外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。
第1题:
结合自身实际,谈谈为什么要将社会主义核心价值观内化于心、外化于行?
第2题:
()就是尽自己最大的努力,将职责所规定的“应该做的事”做到最好。
第3题:
知行合一就是尽自己最大的努力,不断提高工作质量。
第4题:
“爱岗敬业、恪尽职守”这一原则,要求企业培训师要做到热爱本职、兢兢业业、任劳任怨、勤奋敬业。
第5题:
培训中,企业文化建设的方法和途径包括()。
第6题:
按照“内化于心、外化于行”的标准,让守规则内化为人的需要。这是守规则的第三重境界。
第7题:
孙中山先生指出,认识过程是“以行而求知,困知以进行”、“行其所不知以致其所知”、“因其已知而更进于行”。这表明()
第8题:
践行职业道德所需的个人修为包括内化于心、外化于行、固化于制三个部分。()
第9题:
内化于心
外化于行
恪尽职守
知行合一
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
圆满地完成你的工作任务
做到问心无愧
做到提高效率
做到不敢懈怠
第13题:
外化于行第一要义就是要()。
第14题:
()就是要把工匠精神所蕴含的职业品质和职业行为落实在具体的岗位实践中,贯彻在工作的各个环节内,体现在产品的每处细节上。
第15题:
学习“工匠精神”,重在领会内涵,外化于行。
第16题:
法治方式就是运用法治思维处理和解决问题的行为方式。法治思维与法治方式两者之间属于法治要求内化于心、外化于行的辩证统一关系。
第17题:
建设和弘扬统一的企业文化,必须统筹推进企业文化传播工作,把统一的企业文化(),切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
第18题:
党的十八大以来,习近平总书记多次强调,要在全党兴起学习党章、遵守党章的热潮,牢固树立党章意识,对党章()
第19题:
外化于行就是要做到知行合一、恪尽职守。
第20题:
知行合一
内化于心
恪尽职守
外化于行
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
内化于心
外化于行
外化于心
内化于思
第24题:
对
错