风险监管员王某的考核得分为70分,那么他的考核结果是()。
第1题:
A.不称职
B.基本称职
C.称职
D.优秀
第2题:
我国公务员制度规定,年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()
第3题:
公务员考核划分的等次包括()。
A优秀
B称职
C基本称职
D不称职
第4题:
国家公务员的考核结果分为()。
A称职、不称职两个等次
B优秀、称职、不称职三个等次
C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
第5题:
军官考核结果分为()等次。
第6题:
公务员考核等次分为()。
第7题:
风险经理所在的部门负责对风险经理进行日常管理、考核,考核结果分为()个等级。
第8题:
定期考核公务员的结果有()等次。
第9题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第10题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第11题:
优秀
称职
不称职
基本称职
第12题:
称职、不称职两个等次
优秀、称职、不称职三个等次
优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
第13题:
此题为判断题(对,错)。
第14题:
公务员年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()
A.对
B.错
第15题:
公务员考核等次划分为()。
A 优秀
B 称职
C 不称职
D 基本称职
第16题:
公务员年度考核结果分()等级。
第17题:
公务员定期考核的结果分为()等次。
第18题:
国家公务员的考核结果分为()。
第19题:
国家公务员年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
第20题:
员工考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。
第21题:
称职、不称职两个等次
优秀、称职、不称职三个等次
优秀、良好、称职、不称职四个等次
优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
第22题:
非常优秀
优秀
称职
基本称职
不称职
第23题:
优秀
称职
基本称职
不称职