原来系数为1.8的风险监管员小王连续3年被评为优秀风险监管员,那么他最不可能得到的奖励是()。
第1题:
原风险监管员张某曾因重大过失以及道德风险而被解聘,那么()。
第2题:
下列关于风险监管员奖励措施说法正确的是()。
第3题:
风险监管员影像声档案采用电脑主机和其他介质同时备份的模式存储,由()。
第4题:
风险监管员因故不能到岗上班,应提前向风险管理部请假,由风险管理部派兼职风险监管员或信用社人员顶岗,并做好交接工作。
第5题:
紫铜埋弧自动焊时,应保持焊缝形状系数(),以免产生裂纹。
第6题:
公务员或者公务员集体在申报奖励时隐瞒严重错误或者严重违反规定程序的,应当()。
第7题:
对
错
第8题:
在年度工作考核中被评为不称职的
在上级审计、信贷检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的
在贷款操作、监督中把关不严,或在明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险损失的
发现重大风险事项越级上报的
第9题:
连续三年被评为优秀的,月薪系数是1.8的调至2.0
连续三年被评为优秀的,月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
连续五年被评为优秀的,月薪系数是1.8的调至2.0
连续五年被评为优秀的,月薪系数是1.8的给予一定的物质奖励
第10题:
了解机构
风险评估
规划监管行动
准备风险为本的现场检查
第11题:
系数由1.8调至2.0
给予一定的物质奖励
优先考虑提职
优先考虑评为先进工作者
第12题:
在年度工作考核中被评为不称职的
在上级部门检查中发现因个人履职不力致使违规问题频发的
在业务操作、监督中把关严
在明知风险未得到有效控制的情况下同意发放贷款,致使发生较大风险造成损失的
第13题:
连续两年被评为优秀风险监管员的,月薪系数是1.8的可以调至2.0。
第14题:
风险监管员王某的考核得分为70分,那么他的考核结果是()。
第15题:
下列哪些情况下,风险监管员不能免除其责任()。
第16题:
电杆规格必须考虑设计安全系数K,水泥杆K≥(),注油木杆K≥()。
第17题:
在()情况下对风险监管员不予以解聘。
第18题:
发生下列哪些情况,应立即解聘风险监管员()。
第19题:
风险监管员管理
信贷员管理
坐班主任管理
库管员管理
第20题:
对
错
第21题:
了解机构
风险评估
策划监管和检查计划
检查准备工作
实施现场检查
第22题:
优秀
称职
基本称职
不称职
第23题:
因难以预测的不可抗拒因素,出现风险或造成损失
风险监管员严格按规定履行了工作职责,勤勉尽职
风险监管员无工作过失及主观故意,没有道德风险
由内部职工担保的风险贷款