如下哪一条是良好团队的特征？（）A、成员们技术能力水平全都很接近B、向ScrumMaster寻求方向C、等待任务被分派下来D、是自组织的

题目

如下哪一条是良好团队的特征？（）

  • A、成员们技术能力水平全都很接近
  • B、向ScrumMaster寻求方向
  • C、等待任务被分派下来
  • D、是自组织的
相似考题

1.不属于高绩效团队特征的是()A. 评估团队成员的技术能力B. 尽量减少成员间的冲突C. 努力确保这些团队效能所需的资源和设备D. 群体成员之间存在一定程度的差异

2.一系列的任务被分派给一个小组，小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。这种工作团队称为（）。

3.如下有关障碍的描述哪一条是正确的？（）A、移除障碍是ScrumMaster的当务之急B、移除障碍是产品负责人的工作C、运行缓慢的服务器不被认为是障碍D、团队不应该使用每日scrum站会来报告障碍

4.某个团队人数很少，但每个成员都是技术精英。团队负责人现接到一项艰巨任务，难度比较大，指派团队中任何一个成员都很难在规定时间内完成，则该团队负责人应：A.建议管理层取消任务 B.团队全体成员一起参与该任务，确保完成 C.选择两名技术精英合作完成，降低失败风险 D.团队负责人亲自执行该任务，相信自己在压力下动力会更大，一定能完成任务

更多“如下哪一条是良好团队的特征？（）A、成员们技术能力水平全都很接近B、向ScrumMaster寻求方向C、等待任务被分派下来D、是自组织的”相关问题

  • 第1题：

    腾讯公司联合创始人被公认为优秀的创业团队，其具有以下特征（）。

    • A、创业目标与思路一致
    • B、团队成员能力互补
    • C、团队成员都懂技术
    • D、合理的权益分配

    正确答案:A,B,D

  • 第2题：

    如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）

    • A、和这个团队成员见面决定一个解决方案
    • B、让这个团队成员请做测试
    • C、向这个团队成员的经理报告
    • D、要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除

    正确答案:A

  • 第3题：

    如下有关障碍的描述哪一条是正确的？（）

    • A、运行缓慢的服务器不被认为是障碍
    • B、移除障碍是产品负责人的工作
    • C、团队不应该使用Scrum日会来报告障碍
    • D、移除障碍是ScrumMaster的当务之急

    正确答案:D

  • 第4题：

    在规划项目团队成员招募时，通常需要考虑如下所有问题，除了（）

    • A、人力资源将来自组织内部还是外部签约供应商
    • B、项目所需各级技术人员的成本高低
    • C、高级管理人员的报酬
    • D、组织的人力资源部门和职能经理们能为项目管理团队提供帮助的大小

    正确答案:C

  • 第5题：

    时间对每个人都很宝贵，下面不能帮助减少时间浪费的方法是（）。

    • A、事先做好安排，避免重复性的工作
    • B、给自己积极的暗示
    • C、把更多事物性的工作分派给下属
    • D、相信你的团队成员，并合理给他们分派任务

    正确答案:B

  • 第6题：

    一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。

    • A、团结合作型
    • B、问题解决型
    • C、多功能型
    • D、自我管理型

    正确答案:A

  • 第7题：

    如下哪一条是良好团队的特征？（）

    • A、是自组织的
    • B、等待任务被分派下来
    • C、成员们技术能力水平全都很接近
    • D、向ScrumMaster寻求方向

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。
    A

    ①②③④

    B

    ①②④

    C

    ①③④

    D

    ①②③


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    一系列的任务被分派给一个小组，小组决定给每个成员分配具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作的工作团队是（）团队。
    A

    团结合作型

    B

    问题解决型

    C

    多功能型

    D

    自我管理型


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    时间对每个人都很宝贵，下列说法，不能帮助班组长减少时间浪费的是（）
    A

    事先做好安排，避免重复性的工作

    B

    给自己积极的暗示

    C

    把更多事物性的工作分派给下属

    D

    相信你的团队成员，并合理给他们分派任务


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    招标采购团队是为了成功完成采购任务而组建的机构。招标采购团队应当具有如下特征(　　)。
    A

    不同但明确的采购目标

    B

    结构组成合理

    C

    角色适当分工

    D

    信息沟通顺畅

    E

    成员能力互补<br>


    正确答案： A,C
    解析： 本题考核的是招标采购团队的特征。招标采购团队应当具有如下特征：
    ①共同而明确的采购目标：共同的目标是招标采购团队存在的基础，清晰明确的采购目标是有效开展工作的保障。②结构组成合理：招标采购团队由不同部门、不同专业的员工组成。③角色适当分工：招标采购团队的成员必须有清晰的角色定位和分工，团队成员应清楚地了解自己的定位与责任。④信息沟通顺畅：招标采购团队成员针对出现的问题及时交流。⑤成员能力互补：招标采购团队成员总体专业知识和技能全面，规模适中，经验、素质与技能互补性强。

  • 第12题：

    单选题
    如下有关障碍的描述哪一条是正确的？（）
    A

    移除障碍是ScrumMaster的当务之急

    B

    移除障碍是产品负责人的工作

    C

    运行缓慢的服务器不被认为是障碍

    D

    团队不应该使用每日scrum站会来报告障碍


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ScrumMaster在sprint回顾中的角色是？（）

    • A、决定scrum团队拾的重组情况
    • B、引导scrum团队拾寻求提高
    • C、领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估
    • D、针对scrum团队所面临的调整提供答案

    正确答案:B

  • 第14题：

    有效团队的必要团队和显著特征是（　）

    • A、成员之间的沟通与协调
    • B、成员之间的相互信任
    • C、团队的凝聚力
    • D、良好的组织管理

    正确答案:C

  • 第15题：

    在敏捷项目中应该如何将工作分配给团队？（）

    • A、团队负责人（ScrumMaster）应该将具体任务分配给个人
    • B、任务应该随机分配给团队成员，使用规划扑克
    • C、团队成员应自行选择适合其技能的任务
    • D、最复杂的任务应由团队负责人（ScrumMaster）

    正确答案:C

  • 第16题：

    某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存在大量的冲突，这种情况很可能是因为（）

    • A、团队成员参与不够
    • B、团队成员素质差
    • C、成员技术水平低
    • D、团队成员之间没有足够的信任

    正确答案:D

  • 第17题：

    优秀团队的特征是：（） ①团队成员有明确的目的， ②团队是由一群特定能力的成员组成的， ③团队成员具有良好的沟通， ④团队成员来自世界各国。

    • A、①②③④
    • B、①②④
    • C、①③④
    • D、①②③

    正确答案:D

  • 第18题：

    Scrum主管意识到一名团队成员正成为项目某个具体方面的专家。除了其自己承诺的任务外，该团队成员还可以帮助其他团队成员。这引起了其他团队成员的担忧。Scrum主管应该怎么做？（）

    • A、让团队自组织
    • B、在站会上加强已分配的任务
    • C、为该uandui成员分配更多的故事
    • D、与该团队成员会面，就当前这种情况进行讨论

    正确答案:A

  • 第19题：

    单选题
    以下关于团队，描述错误的是（）
    A

    团队成员具体实现目标所必需的技术和能力

    B

    团队成员相互之间有能够良好合作的个性品质，从而能够出色完成任务

    C

    团队成员必须有各自性格，并且性格互补

    D

    团队成员之间为了完成共同的目标彼此合作


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    填空题
    一系列的任务被分派给一个小组，小组然后决定给每个成员分派什么具体的任务，并在任务需要时负责在成员之间轮换工作。这种工作团队称为（）。

    正确答案： 多功能型
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    如下哪一条是良好团队的特征？（）
    A

    成员们技术能力水平全都很接近

    B

    向ScrumMaster寻求方向

    C

    等待任务被分派下来

    D

    是自组织的


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    某团队因为项目任务责任的问题，成员之间存在大量的冲突，这种情况很可能是因为（）
    A

    团队成员参与不够

    B

    团队成员素质差

    C

    成员技术水平低

    D

    团队成员之间没有足够的信任


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    ScrumMaster在sprint回顾中的角色是？（）
    A

    决定scrum团队拾的重组情况

    B

    引导scrum团队拾寻求提高

    C

    领导scrum团队拾对每一个团队成员进行评估

    D

    针对scrum团队所面临的调整提供答案


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    如果每日scrum站会时，某个团队成员总算迟到，团队应该做的第一件事通常是？（）
    A

    和这个团队成员见面决定一个解决方案

    B

    让这个团队成员请做测试

    C

    向这个团队成员的经理报告

    D

    要求ScrumMaster把这个团队成员从团队中移除


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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