房屋登记簿具有（）特征。A、法定性B、权威性C、统一性D、永久性E、合理性

题目

房屋登记簿具有（）特征。

  • A、法定性
  • B、权威性
  • C、统一性
  • D、永久性
  • E、合理性
相似考题

1.票据法具有以下特征()A、票据法具有强行性、技术性B、票据法具有技术性、统一性C、票据法具有统一性、强行性D、票据法具有强行性、技术性、统一性

2.劳动法基本原则的特点不包括（ ）。A．指导性B．权威性C．稳定性D．合理性

3.劳动法基本原则的特点不包括（）。A指导法 B权威性 C稳定性 D合理性

4.劳动法的基本原则的特点不包括( )．A．指导性B．权威性C．稳定性D．合理性

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  • 第1题：

    劳动法的基本原则的特点不包括( )。

    A:指导性
    B:权威性
    C:稳定性
    D:合理性

    答案：D
    解析：
    劳动法的基本原则有以下特点：第一，劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范，而不调整劳动关系运行中的特定事项或劳动关系当事人某一特定行为的具体规定。基本原则的内容在明确性程序上显然低于调整劳动关系的具体规定。第二，不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。第三，劳动法的基本原则有着高度的稳定性。第四，基本原则具有高度的权威性。

  • 第2题：

    法由国家制定或认可这一基本特征，表明法具有（　　）。
    A.概括性
    B.权威性
    C.统一性
    D.普遍性


    答案：B,C,D
    解析：
    法由国家制定和认可，表明法是国家意志的体现，具有国家性。由此，法派生出了权威性(必须得到服从)、统一性(法体系在整体上能协调一致)、普遍性(在国家主权所及范围内具有普遍约束力)。A项法的概括性则与国家制定或认可并不直接相关。

  • 第3题：

    会计规范体系的特征包括()。

    A.权威性
    B.统一性
    C.科学性
    D.前瞻性
    E.相对稳定性

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第4题：

    为了适应变化的新情况，企业的管理机构必须具有（）。

    • A、稳定性
    • B、适应性
    • C、统一性
    • D、合理性

    正确答案:B

  • 第5题：

    法由国家制定或认可这一基本特征表明具有（）的非本质属性。

    • A、权威性
    • B、概括性
    • C、普遍性
    • D、统一性
    • E、强制性

    正确答案:A,C,D

  • 第6题：

    税收具有（）基本特征。

    • A、强制性
    • B、权威性
    • C、固定性
    • D、无偿性
    • E、规范性

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    权威性理由对应的是法的理念中的（）

    • A、正义性
    • B、合目的性
    • C、安定性
    • D、合理性

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    税收具有（）基本特征。
    A

    强制性

    B

    权威性

    C

    固定性

    D

    无偿性

    E

    规范性


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    为了适应变化的新情况，企业的管理机构必须具有（）。
    A

    稳定性

    B

    适应性

    C

    统一性

    D

    合理性


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    会计规范体系的特征有权威性、统一性、科学性、前瞻性、相对稳定性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    法由国家制定或认可这一基本特征，表明法具有（　　）。
    A

    概括性

    B

    权威性

    C

    统一性

    D

    普遍性

    E

    抽象性


    正确答案： B,D
    解析：
    法由国家制定和认可，表明法是国家意志的体现，具有国家性。由此，法派生出了权威性（必须得到服从）、统一性（法律体系在整体上能协调一致）、普遍性（在国家主权所及范围内具有普遍约束力）。概括性和抽象性是说，法的对象是抽象的、一般的，而且在同样的条件下，它是可以反复使用的，与国家制定或认可并不直接相关。

  • 第12题：

    单选题
    票据法具有以下（）特征。
    A

    票据法具有强行性、技术性

    B

    票据法具有技术性、统一性

    C

    票据法具有统一性、强行性

    D

    票据法具有强行性、技术性、统一性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于劳动法基本原则的说法，正确的有()

    A:具有高度的权威性
    B:具有高度的稳定性
    C:其稳定性低于劳动法
    D:其权威性低于劳动法律制度
    E:反映了所调整劳动关系的特殊性

    答案：A,B,E
    解析：
    不同的法律部门有着不同的基本原则.劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点。故E项说法正确。劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化.基本原则是不会改变的。劳动法对某一类行为的具体规定或标准可以随着经济社会发展而变动，但基本原则则是相对稳定的。故B项说法正确，C项说法错误。基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。劳动法律制度中的各类具体规定不能与基本原则相抵触.基本原则适用于所有的劳动关系。故A项说法正确.D项说法错误。

  • 第14题：

    重要地理信息数据具有的特征是()。

    A:有偿性
    B:时效性
    C:权威性
    D:准确性
    E:法定性

    答案：C,D,E
    解析：
    重要地理信息数据的特征是：权威性、准确性、法定性。

  • 第15题：

    行政组织的制度建设使行政组织具有（）

    • A、稳定性
    • B、统一性
    • C、法制性
    • D、有效性
    • E、合理性

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    法治是治国理政的基本方式,法治具有

    • A、根本性
    • B、决定性
    • C、合理性
    • D、统一性

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    劳动法基本原则的特点不包括（）。

    • A、指导性
    • B、权威性
    • C、稳定性
    • D、合理性

    正确答案:D

  • 第18题：

    公文格式所具有的特点是（）

    • A、相对稳定性
    • B、统一性
    • C、规范性
    • D、权威性

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    会计规范体系的特征有权威性、统一性、科学性、前瞻性、相对稳定性。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    多选题
    行政组织的制度建设使行政组织具有（）
    A

    稳定性

    B

    统一性

    C

    法制性

    D

    有效性

    E

    合理性


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    公文格式所具有的特点是（）
    A

    相对稳定性

    B

    统一性

    C

    规范性

    D

    权威性


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    劳动法基本原则的特点不包括（）。
    A

    指导性

    B

    权威性

    C

    稳定性

    D

    合理性


    正确答案： A
    解析： 劳动法基本原则的特点包括：①是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；②反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；③有着高度的稳定性；④具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。

  • 第23题：

    多选题
    法治是治国理政的基本方式,法治具有
    A

    根本性

    B

    决定性

    C

    合理性

    D

    统一性


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

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