农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。A、市场B、资源C、人力D、价值

题目

农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。

  • A、市场
  • B、资源
  • C、人力
  • D、价值
相似考题

1.证券公司定向资产管理业务应建立投资交易控制体系，其中包括建立科学的管理业绩评价体系。（ ）

2.国家建立和完善以( )为导向的营商环境评价体系,发挥营商环境评价对优化营商环境的引领和督促作用。A、市场主体B、政府监督C、社会公众满意度D、自我评价

3.护理质量评价方法是下列哪种?A.以要素质量为导向的评价，B .以衡量性标准为导向的评价C.以病人满意为导向的评价D.以适用性质量为导向的评价E以流程优化为导向的评价

4.农村信用体系建设主要依托当地人民银行为农户、农村企业等农村经济主体建立电子信用档案和适合农村经济主体特点的信用评价体系。()此题为判断题(对，错)。

更多“农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。”相关问题

  • 第1题：

    《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、（ ）和（ ）为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

    A.能力、业绩
    B.才能、成绩
    C.才能、业绩
    D.能力、成绩

    答案：A
    解析：
    《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

  • 第2题：

    投资决策业务控制主要内容包括()。

    A:研究工作应保独立、客观
    B:立研究报告质量评价体系
    C:建立投资风险评估与管理制度
    D:建立科学的投资管理业绩评价体系

    答案：C,D
    解析：
    投资决策业务控制主要内容包括：(1)投资决策应当严格遵守法律法规的有关规定，符合基金契约所规定的投资目标、投资范围、投资策略、投资组合和投资限制等要求。(2)健全投资决策授权制度，明确界定投资权限，严格遵守投资限制，防止越权决策。(3)投资决策应当有充分的投资依据，重要投资要有详细的研究报告和风险分析支持，并有决策记录。(4)建立投资风险评估与管理制度，在设定的风险权限额度内进行投资决策。(5)建立科学的投资管理业绩评价体系，包括投资组合情况、是否符合基金产品特征和决策程序、基金绩效归属分析等内容。

  • 第3题：

    实行注册咨询工程师（投资）执业资格制度，旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。

    A:道德和学识
    B:知识和能力
    C:知识和经验
    D:能力和业绩

    答案：D
    解析：
    注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

  • 第4题：

    我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）

    • A、以财务指标为基础的业绩评价体系
    • B、以平衡记分卡为基础的业绩评价体系
    • C、以综合指标为基础的业绩评价体系
    • D、以EVA为基础的业绩评价体系

    正确答案:A,B,D

  • 第5题：

    《关于取消一批职业资格许可和认定事项的决定》印发，再次公布取消61项职业资格许可和认定事项。至此，职业资格集中清理工作基本完成，将建立以（）为导向的人才评价制度。

    • A、学历、能力和业绩
    • B、品德、资历和业绩
    • C、品德、能力和业绩
    • D、学历、资历和业绩

    正确答案:C

  • 第6题：

    《关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发【2006】15号）指出，以（）为导向，建立和完善高技能人才考核评价、竞赛选拔和技术交流机制。

    • A、能力
    • B、业绩
    • C、思想道德
    • D、能力和业绩

    正确答案:D

  • 第7题：

    坚持改革创新，建立以（）为导向，科学的社会化的人才评价机制。


    正确答案:能力和业绩

  • 第8题：

    高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    证券公司应建立科学、规范、统一的投资银行项目发行人质量评价体系，应在尽职调查的基础上，在项目实施的不同阶段分别进行（），提高投资银行项目的整体质量水平。 Ⅰ.立项评价 Ⅱ.过程评价 Ⅲ.综合评价 Ⅳ.业绩评价

    • A、Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
    • B、Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
    • C、Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
    • D、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    正确答案:B

  • 第10题：

    多选题
    我国企业目前普遍采用的业绩评价体系有（）
    A

    以财务指标为基础的业绩评价体系

    B

    以平衡记分卡为基础的业绩评价体系

    C

    以综合指标为基础的业绩评价体系

    D

    以EVA为基础的业绩评价体系


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以（　　）为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制。
    A

    品德

    B

    态度

    C

    能力

    D

    业绩

    E

    专业化水平


    正确答案： B,C
    解析：
    人才评价激励是社会工作专业人才队伍建设的重点，其中，在建立健全社会工作专业人才评价制度方面，要建立以岗位职责要求为基础，以品德、能力和业绩为导向，科学化、社会化的社会工作专业人才评价机制；同时也要完善社会工作专业人才职业水平评价制度，将取得职业水平证书的社会工作专业人才纳入专业技术人员管理范围。

  • 第12题：

    多选题
    《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。
    A

    品德

    B

    能力

    C

    业绩

    D

    资历


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才()评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

    A.职业道德
    B.工作能力
    C.职业水平
    D.工作业绩

    答案：C
    解析：
    《规划》对建立健全社会工作专业人才评价政策的目标要求是：坚持以职业道德、能力和业绩为导向，以社会工作专业人才职业水平评价为基础，逐步完善符合国情、与国际接轨、科学合理的社会工作专业人才评价政策。

  • 第14题：

    实行注册咨询工程师（投资）执业资格制度，旨在建立以()为导向的人才评价和使用机制。[2011年真题]

    A:道德和学识
    B:知识和能力
    C:知识和经验
    D:能力和业绩

    答案：D
    解析：
    注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。该制度对注册咨询工程师（投资）的权利、义务、责任作出规定，制度要求他们成为负责任的人才市场主体。

  • 第15题：

    注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，()的社会化人才评价和使用机制。

    A:客观、公正、科学
    B:公开、严谨、可靠
    C:公平、客观、合理
    D:创新、完整、独立

    答案：A
    解析：
    本题考核的是注册咨询工程师（投资）执业资格制度。注册咨询工程师（投资）执业资格制度建立了以能力和业绩为导向，客观、公正、科学的社会化人才评价和使用机制。

  • 第16题：

    《中国邮政集团公司人才评价选拔与管理实施意见》（试行）的指导思想中提出，要建立以（）为导向，以促进人才与企业共同发展为目的，科学、合理、公正的人才评价体系和晋升机制。

    • A、品德
    • B、能力
    • C、业绩
    • D、资历

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    健全考核评价机制，要（）为核心指标，建立巡视工作业绩评价体系。

    • A、以发现问题的质量和数量
    • B、巡视报告质量
    • C、巡视反馈效果
    • D、上述都正确

    正确答案:A

  • 第18题：

    为加强人才队伍培养要建立以（）为重点的人才评价体系。

    • A、需求
    • B、能力
    • C、业绩
    • D、品德

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    销售企业精细化管理理念可概括为24个字，其内容是（）。

    • A、业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进
    • B、顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行
    • C、顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进
    • D、业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

    正确答案:A

  • 第20题：

    农村信用体系建设主要依托当地人民银行为农户、农村企业等农村经济主体建立电子信用档案和适合农村经济主体特点的信用评价体系。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    农村银行应建立以（）为导向的业绩评价体系。
    A

    市场

    B

    资源

    C

    人力

    D

    价值


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    健全考核评价机制，要（）为核心指标，建立巡视工作业绩评价体系。
    A

    以发现问题的质量和数量

    B

    巡视报告质量

    C

    巡视反馈效果

    D

    上述都正确


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    销售企业精细化管理理念可概括为24个字，其内容是（）。
    A

    业绩导向、顶层设计、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    B

    顶层设计、业绩导向、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行

    C

    顶层设计、业绩导向、程序至上、注重执行、量化评价、持续改进

    D

    业绩导向、顶层设计、量化评价、持续改进、程序至上、注重执行


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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