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  • 第1题:

    人员较少的乡镇供电所,安全质量员和()可相互兼任,管理岗位人员可兼任班长。

    • A、供电所长
    • B、营销管理员
    • C、综合管理员
    • D、运检技术员

    正确答案:D

  • 第2题:

    加大“全能型”供电所长轮训力度,确保年底前完成不少于()的供电所长轮训。

    • A、30%
    • B、60%
    • C、50%

    正确答案:C

  • 第3题:

    党员数量符合规定的供电所要建立党小组,并配置专(兼)职书记,参照供电所所长级别管理。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    供电所岗位设置7类,其中:核心岗位设置“一长三员”4类(即正、副供电所长,安全质量员,运检技术员,客户服务员),一般岗位设置班长、综合事务、配电营业3类(含供电服务站)。


    正确答案:正确

  • 第5题:

    年内全部供电所达到规范化管理要求,供电所资料切实得到精简,完成全部()轮训和()资格轮训。

    • A、供电所长
    • B、台区经理
    • C、营销员
    • D、营业员

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    供电所安全例会应由()主持召开。

    • A、安全员
    • B、技术员
    • C、核算员
    • D、所长

    正确答案:D

  • 第7题:

    做好供电所管理工作,供电所长应该首先抓好计划管理这一重要环节。()


    正确答案:正确

  • 第8题:

    供电所核心岗位设置“一长三员”4类为()

    • A、正、副供电所长
    • B、安全质量员
    • C、运检技术员
    • D、客户服务员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    供电所岗位设置7类,其中:核心岗位设置“一长三员”指()。

    • A、即正、副供电所长
    • B、安全质量员
    • C、运检技术员
    • D、客户服务员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    全能型供电所“三员”是指()。

    • A、安全员
    • B、技术员
    • C、营销员
    • D、计量员
    • E、客户服务员

    正确答案:A,B,C

  • 第11题:

    各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核所属班组长;班组长考核一线员工。

    • A、省公司
    • B、市公司
    • C、县公司

    正确答案:C

  • 第12题:

    供电所核心岗位设置“一长三员” 4类,即(), (), (),()。

    • A、正、副供电所长
    • B、安全质量员
    • C、运检技术员
    • D、客户服务员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第13题:

    乡镇供电所配电检修班的岗位包括()。

    • A、班长
    • B、安全员
    • C、配电检修员
    • D、配电技术员

    正确答案:A,C

  • 第14题:

    省公司重点开展供电所所长、试点供电所营销员、新技术网络培训,各单位重点加强“三员”等重点岗位人员、台区经理培训,供电所重点组织在岗人员参加网络学习、班组“大讲堂”培训,努力打造一支适应“全能型”供电所建设的复合型人才队伍。


    正确答案:错误

  • 第15题:

    各单位应建立统筹供电可靠性、优质服务和市场拓展能力的供电所()和(),按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。

    • A、考核指标体系
    • B、技能鉴定体系
    • C、日常考核机制
    • D、激励约束机制

    正确答案:A,D

  • 第16题:

    年内全部供电所达到规范化管理要求,供电所资料切实得到精简,完成部分供电所长轮训和台区经理资格轮训。


    正确答案:错误

  • 第17题:

    供电所一长三员是指()

    • A、正、副供电所长
    • B、安全质量员
    • C、运检技术员
    • D、客户服务员

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    农村供电所营业厅,()主持召开当天晨会。

    • A、所长
    • B、营业班长
    • C、营销员
    • D、核算员

    正确答案:B

  • 第19题:

    加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,()考核供电所所长(书记);供电所所长(书记)考核()。

    • A、市公司
    • B、县公司
    • C、班组长
    • D、全体班组成员

    正确答案:B,C

  • 第20题:

    加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核();供电所所长(书记)考核所属();班组长考核()。

    • A、供电所所长(书记)
    • B、班组长
    • C、一线员工

    正确答案:A,B,C

  • 第21题:

    党员数量符合规定的供电所要建立党组织,并配置专(兼)职书记,参照供电所所长级别管理。


    正确答案:正确

  • 第22题:

    各单位应建立统筹()的供电所考核指标体系和激励约束机制,按照责权利对等的原则,加强供电所全员绩效管理,建立逐级考核机制,县公司考核供电所所长(书记)。

    • A、供电可靠性
    • B、优质服务
    • C、市场拓展能力
    • D、供电及时性

    正确答案:A,B,C

  • 第23题:

    党员数量符合规定的供电所要建立(),并配置专(兼)职(),参照供电所所长级别管理。

    • A、党组织
    • B、书记
    • C、党小组
    • D、岗位

    正确答案:A,B