自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

题目

自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

相似考题

1.满足员工自尊和自我实现的需求，也是激发他们奋力进取的重要手段，主要包括表彰、奖状、荣誉称号、晋升职务等属于精神激励中的()A、荣誉激励B、榜样激励C、情感激励D、目标激励。

2.班主任自我管理的内容包括()。A.自我认识B.自我目标设定C.自我资源管理D.自我激励与自我控制

3.餐厅员工奖励中,()属于物质奖励。A.需要奖励B.目标奖励C.奖金激励D.惩罚激励

4.()指的是个体使自己具有一股内在的动力,向所期盼的目标前进的心理活动过程。A.自我激励B.自我调适C.自我批评D.自我反思

参考答案和解析
正确答案:正确
更多“自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。”相关问题

  • 第1题：

    表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）

    • A、领导行为激励法
    • B、自我评价激励法
    • C、奖励惩罚激励法
    • D、榜样典型激励法

    正确答案:A,C,D

  • 第3题：

    （）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。

    • A、自我激励
    • B、家人鼓励
    • C、外界激励
    • D、领导奖励

    正确答案:A

  • 第4题：

    奖励和惩罚不一定能起到激励作用，只有得当的奖励和惩罚，才能起到有效的激励作用。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征称为（）。

    • A、自我评价
    • B、自我激励
    • C、自我定向
    • D、自我反思

    正确答案:B

  • 第6题：

    （）也称为“愿景激励”，是指领导者为激励对象设置的美好远景，使其努力奋斗。

    • A、自我激励
    • B、情感激励
    • C、目标激励
    • D、危机激励

    正确答案:C

  • 第7题：

    自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    激励自我，是指面对自己想实现的目标，随时进行（），始终保持高度热忱、专注和自制

    • A、认识逆境
    • B、自我鞭策
    • C、自我说服
    • D、鼓励别人

    正确答案:B,C

  • 第9题：

    判断题
    表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征称为（）。
    A

    自我评价

    B

    自我激励

    C

    自我定向

    D

    自我反思


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？

    正确答案： 餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括：口头、书面表扬；调换到关键或能发挥更大作用的岗位；提拔晋升或推荐升级；安排部门内员工享受旅游、疗养等福利待遇；推荐员工外出学习、考察、深造或推荐去国外饭店、驻外机构服务；给员工经济奖励；为员工子女解诀入托、入园、入学困难；为员工办理人寿保险，增强员工的生活保障等。餐饮企业管理者、厨师长也可以利用管理权力，建议或诀定运用行政纪律处分、经济手段对员工进行惩罚。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    （）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
    A

    自我激励

    B

    家人鼓励

    C

    外界激励

    D

    领导奖励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。

    • A、自我激励
    • B、制度激励
    • C、外界激励
    • D、奖金激励

    正确答案:B

  • 第14题：

    简单来说（）也是指就是个体对自己能够取得成功的信念。

    • A、自我成就
    • B、自我效能
    • C、自我感觉
    • D、自我激励

    正确答案:B

  • 第15题：

    激励自我是指面对自己想实现的目标，随时进行自我（）、自我说服，始终保持高度热忱、专注和自制

    • A、水平
    • B、鞭策
    • C、天赋

    正确答案:B

  • 第16题：

    表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚是一种负强化的激励。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些？


    正确答案: 餐饮企业管理者、厨师长可采用或建议上级部门对员工采用的奖励手段生要包括：口头、书面表扬；调换到关键或能发挥更大作用的岗位；提拔晋升或推荐升级；安排部门内员工享受旅游、疗养等福利待遇；推荐员工外出学习、考察、深造或推荐去国外饭店、驻外机构服务；给员工经济奖励；为员工子女解诀入托、入园、入学困难；为员工办理人寿保险，增强员工的生活保障等。餐饮企业管理者、厨师长也可以利用管理权力，建议或诀定运用行政纪律处分、经济手段对员工进行惩罚。

  • 第18题：

    是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理行（）的程度。


    正确答案:创造性思维

  • 第19题：

    激励的类型有（）

    • A、物质激励和精神激励
    • B、正激励和负激励
    • C、他人激励和自我激励
    • D、社会激励和自我激励

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    （）是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。


    正确答案:自我激励

  • 第21题：

    多选题
    企业有效激励人的艺术除目标、环境、参与管理激励法外，还有（）
    A

    领导行为激励法

    B

    自我评价激励法

    C

    奖励惩罚激励法

    D

    榜样典型激励法


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    相对而言，（）是社会需要建立的一种长期稳定的根本性激励机制，它是管理激励的基础或前提。
    A

    自我激励

    B

    制度激励

    C

    外界激励

    D

    奖金激励


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    自我激励是指个体具有不需要外界奖励和惩罚作为激励手段，能为设定的目标自我努力工作的一种心理特征。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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