技术型管理者必须提升的（）点个性要素。A、5B、3C、4D、6

题目

技术型管理者必须提升的（）点个性要素。

  • A、5
  • B、3
  • C、4
  • D、6
相似考题

1.课程常见的逻辑框架有()。A.要素并列型、比较法、产品介绍性、技能提升型B.要素并列型、比对应用型、产品介绍性、技能提升型C.要素并列型、比对应用型、产品说明、技能提升型D.要素并列型、比对应用型、产品介绍性、思想提升型

2.技术型管理者必须掌握的五个管理效应包括哪些?

3.技术型管理者有效管理时间的重要性表现为:首先要学会时间运筹管理的ABC法,()。A、在行动前规划好时间B、排除时间干扰C、控制会议时间D、提升个人工作技巧

4.根据《建筑机械使用安全技术规程》规定，料斗提升时，当需在料斗下方进行清理或检修时，应将烊斗提升至上止点，并必须用保险销锁牢或用保险链挂牢。()

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  • 第1题：

    技术型管理者必须建立的()种管理思维方式。

    A、1

    B、4

    C、3

    D、2


    答案：C

  • 第2题：

    技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第3题：

    在大多数企业中存在着两类管理者：一类是综合管理者，另一类是（）。

    • A、战略制定者
    • B、职能型管理者
    • C、专业型管理者
    • D、技术型管理者

    正确答案:B

  • 第4题：

    技术型骨干从事管理工作的优势包括个性要素优势、必备知识优势、工作技能优势。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    技术型管理人员的个性要素优势包括极强的责任心、充满自信、很好的自我控制能力、渴望获得成就、坚韧性强、恃强性强。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    我国低碳经济在整体上还处于“要素驱动型”发展阶段，提升低碳技术（）是加快我国经济发展方式转变的中心环节。


    正确答案:创新贡献

  • 第7题：

    作为管理者，必须了解自己及下属的个性特质。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    判断题
    总的来说，技术骨干转为管理者的过程中将遇到的障碍可以归类到个性要素、知识要素和工作技能三个族中。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    管理型个性的类型划分为（）
    A

    “工匠”型

    B

    “斗士”型

    C

    “管理者”型

    D

    “企业人”型

    E

    “赛手”型


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    技术型管理人员的个性要素障碍包括移情能力弱、独立性太强、变革性较弱。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    技术型骨干从事管理工作的劣势包括个性要素障碍、必备知识障碍、工作技能障碍。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    基层技术人员被提升为中层管理者后,职责的重心要由( )转移为( )。

    A、管理，技术

    B、技术，管理

    C、管理，被管理

    D、被管理，管理


    答案：B

  • 第14题：

    系列时装的产生，必须具有（）特征。

    • A、数量要素
    • B、共性要素
    • C、个性要素
    • D、面料要素

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    管理者胜任力的个性要素包括自信心、成就动机、独立性、身体适应能力、变革性、坚韧性、自控力、廉洁性、责任心、移情能力等10项要素。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    总的来说，技术骨干转为管理者的过程中将遇到的障碍可以归类到个性要素、知识要素和工作技能三个族中。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    创新型人才和（）人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。

    • A、技术型
    • B、工程型
    • C、应用型
    • D、体能型

    正确答案:C

  • 第18题：

    高层管理者必须具备高超的技术技能。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    一般把生产要素划分为（）等。

    • A、自然资源类生产要素
    • B、社会资源类生产要素
    • C、劳动
    • D、技术和管理者才能
    • E、资本品

    正确答案:A,C,D,E

  • 第20题：

    我国低碳经济在整体上还处于“要素驱动型”发展阶段，提升低碳技术创新贡献是加快我国经济发展方式转变的中心环节。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    单选题
    技术型管理者必须提升的（）点个性要素。
    A

    5

    B

    3

    C

    4

    D

    6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    我国低碳经济在整体上还处于“要素驱动型”发展阶段，提升低碳技术（）是加快我国经济发展方式转变的中心环节。

    正确答案： 创新贡献
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    创新型人才和（）人才的特征要素应视为创新人才培养机制的出发点和落脚点。
    A

    技术型

    B

    工程型

    C

    应用型

    D

    体能型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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