工作技能要素具有高通用性、（）相关度等特性。A、高标准B、高任务C、高管理

题目

工作技能要素具有高通用性、（）相关度等特性。

  • A、高标准
  • B、高任务
  • C、高管理
相似考题

1.在信息系统详细设计中，代表事物或属性的符号称为 ______，它应具有唯一性、通用性、规律性等特性。

2.客户端的软件具有().A、专用性B、通用性C、浏览易操作性D、快速搜索特性

3.将（）地开展培训和指导是循序渐进原则的要求A.相关的知识和技能从简到繁、从低到高B.相关的知识和技能从繁到简、从低到高C.相关的知识和技能从繁到简、从高到低D.相关的知识和工作技能由深入浅、分阶段进行

4.色彩都具有明度、色相、纯度等特性，它们是构成色彩最基本的要素。()

更多“工作技能要素具有高通用性、（）相关度等特性。”相关问题

  • 第1题：

    关于工作态度指标的说法，错误的是（）。

    A.工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
    B.工作投入度是个体对工作特定方面的反应
    C.组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关度
    D.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺

    答案：B
    解析：
    工作满意度是员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态度，是对自己的工作喜欢或不喜欢的情感或情绪体验是个体对工作特定方面的反应。

  • 第2题：

    导电金属具有电导率高、强度高、不易氧化和腐蚀、容易加工和焊接等特性。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    GCK系列抽屉式低压配电屏（柜）具有（）等特点。

    • A、分断能力高
    • B、热稳定性好
    • C、系列性、通用性强，防护等级高
    • D、占地多

    正确答案:A,B,C

  • 第4题：

    将（）地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。

    • A、相关的知识和工作技能从简到繁，从低到高
    • B、相关的知识和工作技能从繁到简，从低到高
    • C、相关的知识和工作技能从繁到简，从高到低
    • D、相关的知识和工作技能由深入浅，分阶段进行

    正确答案:A

  • 第5题：

    笔试的优点是（）

    • A、增加对知识、技能、能力考察信度与效度
    • B、筛选效率高
    • C、成绩客观
    • D、考察工作态度、品德修养等能力

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    等离子电弧具有电弧温度高；电弧挺度好；电弧具有强的机械冲刷力的特性。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    要素计点法中的报酬要素主要有（）

    • A、责任
    • B、技能
    • C、努力
    • D、工作条件及相关子要素
    • E、学历

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的说法，错误的是（）

    • A、工作满意度、工作投入度和组织承诺是三个不同但又密切相关的工作态度指标
    • B、工作满意度是个体对工作特定方面的反应，工作投入度、组织承诺都是体现个体与组织的关系
    • C、工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺
    • D、组织承诺反作用于工作满意度，并与工作投入度有高的相关

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    要素计点法中的报酬要素主要有（）
    A

    责任

    B

    技能

    C

    努力

    D

    工作条件及相关子要素

    E

    学历


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。
    A

    工作要素

    B

    文化要素

    C

    经济要素

    D

    人文要素


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    将（）地开展培训和指导是循序渐进原则的要求。
    A

    相关的知识和工作技能从简到繁，从低到高

    B

    相关的知识和工作技能从繁到简，从低到高

    C

    相关的知识和工作技能从繁到简，从高到低

    D

    相关的知识和工作技能由深入浅，分阶段进行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    鉴定要素细目表是以国家职业标准为依据，对鉴定要素进行逐级（层）细分，形成的具有可操作性和相关特征的结构化表格，一般按职业、分级别编制，分为（）知识和（）操作两部分。

    • A、专业、通用
    • B、特性、共性
    • C、理论、技能
    • D、专业、相关

    正确答案:C

  • 第14题：

    复合金属导体具有耐热、（）、高导电或高强度等特性。


    正确答案:耐蚀

  • 第15题：

    碗扣式钢管脚手架具有多功能、高功效、通用性强、承载力大、安全可靠、易于加工、不易丢失、维修少等优点。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    （）是一套职业技能鉴定试卷的重要评价指标。

    • A、完整度
    • B、信度
    • C、效度
    • D、通用性

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    高级育婴师在开展培训指导时，要遵循循序渐进的原则，即（）。

    • A、相关的知识和工作技能从简到繁，从高到低
    • B、相关的知识和工作技能从繁到简，从低到高
    • C、相关的知识和工作技能从繁到简，从高到低
    • D、相关的知识和工作技能从简到繁，从低到高

    正确答案:D

  • 第18题：

    太空蔬菜具有高产、抗病、高维生素等优良特性。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    最常见的四维报酬要素主要是责任、技能、努力以及工作条件及其相关子要素。


    正确答案:正确

  • 第20题：

    经济全球化的趋势下，职业技术人才选拔的要素中，（）是指工作本身的要求，如工作技能要求，工作经历等。

    • A、工作要素
    • B、文化要素
    • C、经济要素
    • D、人文要素

    正确答案:A

  • 第21题：

    单选题
    工作技能要素具有高通用性、（）相关度等特性。
    A

    高标准

    B

    高任务

    C

    高管理


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    高级育婴师在开展培训和指导时，要遵循循序渐进的原则，即（）
    A

    相关的知识和工作技能从简到繁，从高到低

    B

    相关的知识和工作技能从繁到简，从低到高

    C

    相关的知识和工作技能从繁到简，从高到低

    D

    相关的知识和工作技能从简到繁，从低到高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建材行业管理岗位和评价指标体系由三要素、九个因素组成。其中三要素是指（）。
    A

    工作任务、工时利用率、工作分类度和条件

    B

    工作责任、工时利用率、工作技能

    C

    工作任务、工作技能、工作强度和条件

    D

    工作责任、工作技能、工作强度和条件


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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