作为一个软件测试员，应具备哪些能力？（） A. 具有好奇心；  B. 职业悲观心态；  C. 批评的眼光；  D. 关注系统的细节的能力  E. 测试技能；  F. 良好的沟通能力A、 A+B+CB、 D+E+FC、 E+FD、 以上都是。

题目

作为一个软件测试员，应具备哪些能力？（） A. 具有好奇心；  B. 职业悲观心态；  C. 批评的眼光；  D. 关注系统的细节的能力  E. 测试技能；  F. 良好的沟通能力

  • A、 A+B+C
  • B、 D+E+F
  • C、 E+F
  • D、 以上都是。
相似考题

1.作为教师,必须懂得教书育人,必须具备本学科的相关知识和技能,必须具备课堂的调控能力。这种能力指的是职业能力中的哪种能力?()A.执行操作能力B.团队合作能力C.沟通表达能力D.革新创造能力

2.能力测试一般包括( )①认知能力测试 ②特殊职业能力测试 ③心理运动机能测试 ④人格特征测试A. ①②③B. ①②④C. ①③④D. ②③④

3.在心理测试中，能力测试是一个很重要的方面，它一般包括普通能力测试、特殊职业能力测试和（ ）：A．敏捷性测试B．思维反映能力测试C．心理承受能力测试D．心里运动机能测试

4.一般而言， 心理测试包括能力测试、 人格测试和兴趣测试三大类， 以下关于心理测试的说法中， 正确的是( )。① 能力测试一般包括认知能力测试、 特殊职业能力测试、 心理运动技能测试三类② MBTI、 大五人格测试都是比较有名的人格测试③ 职业兴趣会影响一个人的职业选择和从事某项职业的积极性④人格测试和职业兴趣测试虽然比较有意思， 但是都缺乏科学性A. ①②③B. ①③④C. ①②④D. ①②③④

参考答案和解析
正确答案:D
更多“作为一个软件测试员，应具备哪些能力？（） A. 具有好奇心；  B. 职业悲观心态；  C. 批评的眼光；  D. 关注系统的细节的能力  E. 测试技能；  F. 良好的沟通能力A、 A+B+CB、 D+E+FC、 E+FD、 以上都是。”相关问题

  • 第1题：

    法律职业者应具备以下哪些文化素质（）

    A.广阔的知识背景

    B.工具性技能

    C.人际沟通能力

    D.恪守职业道德


    参考答案：A, B, C

  • 第2题：

    下列哪项是护士评估教育需求应具备的能力

    A．发现问题的能力

    B．以上都是

    C．沟通能力

    D．观察能力

    E．综合分析能力


    正确答案：B

  • 第3题：

    心理测试方法中的能力测试，不包括（ ）。

    A．普通能力倾向测试

    B．人格特质兴趣测试

    C．特殊职业能力测试

    D．心理运动机能测试


    正确答案：B

  • 第4题：

    在心理测试中，身体能力测试属于( )．

    A．组织能力测试

    B．特殊职业能力测试

    C．普通能力倾向测试

    D．心理运动机能测试


    正确答案：D
    D【解析】心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力．如选择反应时间、肢体运动能力测试协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等．

  • 第5题：

    对智力和能力倾向的测试属于（ ）。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试

    答案：C
    解析：
    职业能力测试也可以划分为一般能力(智力)测试和特殊能力(能力倾向)测试。

  • 第6题：

    职业能力测试可以划分为一般能力测试和（ ）测试。
    A.基本功B.特殊能力C.智慧能力 D.能力水平


    答案：B
    解析：

  • 第7题：

    尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的能力包括（ ）。

    A.语言理解能力
    B.数学能力
    C.推理能力
    D.空间关系能力
    E.创造力

    答案：A,B,C
    解析：
    尽管认知能力测试的主要内容包括多种能力，但在甄选测试中通常最受关注的三种能力是语言理解能力、数学能力和推理能力。

  • 第8题：

    药师应具备的素质中，开展药学服务的更高能力要求是()。

    A.良好的教育背景
    B.交流沟通能力
    C.药历制订、修改
    D.高尚的职业道德
    E.投诉应对能力


    答案：E
    解析：
    本组题考查要点是“从事药学服务应具备的素质”。实施药学服务要求药师用自己独有的专业知识和技巧来保证药物使用获得满意的结果，是高度专业化的服务过程。提供药学服务的人员必须具有药学与中药学专业的教育背景，具备扎实的药学与中药学专业知识、临床医学基础知识以及开展药学服务工作的实践经验和能力，并具备药学服务相关的药事管理与法规知识以及高尚的职业道德。同时，除具有良好的教育背景、广泛的专业知识外，还应当具备较高的交流沟通能力、药历书写能力和技巧，以及一定的投诉应对能力和技巧。信息沟通能力是开展药学服务工作的关键，药历制订、修改贯穿于药学服务的全过程，而投诉应对能力是开展药学服务的更高能力要求。

  • 第9题：

    身体能力测试属于（　　）。

    A.组织能力测试B.特殊职业能力测试C.普通能力倾向测试D.心理运动机能测试

    答案：D
    解析：
    心理运动机能测试主要包括两大类：①心理运动能力，如选择反应时间、肢体运动速度、四肢协调、手指灵巧、手臂稳定、速度控制等；②身体能力，包括动态强度、爆发力、广度灵活性、动态灵活性、身体协调性与平衡性等。

  • 第10题：

    (2017年11月)根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()

    A.语言表达能力测试
    B.组织能力测试
    C.心理运动技能测试
    D.学历水平测试
    E.事务处理能力测试

    答案：A,B,E
    解析：
    P91
    根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为：语言表达能力测试、组织能力测试和事务处理能力测试。

  • 第11题：

    (2016年5月)能力测试包括( ) 。

    A.特殊职业能力测试
    B.普通能力倾向测试
    C.心理运动机能测试
    D.学习能力综合测试
    E.创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    P90-91
    能力测试的内容包括：普通能力倾向测试；特殊职业能力测试；心理运动机能测试。

  • 第12题：

    一个标准的运营需要具备哪些条件（）

    • A、丰富的知识储备
    • B、数据分析的能力
    • C、长远的发展眼光
    • D、良好的沟通协调能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第13题：

    人力资源职业能力因素测试包括()。

    A.一般能力要素测试

    B.特殊能力要素测试

    C.自我能力要素测试

    D.个别能力要素测试

    E.团体能力要素测试


    答案：A|B

  • 第14题：

    能力测试的内容主要包括（ ）。

    A．普通能力倾向测试

    B．健康状况测试

    C．特殊职业能力测试

    D．道德水平测试

    E．心理运动机能测试


    正确答案：ACE
    能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试。主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等。②特殊职业能力测试。指那些特殊的职业或职业群的能力。③心理运动机能测试。主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第15题：

    心理测试中能力测试的内容一般分为( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    C．心理运动机能测试

    D．思维判断能力测试

    E．空间判断能力测试


    正确答案：ABC
    ABC【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．一般可分为：①普通能力倾向测试，其主要内容有：思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，它是指那些特殊的职业或职业群的能力测试，测试职业能力的目的在于测量已具备工作经验或受过有关培训的人员在某些职业领域中现有的熟练水平，选拔那些具有从事某项职业的特殊潜能，并且能经过很少或不经特殊培训就能从事某种职业的人才；③心理运动机能测试．主要包括两大类：一是心理运动能力，二是身体能力．

  • 第16题：

    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试，其测试的内容一般有( )．

    A．普通能力倾向测试

    B．特殊职业能力测试

    D．心理运动机能测试

    C．管理能力发展测试

    E．销售能力测试


    正确答案：ABD
    ABD【解析】能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试．能力测试的内容一般可分为：①普通能力倾向测试；②特殊职业能力测试；③心理运动机能测试．

  • 第17题：

    职业心理测试的种类包括()。

    A.学业成就测试
    B.职业兴趣测试
    C.职业能力测试
    D.职业人格测试
    E.投射测试

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    职业心理测试种类:学业成就测试、职业兴趣测试、职业能力测试、职业人格测试、投射测试。

  • 第18题：

    职业心理测试的主要手段有（ ）。

    A.学业成就测试B.职业兴趣测试C.职业能力测试D.职业人格测试E.投射测试


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第19题：

    关于心理测试的说法，正确的是（）。


    A.心理测试最早可以追溯到1905年比奈和西蒙合作开发的智力测验量表

    B.能力测试一个人是否具有从事一项特定工作的心理能力

    C.智商测试属于一般认知能力测试

    D.特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力

    E.一般认知能力测试也称为职业能力倾向测试

    答案：A,C,D
    解析：
    本题考核心理测试。

    心理测试最早可以追溯到1905年比奈和西蒙合作开发的智力测验量表，A项正确；

    能力测试一个人是否具有从事一项特定工作的潜在能力，而不是心理能力，B项错误；

    一般认知能力是指从事任何一种工作都必须具备的一些基本脑力能力，即通常所说的智力测试或智商测试，C项正确；

    特殊认知能力测试针对一些比较具体的认知能力，又被称为能力倾向测试或职业能力倾向测试，D项正确，E项错误；

  • 第20题：

    能力测试包括（　　）。

    A． 特殊职业能力测试
    B． 普通能力倾向测试
    C． 心理运动机能测试
    D． 学习能力测试
    E． 创新与创造力测试

    答案：A,B,C
    解析：
    能力测试是用于测定从事某项特殊工作所具备的某种潜在能力的一种心理测试。能力测试的内容包括：①普通能力倾向测试，其主要内容有思维能力、想象能力、记忆能力、推理能力、分析能力、数学能力、空间关系判断能力、语言能力等；②特殊职业能力测试，是指那些特殊的职业或职业群的能力；③心理运动机能测试，主要包括心理运动能力和身体能力。

  • 第21题：

    在情景模拟测试中，要考察一个人的冲突处理能力，要对其进行（　　）。

    A．事务处理能力测试
    B．组织能力测试
    C．语言表达能力测试
    D．沟通能力测试

    答案：A
    解析：
    根据情境模拟测试内容的不同，情境模拟测试可以分为语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试等。其中，事务处理能力测试侧重于考察事务处理能力，如公文处理能力测试、冲突处理能力测试、行政工作处理能力测试等。

  • 第22题：

    根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为()

    A.语言表达能力测试
    B.组织能力测试
    C.心理运动技能测试
    D.学历水平测试
    E.事务处理能力测试

    答案：A,B,E
    解析：
    根据测试内容的不同，情境模拟测试可分为：语言表达能力测试、组织能力测试和事务处理能力测试。

  • 第23题：

    BIM作为一种综合技能，需要具备的能力包括（）。

    A.模型创建能力
    B.全面的专业知识
    C.数据处理能力
    D.良好的沟通协调能力
    E.方案编制能力

    答案：A,B,D,E
    解析：
    BIM作为一种综合技能，需要具备的能力包括：①全面的专业知识；②良好的沟通协调能力；③方案编制能力；④模型创建能力。

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