保持()和兴趣能使专业技术人员在日常的工作中将枯燥的工作形象化,生动化。
第1题:
如果一个人选择的职业与自己的兴趣吻合,那么枯燥的工作也会变得丰富多彩、趣味无穷,工作时就会产生一种动力。
第2题:
激发专业技术人员的内生动力,就是激发专业技术人员兴趣,激发促使专业技术人员自觉努力工作的动机。
第3题:
专业技术人员专业发展规划中的专业发展目标与日常工作目标有很大差异。
第4题:
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是减少工作岗位。
第5题:
将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的新范围,有利于员工在此过程中找出自己真正的兴趣的工作设计方法是()。
第6题:
兴趣可以让人暂时忘掉疲劳,保持连续高效的工作干劲。
第7题:
在实践活动中,兴趣能使人们工作目标明确,积极主动,从而能自觉克服各种艰难困苦,获取工作的最大成就,并能在活动过程中不断体验成功的愉悦。
第8题:
用心想事
用智谋事
用力干事
第9题:
对
错
第10题:
工作专业化
工作轮换
工作扩大化
工作丰富化
第11题:
热情
激情
想象力
好奇心
第12题:
第13题:
关于工作,以下哪种表达不正确?()
第14题:
作为专业技术人员,在日常工作中,要努力做到人在岗上,岗在心上,心思在工作上。特别是担负重要的关键岗位的专业技术人员,更应当切实做到()
第15题:
社会服务机构领导为了增加员工对工作的兴趣,降低工作的枯燥感,最常使用的方法是()。
第16题:
()是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位,以减少员工在一个岗位上的枯燥感,同时也扩大员工掌握技能的范围,有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。
第17题:
日常检查保养是在轨道车()前后进行,以使车辆保持良好的工作状态。
第18题:
良好的通风装置能使发动机在正常工作时,保持曲轴箱的真空度在78kPa左右。
第19题:
工作轮换
工作丰富化
工作专业化
工作扩大化
第20题:
对
错
第21题:
对
错
第22题:
轮换工作岗位
减少岗位工作量
提高福利待遇
发放岗位补贴
第23题:
对一份工作有兴趣,就会觉得快乐
在工作中,期望和实际往往产生矛盾
简单、重复、机械的工作会让人感到枯燥
工作没有意义