机关、单位定密工作的直接依据是()。

题目

机关、单位定密工作的直接依据是()。


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  • 第1题:

    机关单位发现本机关、本单位国家秘密的确定、变更和解除不当的,应当及时纠正。机关单位保密委员会、保密工作机构特别是定密责任人要承担起定密监督职责,对本机关、本单位定密工作进行监督检查,及时发现定密不当等问题并及时加以纠正。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第2题:

    机关单位可以根据工作需要或其他原因,对定密责任人的工作岗位作出调整。没有定密权的机关单位,也可以根据实际工作需要,由法定定密责任人指定定密责任人。()


    参考答案:√

  • 第3题:

    机关、单位分管保密工作领导为本机关、本单位的定密责任人,根据工作需要,可以指定其他人员为定密责任人。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:错误

  • 第4题:

    机关、单位专门负责定密的工作人员应当接受定密培训,熟悉定密职责和保密事项范围,掌握定密程序和方法。()

    此题为判断题(对,错)。


    答案:正确

  • 第5题:

    机关、单位负责人是定密责任人,负责机关、单位的国家秘密确定、变更和解除工作。


    正确答案:正确

  • 第6题:

    机关、单位违反保密规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对()给予处分。

    • A、直接责任人员
    • B、其他直接责任人员
    • C、直接责任人员和其他直接责任人员

    正确答案:C

  • 第7题:

    保密法规定的定密责任人制度,基本内容包括()

    • A、机关、单位负责人为定密责任人
    • B、机关、单位负责人可以指定有关人员为定密责任人
    • C、定密责任人负责机关、单位的国家秘密确定工作
    • D、定密责任人负责机关、单位的国家秘密变更和解除工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    机关、单位的定密责任人是指(),定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除工作。

    • A、机关、单位负责人
    • B、文件起草人员
    • C、机关、单位负责人指定的人员

    正确答案:A,C

  • 第9题:

    单选题
    机关、单位定密工作的直接依据是()。
    A

    国家秘密及其密级的具体范围

    B

    国家秘密事项一栏表

    C

    上级文件的密级、保密期限和知悉范围

    D

    保密法及有关规定


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    填空题
    保密事项范围是对保密法规定的国家秘密基本范围的(),是机关、单位定密的直接依据。

    正确答案: 具体化
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    保密法规定的定密责任人制度,基本内容包括()
    A

    机关、单位负责人为定密责任人

    B

    机关、单位负责人可以指定有关人员为定密责任人

    C

    定密责任人负责机关、单位的国家秘密确定工作

    D

    定密责任人负责机关、单位的国家秘密变更和解除工作


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    机关、单位违反保密规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对()给予处分。
    A

    直接责任人员

    B

    其他直接责任人员

    C

    直接责任人员和其他直接责任人员


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    机关、单位违反保密法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对()负责的主管人员和其他直接责任人员()。

    A、直接给予处分

    B、所有追究刑事责任

    C、相关给予处分


    参考答案:B

  • 第14题:

    法定定密责任人对本机关、本单位的定密工作负总责,其定密权限与机关单位自身的定密权限一致;指定定密责任人则应当在被授予的定密权限内开展定密工作。()


    参考答案:√

  • 第15题:

    机关、单位违反《保密法》规定,( ),由有关机关、单位依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人给予处分。

    A、发生重大失泄密案件

    B、对应当定密的不定密,不应当定密的事项定密,造成严重后果的

    C、发生泄密隐瞒不报


    参考答案:AB

  • 第16题:

    机关、单位定密工作的直接依据是()。

    • A、保密事项范围
    • B、机关、单位的保密制度
    • C、机关、单位的实际工作需要
    • D、机关、单位领导人的意见

    正确答案:A

  • 第17题:

    机关、单位定密工作的直接依据是()。

    • A、国家秘密及其密级的具体范围
    • B、国家秘密事项一栏表
    • C、上级文件的密级、保密期限和知悉范围
    • D、保密法及有关规定

    正确答案:A

  • 第18题:

    ()是对保密法规定的国家秘密基本范围的具体化,是机关、单位定密的直接依据


    正确答案:保密事项范围

  • 第19题:

    保密法规定的定密责任人制度,其基本内容包括()。

    • A、机关、单位负责人为定密责任人
    • B、机关、单位负责人指定的人员为定密责任人
    • C、定密责任人负责本机关、单位国家秘密确定工作
    • D、定责任人负责本机关、单位国家秘密变更和解除工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题:

    多选题
    机关、单位的定密责任人是指(),定密责任人负责本机关、本单位的国家秘密的确定、变更和解除工作。
    A

    机关、单位负责人

    B

    文件起草人员

    C

    机关、单位负责人指定的人员


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    机关、单位定密工作的直接依据是()。

    正确答案: 保密事项范围
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    机关、单位定密工作的直接依据是()。
    A

    保密事项范围

    B

    机关、单位的保密制度

    C

    机关、单位的实际工作需要

    D

    机关、单位领导人的意见


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    机关、单位违反保密法规定,对应当定密的事项不定密,或者对不应当定密的事项定密,造成严重后果的,由有关机关、单位依法对( )负责的主管人员和其他直接责任人员()
    A

    直接 给予处分

    B

    所有 追究刑事责任

    C

    相关 给予处分


    正确答案: C
    解析: 暂无解析