()成为团队坦率沟通的基础因素。
第1题:
第2题:
眼神的接触能传递()和怀疑与愤怒。
第3题:
人际交往的原则主要包括()
第4题:
有效亲子沟通的基本态度是()
第5题:
危机沟通的基础是()。
第6题:
全面质量管理的要素有哪些?()
第7题:
改善信息沟通正确的方式包括()
第8题:
平等
公平
信任
诚实
第9题:
正确理解与确切表达沟通内容
提高信任度
提倡平行沟通
提倡双向沟通与口头沟通
提倡越级报告
第10题:
真诚与信任
平等与尊重
热情与坦率
宽容与互利
第11题:
既要重视个人发展,更要注重团队绩效
服从上级、关爱下级,同事间坦诚相待,相互尊重
尊重和包容他人的个性,尊重他人隐私,彼此间予以充分的理解和信任
公平参与竞争
第12题:
( 难度:中等)谈判成功的基石是:
A.尊敬与信任
B.尊重与信任
C.尊敬与沟通
D.尊重与沟通
答案:B
第13题:
有效沟通的基础是()。
第14题:
中国石化《员工守则》规定:要致力于维护彼此信任、平等沟通、团结协作、公平竞争的员工关系。每位员工都是团队中的一员,都应受到尊重,您应()
第15题:
大众传播是指组织利用各种媒介与公众进行沟通,争取理解与信任的过程。
第16题:
有效亲子沟通的基本态度不包括()
第17题:
在电话沟通的过程中,如果沟通成功便与客户建立了信任关系,后续的联系就更方便。如果沟通的障碍未能突破,便会失去客户的()
第18题:
幼儿老师与家长沟通的前提是教师对家长的()。
第19题:
信任
理解
双向
倾听
第20题:
尊重与信任
民主与平等
理解与关心
监督和控制
第21题:
理解与信任
理解与公平
信任与平等
信任与公平
第22题:
举止、理解
信任、举止
行为、举止
信任、理解
第23题:
尊重与信任
民主与平等
理解与关心
表扬与批评