实施重要会计岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。
第1题:
实施重要会计岗位轮换前,轮岗人员除按规定移交会计资料及保管物品外,还应将相关注意事项及遗留问题等向替岗人员进行说明。
第2题:
下列说法不正确的是()
第3题:
下列说法错误的是()
第4题:
下面说法,不正确的有()
第5题:
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行运营管理部组织离岗检查。
第6题:
按照审慎性原则和业务风险控制要求制订会计岗位轮岗目录、轮岗频度、方式等并负责修订
对分行本级会计人员轮岗情况进行监督检查
具体组织实施本级会计人员轮岗有关工作,如轮岗人员工作交接监督、上岗辅导及日常管理等
定期收集本条线的重要岗位轮岗情况
第7题:
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交
支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交
第8题:
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的10%
根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要
第9题:
对
错
第10题:
根据总行统一的管理规定,结合本*行实际情况和业务管理要求,对本*行重要会计岗位进行细化,并制定本*行轮换及强制休假具体实施方案
组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
对本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
确定全行统一的重要会计岗位范围,并根据业务管理需要,适时对重要会计岗位范围进行调整
第11题:
对
错
第12题:
对
错
第13题:
支行重要会计岗位人员(会计经理除外)轮换离岗时,由()对其进行离岗检查。
第14题:
延期轮岗人员在延期轮岗期间必须按年实行强制休假。此外,分行还可根据实际工作需要,对其他重要会计岗位人员组织实施强制休假。
第15题:
岗位轮换的通知由会计运营部下达。实施岗位轮换时,轮岗人员应按照有关规定认真做好交接工作,不得拖延、拒交。
第16题:
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员,经二级分行批准,应执行强制休假和实施离岗审计,但轮岗期限最长可延期1年。
第17题:
重要会计岗位轮换的通知由分行()下达。
第18题:
负责制定中原银行重要会计岗位轮换及强制休假管理办法,并组织实施
组织实施本*行辖内重要会计岗位轮换及强制休假相关工作
明确重要会计岗位轮换及强制休假相关管理要求,并随监管及业务发展等需要适时对其进行调整
对全行重要会计岗位轮换及强制休假的实际执行情况进行监督检查等
第19题:
分行金库经理岗、分行金库管库岗人员必须按年实行强制休假
重要会计岗位强制休假原则上不少于3个工作日
支行重要会计岗位人员(会计经理除外)离岗时,由会计经理对其进行离岗检查
重要会计岗位人员强制休假期间,除遇特殊情况并经分行运营管理部批准外,不得回行处理工作
第20题:
分行重要会计岗位人员离岗时,由分行会计运营部组织离岗检查
支行重要会计岗位人员(会计主管除外)离岗时,由会计主管对其进行离岗检查;会计主管离岗时,由支行行长组织人员离岗检查
分行重要会计岗位人员办理交接手续,由分行会计运营部负责人监交
支行会计主管办理交接手续,由分行会计运营部指派人员会同支行行长或支行主管行长监交;支行其他重要会计岗位人员办理交接手续,由会计主管监交
第21题:
对
错
第22题:
对于专业性较强、的确存在轮换难度的重要会计岗位人员,经分行会计运营部负责人、主管会计工作的行领导批准,且按年实行强制休假后,轮岗期限可适当延长,延长期原则上不超过一年
实施强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的20%
根据实际工作需要,分行也可不定期地安排重要会计岗位人员进行岗位轮换
实施重要会计岗位轮换前,分行会计运营部应会同人力资源部预先安排符合岗位任职要求的替岗人员,保证各岗位职责的有效履行
第23题:
对
错