在()模式中,构成医医关系的两方医务人员都不是权威或指导者,双方工作只有分工的不同,而没有上下级之别,由于是通过性质和内容不同的工作而共同达成同一目标
第1题:
医医关系的指导类型不包括
A.主从型
B.指导-被指导型
C.并列-互补型
D.竞争型
E.契约型
第2题:
第3题:
第4题:
现代医护关系模式是:()。
第5题:
既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式()
第6题:
既利于调动上级医务人员的积极性,又利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式是()。
第7题:
医护之间的关系模式应该是()。
第8题:
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是()
第9题:
主从型
指导-被指导型
并列-互补型
相互竞争型
指导合作型
第10题:
主导从属型
技术指导型
并列互补型
竞争合作型
第11题:
主动-被动型
指导-合作型
共同参与型
并列互补型
以上都不是
第12题:
主从型
指导-被指导型
并列一互补型
相互竞争型
第13题:
第14题:
第15题:
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是()
第16题:
在医务人员的相互关系中,医护关系占有重要的地位。现在医护关系已经由传统的“主从型”医护关系变为新的()
第17题:
医院中临床医师与医技科室医务人员之间的关系模式应该是()。
第18题:
既有助于调动上级医务人员的积极性,又有利于下级医务人员迅速成长的医际关系模式()。
第19题:
在()模式中,构成医医关系的两方医务人员都不是权威或指导者,双方工作只有分工的不同,而没有上下级之别,由于是通过性质和内容不同的工作而共同达成同一目标
第20题:
主从型
指导-被指导型
并列-互补型
相互竞争型
指导合作型
第21题:
主动-被动型
指导合作型
并列互补型
主从型
共同参与型
第22题:
主从型
指导-被指导型
并列-互补型
相互竞争型
第23题:
主动一被动型
指导一合作型
共同参与型
并列一互补型
分工协作型
第24题:
平等合作与分工型
建设型
爱情型
一体型