领导层一旦失去信用,员工就会出现()的情况。
第1题:
第2题:
出现以下那种情况取消站点星级资格()
第3题:
因不服从教职员工管理,殴打、报复教职员工者,视其情节给予()以上处分。
第4题:
安全班长每天1次巡视宿舍内务情况,及时制止违反内务管理的行为,对于不服从管理的员工,应及时向上级反映。
第5题:
工程师负责任的不服从组织的行为主要分为()。
第6题:
口服心服是一种()
第7题:
小肚鸡肠、斤斤计较的员工会导致公司不团结,主要原因在于这类型员工()
第8题:
企业形象的自我评价需要从以下哪个层次进行()。
第9题:
一旦收受“红包”,权利职责就变了味,党员干部形象就会受损,干群关系就会变得疏远,我们党就会失去()。
第10题:
根基
血脉
支撑
力量
第11题:
真从众不从众
真从众权宜从众
权宜从众不从众
权宜从众从众
第12题:
权宜从众
认知从众
真从众
假从众
第13题:
抽样分布中()。
A如果总体服从正态分布,则样本均值也服从正态分布
B如果总体不服从正态分布,则样本均值也不服从正态分布
C在大样本的情况下,即使总体不服从正态分布,样本均值也服从正态分布
D如果总体服从正态分布,则样本均值不一定服从正态分布
E如果总体不服从正态分布,样本均值不一定不服从正态分布
第14题:
安全班长每天巡视宿舍内务情况,及时制止违反内务管理的行为,对于不服从管理的员工,应及时向()反映。
第15题:
在大样本的情况下,即使总体不服从正态分布,样本均值也服从正态分布。()
第16题:
领导干部要自觉服从组织分工安排,但是感觉不能胜任的情况下可以不服从组织安排,任何人都不能向组织讨价还价、不服从组织安排。
第17题:
“口服心服”和“口服心不服”反映的心理现象是()。
第18题:
政治不服从
第19题:
与“口服心服”“口服心不服”两种心理现象相对应的是()。
第20题:
我们党来自人民、植根人民、服务人民,一旦脱离群众,就会失去生命力。
第21题:
口服心服
不服从
心服口不服
不忠诚
第22题:
扩散性
加速性
不确定性
周期性
第23题:
员工不能按照规定上下班
员工不服从上级的领导
严重干扰其他员工或管理者正常工作
偷盗行为
员工在工作中违反安全操作规程的行为