当前分类: 目标与时间管理继续教育
问题:项目管理实质上就是任务与时间的流程图...
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问题:专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()。...
问题:()与()之间存在着正比的关系。A、价值B、成本C、价格D、大小...
问题:专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是()A、工作任务B、月计划C、职业发展D、周计划...
问题:在制定行动计划时,首先要()A、分析理解自己要达成的目标B、找出对完成目标有决定性影响的因素C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准...
问题:在目标管理中,目标设定的难点有哪些()A、计划赶不上变化B、与岗位责任重复C、不SMART,尤其是定性的目标D、原始数据不准确、不完整...
问题:下列措施中,能提高开会效率的有()A、不要议而不决B、会前做好准备C、议题不要过多D、少一些“念文件”式的报告传达...
问题:广义的职业生涯规划包括()A、退休B、就业C、求学D、婚姻...
问题:从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有()A、增加管理部门的职级,组织的各种事务需逐级上报B、一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚C、管理部门不要为管理而管理成为“生事”部门,不断地制造越来越复杂的表格D、尽量扁平化,减少中间环节...
问题:在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决()A、明确责任B、树立整合意识C、部门合署办公D、直接责任部门对目标的文成负全部责任...
问题:()是注意力的管理者。A、关注力B、掌控力C、意志力...
问题:帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的,是说在任何一组东西之中,最重要的通常占其中的大部分。...
问题:行为是由()组成。A、意志力和想象力B、关注力和掌控力C、意志力和注意力...
问题:一个不能主动()的人,一定是被别人管理的人。A、自我管理B、自我约束C、约束他人...
问题:要把最好的时间用于()的事情处理。A、重要且紧急B、最重要C、最有价值D、关系重大...
问题:目标具备的核心要素是()。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动D、当下实现...
问题:改变()从改变自己开始,改变()从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境...
问题:时间管理的功能:()、()、工业时代、()。...
问题:成功的价值感受在于是否拥有更多财富。...
问题:()是相互坦诚相待,获得对方()的体现。A、真诚B、真心C、信任D、诚实...