）设定下一年度的工作日和休息日。
    A

    省联社科技中心业务岗

    B

    省联社财务会计部网上银行操作员

    C

    办事处市联社业务管理岗

    D

    县级联社会计审核岗


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    考核方式主要包括：（）。
    A

    平时考核

    B

    年度考核

    C

    专项考核

    D

    任期考核


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    年度考核结果以（）为基础，年度考核优秀等次应当在平时考核结果好的考核对象中产生。
    A

    年度考核

    B

    平时考核结果

    C

    专项考核结果

    D

    任期考核结果


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    派驻基层信用社的风险监管员由县级联社公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部，接受风险管理部（）。
    A

    领导

    B

    管理

    C

    考核

    D

    选拔

    E

    聘任


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    派驻基层信用社的风险监管员由县级联社公开选拔、聘任，人员编制在县级联社风险管理部，接受风险管理部（）。

    • A、领导
    • B、管理
    • C、考核
    • D、选拔
    • E、聘任

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    VTS系统运行管理年度考核工作分自查考核、抽查考核、交叉考核和（）四种。

    • A、复核
    • B、上级考核
    • C、定期考核
    • D、年度考核

    正确答案:A

  • 第15题：

    风险监管员涉及工作任务完成情况的考核涉及以下哪些方面（）

    • A、是否认真撰写风险管理工作记录
    • B、是否严格执行请假制度
    • C、发现风险事项是否及时向县级联社风险管理部报告
    • D、是否收集、整理各类风险管理工作信息，并及时上报县级联社风险管理部

    正确答案:A,C,D

  • 第16题：

    风险监管员的考核分为（）。

    • A、随机考核和年度考核
    • B、随机考核和年终考核
    • C、平时考核和年度考核
    • D、平时考核和年终考核

    正确答案:C

  • 第17题：

    绩效考评可以分为（）三种类型。

    • A、年度考核、平时考核、专项考核
    • B、年初考核、年中考核、年终考核
    • C、年中考核、平时考核、专项考核
    • D、年度考核、专项考核、季度考核

    正确答案:A

  • 第18题：

    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。

    • A、风险监管员考核分为平时考核和年度考核
    • B、平时考核每季度至少进行一次
    • C、考核采取百分制
    • D、考核组按照考核内容评分标准逐项评分

    正确答案:B

  • 第19题：

    稽核工作考核列省内前十名的，在县级联社年度经营目标责任制考核中，加（）分。

    • A、2
    • B、3
    • C、4
    • D、5

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    风险监管员的考核分为（）。
    A

    随机考核和年度考核

    B

    随机考核和年终考核

    C

    平时考核和年度考核

    D

    平时考核和年终考核


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    县级联社应在平时考核及年度考核后的（），将辖内风险监管员考核情况报市联社（办事处）风险管理部。
    A

    10个工作日

    B

    15个工作日

    C

    20个工作日

    D

    30个工作日


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    以下关于风险监管员考核说法错误的是（）。
    A

    风险监管员考核分为平时考核和年度考核

    B

    平时考核每季度至少进行一次

    C

    考核采取百分制

    D

    考核组按照考核内容评分标准逐项评分


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    考核分为平时考核、年度考核和（）

    正确答案： 聘期考核
    解析： 暂无解析

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