计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,()在实现目标的过程中离不开控制。A、组织B、计划C、制度D、领导

题目

计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,()在实现目标的过程中离不开控制。

  • A、组织
  • B、计划
  • C、制度
  • D、领导

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参考答案和解析
正确答案:A
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  • 第1题:

    客户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为( )。
    Ⅰ.短期目标
    Ⅱ.中期目标
    Ⅲ.长期目标
    Ⅳ.永久目标

    A:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
    B:Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
    C:Ⅰ.Ⅱ.Ⅳ
    D:Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ

    答案:A
    解析:
    客户提出的所期望达到的目标按时间长短可以分为短期目标、中期目标、长期目标。

  • 第2题:

    以下有关长期战略目标和短期战略目标的描述正确的是()

    • A、长期战略目标的实施以短期战略目标为基础
    • B、短期战略目标的制定以长期战略目标为方向
    • C、长期战略目标可以分解成具体的阶段性目标
    • D、短期战略目标将在很长时间内发生持续的作用
    • E、短期战略目标与长期战略目标相比具有更强的可操作性

    正确答案:A,B,C,E

  • 第3题:

    短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。


    正确答案:错误

  • 第4题:

    一日教学活动表中涉及到如下基本内容( )。

    • A、领域、分期目标、短期目标、活动形式、一日活动 
    • B、形式、长期目标、短期目标、活动题目、活动计划 
    • C、领域、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动 
    • D、计划、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动

    正确答案:C

  • 第5题:

    职业生涯目标的确定包括()、长期目标、中期目标与短期目标的确定。


    正确答案:人生目标

  • 第6题:

    钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的(),制定达到这些目标所需的主要行动计划、部署必要资源的一种方法。

    • A、长期目标和短期目标
    • B、生产目标和经营目标
    • C、竞争目标和顾客目标
    • D、盈利目标和财务目标

    正确答案:A

  • 第7题:

    根据目标的优先次序,可以把目标划分为()

    • A、主要目标和次要目标
    • B、长期目标和短期目标
    • C、定性目标和定量目标
    • D、以上都不是

    正确答案:A

  • 第8题:

    单选题
    运用关键绩效指标法设计组织关键绩效指标依次经过以下几个步骤()。
    A

    确定关键成功领域、确定关键绩效要素、确定关键绩效指标

    B

    计划目标、实施目标、评价结果、反馈

    C

    确定目标、比较目标、收集分析数据、系统学习与改进、评价和提高

    D

    确定长期整体目标、确定短期目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,(  )在实现目标的过程中离不开控制。
    A

    组织

    B

    计划

    C

    制度

    D

    领导


    正确答案: A
    解析:
    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的,因此,组织在实现目标的过程中离不开控制。通过不同阶段、不同时期计划实施情况与计划目标的分析对比,及时对实施工作进行跟踪控制,使其不偏离目标;同时也可根据变化的条件,必要时调整计划目标。

  • 第10题:

    单选题
    企业目标由()构成。
    A

    战略目标、中期目标和年度目标

    B

    战略目标、短期目标和年度目标

    C

    战略目标、长期目标和年度目标

    D

    战略目标、长期目标和年终目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    在进行职业生涯目标确定的时候首先要根据个人的专业、性格、气质和价值观以及社会的发展趋势确定自己的()
    A

    人生目标和长期目标

    B

    长期目标和中期目标

    C

    长期目标和短期目标

    D

    中期目标和短期目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上,长期目标是为短期目标服务的,短期目标是长期目标的综合体现。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    构成一日教学活动表的基本内容包括()

    • A、领域、长期目标、短期目标、活动形式、活动计划
    • B、领域、多期目标、短期目标、活动题目、活动计划
    • C、计划、长期目标、短期题目、活动题目、一日活动
    • D、领域、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动

    正确答案:D

  • 第14题:

    企业目标由()构成。

    • A、战略目标、中期目标和年度目标
    • B、战略目标、短期目标和年度目标
    • C、战略目标、长期目标和年度目标
    • D、战略目标、长期目标和年终目标

    正确答案:C

  • 第15题:

    个别化活动教育计划的目标可分为长期目标和()。

    • A、短期目标
    • B、中期目标
    • C、近期目标
    • D、具体目标

    正确答案:A

  • 第16题:

    关于个人理财目标,说法不正确的是()

    • A、不同的人有不同的目标
    • B、理财目标有长期,中期和短期之分
    • C、个人理财计划可以提供和指示出一方向
    • D、理财目标的达成时间不因个人计划而定

    正确答案:D

  • 第17题:

    按时间关系分解目标可分为长期目标、中期目标、()。

    • A、超长期目标
    • B、短期目标
    • C、计划目标
    • D、控制目标

    正确答案:B

  • 第18题:

    以目标的时间跨度为分类标准,可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类


    正确答案:正确

  • 第19题:

    按重要程度或优先次序,目标可以分为:()

    • A、主要目标和次要目标
    • B、长期目标和短期目标
    • C、定量目标和定性目标
    • D、B+C

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    一日教学活动表中涉及到如下基本内容( )。
    A

    领域、分期目标、短期目标、活动形式、一日活动 

    B

    形式、长期目标、短期目标、活动题目、活动计划 

    C

    领域、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动 

    D

    计划、长期目标、短期目标、活动题目、一日活动


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    下列关于管理职能的具体表述中,错误的是(  )。
    A

    计划所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,可以自动实现

    B

    计划可以减少重复和浪费性的活动

    C

    分工与协作关系是由组织目标决定的

    D

    管理的领导职能是一门奥妙的艺术,它贯彻在整个管理活动中


    正确答案: B
    解析:
    计划是管理的基本职能之一,其所确定的短期目标和长期目标、单项目标和综合目标,不是自动可以实现的,其实现的条件也是动态的。

  • 第22题:

    单选题
    关于短期护理目标与长期护理目标错误的阐述是(  )。
    A

    长期目标可以包括一系列渐进的短期目标

    B

    短期目标是在短时间内即可实现的目标

    C

    长期目标和短期目标在时间上有明显的分界

    D

    长期目标是需要相对较长时间才能实现的目标

    E

    短期目标可以是相对独立的行为目标


    正确答案: C
    解析:
    短期目标,是指在相对较短的时间内(几小时或几天)可实现的目标,是相对独立的行为目标;长期目标,是指需要相对较长时间才能实现的目标,也可包括一系列渐进的短期目标,因此长期目标和短期目标在时间上并无明显的分界。有些诊断可能只有短期目标或长期目标,有些诊断可能同时具有长、短期目标。

  • 第23题:

    单选题
    个别化活动教育计划的目标可分为长期目标和()。
    A

    短期目标

    B

    中期目标

    C

    近期目标

    D

    具体目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析