在做某件事之前,要打好基础,以得到他人的意见或同意。这给予我们的启发是进行激励是要注意什么技巧()
第1题:
我们高估与自己有相同意见或行为的人的数目,这一现象被称为()
第2题:
学术论文的致谢是对研究工作或论文写作提供过重要指导和帮助的同志或集体,应在论文的结尾处(放在结论与建议之后,参考文献之前),给予(),以表示尊重他人的劳动,感谢他们的帮助。
第3题:
您的客户同意您的意见,即缩短墨西哥比索期货是个好主意。他说,“做你认为最好的事”。你应该()
第4题:
在策划的安排已圆满完成之前,放行产品和交付服务应()。
第5题:
对于基础部位的填土,一般采用厚层、重碾的方法,以打好大坝基础。
第6题:
()理论认为,人际关系首先并且最重要的是建立在自我利益的基础之上,即人们要选择最能使自己获利的他人,同时,为了得到收益又必须给予他人。
第7题:
第8题:
要有理想
要打好基础
别浪费时间
光努力还不够
第9题:
无反应决策法
多数人决策法
共同意见决策法
一致意见决策法
第10题:
在下订单之前得到客户的明确指示
下订单
不下订单
“B”或“C”
第11题:
第12题:
以本国文化为中心
以他人的文化为中心
尊重他人的文化
认识他人文化
第13题:
女性在购物过程中会通过不断询问他人的意见或反复挑选,来得到对方认可。
第14题:
为什么说打好闻思基础十分重要呢?
第15题:
打好基础、并行工作、不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法
第16题:
()就是通常所说的抱负水平,是一个人在做某件事实际工作之前估计自己所能达到的成就目标。
第17题:
作为有素养的国际海员,我们要()。
第18题:
先教后用激励技巧
公平激励技巧
注重现实表现激励技巧
适时激励技巧
第19题:
对
错
第20题:
第21题:
由于政府已经同意给予我们一些帮助,我们有信心克服那些困难。
政府同意给我们一些帮助,因此我们要下定决心直面困境。
我们有信心克服困难,争取政府同意给我们一些资助。
第22题:
对
错
第23题:
控制我们的反感
积极揭露他人的短处
拒绝与他人接触
努力引导其改正缺点