企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

题目

企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。

相似考题

1.企业、事业单位等应当依照法律、()和国家有关规定提取和使用职工教育经费。

2.职工教育经费提取、使用和职工培训计划及执行的情况不属于厂务公开的范围,可以不公开。( )此题为判断题(对，错)。

3.认真落实《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》关于“企业要依法履行职工教育培训和足额提取教育培训经费的责任”“其中用于一线职工教育培训的比例不低于()”的要求。A、60%B、70%C、80%D、90%

4.在税收优惠方面,企业将按规定足额并合理使用职工教育经费,职工教育支出不超过工资薪金总额的2.5%,予以税前扣除,超过的部分可以结转扣除。这些政策措施都是在鼓励企业开展职业技能培训。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是（　　）。(2015)

    A.企业应建立健全劳动预备制度
    B.企业应当制订并实施职业能力开发计划
    C.企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力
    D.企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训

    答案：D
    解析：

  • 第2题：

    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。

    A.0.5％
    B.1％
    C.1.5％
    D.2％

    答案：C
    解析：
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第3题：

    根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。

    A.0.5％
    B.1％
    C.1.5％
    D.2％

    答案：C
    解析：
    根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第4题：

    企业提取职工教育经费的主要用途是？


    正确答案:用于加强对劳动者的就业能力和继续教育的职业技能培训。

  • 第5题：

    生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定，教育培训经费按职工工资总额（）的标准提取，列入成本开支，保证有足够的经费用于安全生产培训。

    • A、5%
    • B、1%
    • C、l.5%
    • D、15%

    正确答案:C

  • 第6题：

    企业要按职工工资总额的1.5%至2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保（）以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

    • A、50%
    • B、60%
    • C、70%

    正确答案:B

  • 第7题：

    企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。

    • A、企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用
    • B、企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费
    • C、企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费
    • D、企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训
    • E、对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    判断题
    企业应切实保证职工教育培训经费足额提取及合理使用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业职工教育培训经费的补充方式不包括（　　）。
    A

    企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

    B

    企业更新设备，研制新产品时，应预留一部分用于职工教育与培训，列入折旧费用项目

    C

    企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用

    D

    企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要


    正确答案： B
    解析：
    企业职工教育培训经费的补充方式包括：①企业新建项目，应充分考虑岗位技术技能要求、设备操作难度等因素，按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用；②企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费，重点保证专业技术骨干、高技能人才和急需紧缺人才培养的需要；③企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训，列入工会预算掌握使用。

  • 第10题：

    多选题
    企业职工教育培训经费的补充方式包括(   )。
    A

    企业新建项目应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

    B

    企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费培训经费的补充

    C

    企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

    D

    企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

    E

    对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    企业职工教育培训经费的补充方式包括（）。
    A

    企业新建项目，应按照国家规定的相关标准，在项目投资中列支技术技能培训费用

    B

    企业进行技术改造和项目引进、研究开发新技术、试制新产品，应按相关规定从项目投入中提取职工技术技能培训经费

    C

    企业委派劳动者参加学历教育，应当按照国家有关规定提取职工教育经费

    D

    企业工会年度内按规定留成的工会经费中，应有一定部分用于职工教育与培训

    E

    对下岗职工有针对性地进行职业技能培训，应提取职工技术技能培训经费


    正确答案： A,B,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    生产经营单位安全培训所需经费按照《河北省在职职工教育条例》规定，教育培训经费按职工工资总额（）的标准提取，列入成本开支，保证有足够的经费用于安全生产培训。
    A

    5%

    B

    1%

    C

    l.5%

    D

    15%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    关于提取和使用职工教育经费的说法，正确的是（　　）。

    A．企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支
    B．劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正
    C．企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费的使用范围
    D．企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担

    答案：B
    解析：
    A项，根据国家有关规定，一般企业按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支；CD两项，职工教育培训经费的使用范围包括高技能人才培训、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。但企业职工参加社会上的学历教育及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。

  • 第14题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

    A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

  • 第15题：

    根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费


    A.4.5%

    B.3.5

    C.2.5%

    D.1.5%

    答案：D
    解析：
    根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。

  • 第16题：

    工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？


    正确答案: 企业按职工工资总额的1.5%～2.5%足额提取职工教育培训经费，并确保60%以上的经费用于基层一线职工的素质教育培训。

  • 第17题：

    对于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取足额教育培训经费。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

    • A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    • B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    • C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    • D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    正确答案:D

  • 第19题：

    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费

    • A、0.5％
    • B、1％
    • C、1.5％
    • D、2％

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    关于提取和使用职工教育培训经费的说法，正确的是（  ）。
    A

    企业按国家规定比例提取的职工教育培训经费，不得列入成本开支

    B

    劳动行政部门应当责令有挪用职工教育培训经费行为的企业予以改正

    C

    企业职工参加职业技能鉴定的费用不属于职工教育培训经费使用范围

    D

    企业职工参加高技能人才培训的费用应由个人负担


    正确答案： B
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    对于从业人员技术要求高、培训任务重、经济效益较好的企业，可按2.5%提取足额教育培训经费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    根据《就业促进法》，下列关于职工教育和培训的说法，正确的是(  )。(2015)
    A

    企业应建立健全劳动预备制度

    B

    企业应当制订并实施职业能力开发计划

    C

    企业应为失业人员提供就业培训，提高其就业能力

    D

    企业应当按照规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训


    正确答案： B
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。
    A

    0.5％

    B

    1％

    C

    1.5％

    D

    2％


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2．5％提取，列入成本开支。

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