职业专家通过大量的调查,依据价值观不同将职业分为九大类。下列说法正确的有()
第1题:
美国职业指导专家霍兰德从心理学价值观理论出发,经过大量的职业咨询知道实力积累,提出了职业活动这种人力资源应用意义上的人格分类,包括()
第2题:
依据价值观的不同能将职业分为哪几大类?
第3题:
下列属于日本学者对职业价值观的分类的是()。
第4题:
按照日本学者田崎仁的划分,人的工作价值观可分成独立经营型、经济型、志愿型、自尊型、支配型、自我实现型、()、才能型、自由型。
第5题:
职业类型中,()的特点是人际关系较好,认为朋友是最大的财富。
第6题:
商人最能代表()职业类型。
第7题:
自由型
经济型
自我实现型
志愿型
第8题:
享受型
合作型
经济型
支配型
第9题:
自尊型
志愿型
家庭型
社会型
自由型
第10题:
自由型
经济型
支配型
小康型
第11题:
技术或功能型职业锚
管理能力型职业锚
保守型职业锚
创造型职业锚
安全/稳定型职业锚
第12题:
经济型
内向型
自尊型
才能型
第13题:
心理学家()分别以人的生活态度、价值标准以及职业选择为依据,将人的性格分为经济型、理论型、社会型等类型。
第14题:
下面哪一个不属于田崎仁的职业价值观分类()
第15题:
霍兰德职业指导理论把人的性格划分为六种:理论型、经济型、审美型、社会型、权力型和宗教型。
第16题:
根据每个人的动机、追求、需要和价值观不同,职业锚可以分为()。
第17题:
职业的分类包括()。
第18题:
职业类型中,()的特点是喜欢安逸的生活,不愿从事任何挑战性的工作。
第19题:
培因
弗洛姆
霍兰德
斯普兰格
第20题:
现实型
调研型
艺术型
社会型
企业型
常规型
第21题:
独立经营型
重复型
支配型
自我实现型
第22题:
第23题:
特殊型
自由型
社会型
管理型
常规型