由于人生具有发展阶段和职业生涯周期发展的任务，职业生涯规划与管理的内容就必须分解为若干个阶段，并划分到不同的时间段内完成。每一时间阶段又有“起点”和“终点”，即“开始执行”和“完成目标“两个时间坐标。如果没有明确的时间规定，会使职业生涯规划陷于空谈和失败。

第1题：

第2题：

进行职业生涯规划时，不仅要规划出职业发展目标，还应制定出具体的阶段性步骤，要有明确的时间限制和标准，这体现了职业生涯规划的（）原则。

• A、可度量性原则
• B、清晰性原则
• C、发展性原则
• D、可行性原则

正确答案:A

第3题：

职业生涯规划应歙自己美好的人生，并且每个发展阶段能持续连贯衔接。体现了职业生涯规划的（）。

• A、可行性
• B、适时性
• C、适应性
• D、持续性

正确答案:D

第4题：

在进行职业生涯规划和管理中，职业生涯的目标和标准包括（）

• A、关键问题分析
• B、职业发展周期
• C、职业发展能力提升
• D、职业发展方案

正确答案:B

第5题：

在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中，生涯规划准备工作不包括（）

• A、建立合理的价值体系和认知结构
• B、围绕职业生涯规划制定相应的成长计划
• C、学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法，完成生涯决策
• D、参加专项行为训练，提升实现目标的行动力

正确答案:C

第6题：

从学校走向工作岗位，是人生事业发展的起点，这属于（）

• A、职业生涯发展阶段
• B、职业生涯中期阶段
• C、职业生涯后期阶段
• D、职业生涯早期阶段

正确答案:D

第7题：

要使职业生涯规划行之有效，就需不断地对职业生涯规划进行评估、修正，调整的内容包括（）

• A、发展目标
• B、工作时间
• C、发展阶梯
• D、发展措施

正确答案:A,C,D

第8题：

职业生涯规划的步骤包括（）。

• A、自我评估、组织与社会环境分析
• B、生涯机会的评估
• C、职业生涯目标的确定
• D、制定行动方案
• E、不同发展阶段的评估与反馈

正确答案:A,B,C,D,E

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

残疾人的职业生涯规划要有明确的方向和可操作性，目标要明确，阶段要清晰，措施要具体。

正确答案:正确

第15题：

职业生涯规划必然和个人相联系，没有脱离个人而存在的职业生涯规划。这说明个人职业生涯规划具有（）

• A、动态性特征
• B、组织性特征
• C、个人性特征
• D、时间性特征

正确答案:C

第16题：

将员工的职业生涯规划分为若干个阶段，体现了组织职业生涯的（）。

• A、利益整合原则
• B、时间梯度原则
• C、发展创新原则
• D、全面评价原则

正确答案:B

第17题：

关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的（）

• A、职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划。
• B、做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划。
• C、职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高。
• D、职业准备的核心是认识自我，完善自我，为职业生涯规划打下了坚实的基础。

正确答案:A

第18题：

职业生涯的各个阶段中，被称为职业生涯规划的黄金阶段，员工薪金水平最高的是（）。

• A、职业探索阶段
• B、立业发展阶段
• C、职业稳定阶段
• D、职业后期阶段

正确答案:B

第19题：

中职生的职业生涯规划，是顺利完成（ ）和导（ ）的规划。职业生涯规划应围绕（ ）的目标制定。

正确答案:首次就业；今后创业；促进个人发展

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：