合理制定岗位分工，将会计岗位分为（）、（）、（）、（）四部分。A、会计管理B、会计操作C、会计检查D、会计辅导E、集中作业处理

题目

合理制定岗位分工，将会计岗位分为（）、（）、（）、（）四部分。

  • A、会计管理
  • B、会计操作
  • C、会计检查
  • D、会计辅导
  • E、集中作业处理
相似考题

1.会计电算化的工作岗位可分为（ ）。A. 基本会计岗位B. 电算化会计岗位C. 系统开发岗位D. 审计岗位

2.复式记账凭证便于会计岗位上的分工记账。（ ）

3.会计电算化后的工作岗位可分为普通会计岗位和电算化会计岗位。（ ）

4.会计人员岗位责任制度不包括( )。A、会计人员的工作岗位设置B、会计工作岗位的职责C、会计工作岗位的具体分工D、会计工作人员晋升办法

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,E
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  • 第1题：

    开展工作岗位评价的首要步骤是()

    A:制定总体计划
    B:将全部岗位分为若干大类
    C:收集岗位信息
    D:对岗位评价工作全面总结

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    基本会计岗位可分为（）、（）、出纳、稽核、会计档案等岗位。


    正确答案:会计主管；会计核算

  • 第3题：

    进行操作人员分工的主要依据是（）。

    • A、会计软件的需要
    • B、会计岗位分工的规定
    • C、无要求
    • D、会计岗位分工和会计电算化岗位责任制的规定

    正确答案:D

  • 第4题：

    进行操作员分工的主要依据是（）。

    • A、会计软件的要求
    • B、会计岗位分工的规定
    • C、无要求
    • D、会计岗位分工和电算化岗位责任制的规定

    正确答案:D

  • 第5题：

    会计电算化实施后，工作岗位可以分为基本会计岗位和电算化会计岗位，（）属于电算化会计岗位。

    • A、维护
    • B、稽核
    • C、核算
    • D、会计

    正确答案:A

  • 第6题：

    （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。

    • A、岗位设定
    • B、岗位分工
    • C、岗位标准制定
    • D、岗位技能培训

    正确答案:A

  • 第7题：

    商业银行授信岗位设置要求：（）

    • A、分工合理、职责明确；
    • B、岗位之间应当相互配合、相互制约；
    • C、做到审贷分离；
    • D、业务经办与会计账务处理分离。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    多选题
    商业银行授信岗位设置要求：（）
    A

    分工合理、职责明确；

    B

    岗位之间应当相互配合、相互制约；

    C

    做到审贷分离；

    D

    业务经办与会计账务处理分离。


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    会计电算化的工作岗位可分为（）。
    A

    基本会计岗位

    B

    电算化会计岗位

    C

    系统开发岗位

    D

    审计岗位


    正确答案： C,A
    解析： 会计电算化后的工作岗位可为基本会计岗位和电算化会计岗位。基本会计岗位可包括：会计主管、出纳、会计核算各岗、稽核、会计档案管理等工作岗位；电算化会计岗位包括：直接管理、操作、维修电脑及会计软体系统等工作岗位。

  • 第10题：

    多选题
    开展会计电算化工作后，传统的会计岗位要重新划分，应分为（）
    A

    会计主管岗位

    B

    基本会计岗位

    C

    电算会计岗位

    D

    会计经理岗位


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    进行操作员分工的主要依据是（）。
    A

    会计软件的要求

    B

    会计岗位分工的规定

    C

    无要求

    D

    会计岗位分工和电算化岗位责任制的规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    会计电算化的岗位设置可分为（）。
    A

    会计核算岗位

    B

    会计录入岗位

    C

    基本会计岗位

    D

    电算化会计岗位


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。

    • A、岗位职责
    • B、管理权限
    • C、工作标准
    • D、岗位标准

    正确答案:A,B,C

  • 第14题：

    开展会计电算化工作后，传统的会计岗位要重新划分，应分为（）

    • A、会计主管岗位
    • B、基本会计岗位
    • C、电算会计岗位
    • D、会计经理岗位

    正确答案:B,C

  • 第15题：

    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    会计电算化的岗位设置可分为（）。

    • A、会计核算岗位
    • B、会计录入岗位
    • C、基本会计岗位
    • D、电算化会计岗位

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    会计电算化后的工作岗位分为核算会计岗位和管理会计岗位。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    会计主管应科学合理安排岗位设置及人员分工，组织对内部人员的不定期（）工作，并监督办理工作交接。

    • A、考核
    • B、岗位轮换
    • C、强制休假
    • D、业务练兵

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    多选题
    在会计电算化模式下，会计工作岗位可分为（）。
    A

    基本会计岗位

    B

    会计档案管理岗位

    C

    会计电算化岗位

    D

    主管会计岗位


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    岗位责任制度。按各岗位职务分工及责任范围，制定岗位责任制度，明确（）等内容，制定岗位评价考核标准。
    A

    岗位职责

    B

    管理权限

    C

    工作标准

    D

    岗位标准


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    会计岗位设置遵循合理配置原则，确保岗位间的制衡及有效监督。岗位分工应符合内控制度要求，严禁一人兼任不相容的岗位或承担不相容的工作职责。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是岗位职务分析的第一步，也是最为关键的环节。
    A

    岗位设定

    B

    岗位分工

    C

    岗位标准制定

    D

    岗位技能培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    进行操作人员分工的主要依据是（）。
    A

    会计软件的需要

    B

    会计岗位分工的规定

    C

    无要求

    D

    会计岗位分工和会计电算化岗位责任制的规定


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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