按激励的行为激励方式不包括()
第1题:
许多老板不知道如何对一个员工顺口说一句“你做得不错”,他们认为这没有奖金来得实在。这是忽略了何种激励行为()
第2题:
领导者要给下属一个比较明确的个人职业发展规划。这属于什么激励行为()
第3题:
安全行为激励通常包括物质激励、()、晋升激励等激励方式。
第4题:
最好的激励方式是:()
第5题:
激励方式的主要类别不包括( )
第6题:
激励方式除了有需要激励还有()。
第7题:
参与的激励
奖励的激励
安全的激励
发展的激励
第8题:
言语激励
安全激励
参与激励
发展激励
第9题:
威胁的激励
奖励的激励
个人发展的激励
关系型的激励
第10题:
物质激励
参与激励
领导激励
尚贤激励
第11题:
采用奖励激励的激励方式
采用威胁激励的激励方式
采用个人发展的激励方式
采用金钱激励的激励方式
第12题:
言语激励
安全激励
参与激励
发展激励
第13题:
如果下属认为他们的未来充满了太多的不确定性,那么他们的工作就会受到干扰。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()
第14题:
团队激励方式从激励的手段分不包括()
第15题:
领导激励的方式()
第16题:
人员激励的方式有()。
第17题:
社会体育指导员行为激励的方式有物质激励,表彰激励,榜样激励,岗位激励和()。
第18题:
愿景能够把企业凝聚成一个共同体,可以让员工充满激情地奋斗。这启示我们进行激励是要注意什么技巧()
第19题:
目标激励
尊重激励
情感激励
参与激励
第20题:
目标激励
情感激励
“参与”激励
榜样激励
第21题:
言语激励
安全激励
参与激励
发展激励
第22题:
言语激励
参与激励
发展激励
安全激励
第23题:
精神激励
物质奖励
升迁激励
特殊奖励