用人单位给职工的工资奖金中就包括对其发明创造的奖励。

题目

用人单位给职工的工资奖金中就包括对其发明创造的奖励。

相似考题

1.女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照()标准由用人单位支付。A:女职工产假前工资B:用人单位上年度职工月平均工资C:用人单位上年度职工月最高工资D:用人单位上年度职工月最低工资

2.个人奖励计划包括()、标准工时计划、佣金计划、奖金计划、知识工资和绩效工资。A技能工资B标准工资C加班奖励工资D计件奖励工资

3.职工违纪违章给用人单位造成经济损失而应予赔偿的,可从职工本人工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过其当月工资的()A、10%B、20%C、30%D、50%

4.薪酬的主要内容包括什么()A、基本工资B、绩效工资C、奖金和奖励D、福利和服务

参考答案和解析
正确答案:错误
更多“用人单位给职工的工资奖金中就包括对其发明创造的奖励。”相关问题

  • 第1题：

    个人奖金计划是以员工个人作为计算奖金的单位的一种奖励，其形式包括了()。

    A、计件制

    B、工龄工资

    C、佣金制

    D、红利

    E、绩效工资


    参考答案：ACDE

  • 第2题：

    查询职工实发工资的正确命令是

    A．SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资

    B．SELECT 姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS 实发工资 FROM 工资； WHERE 职工.职工号=工资.职工号

    C．SELECT姓名，(基本工资十津贴+奖金?扣除)AS实发工资； FROM工资，职工WHERE职工.职工号=工资.职工号

    D．SELECT姓名，(基本工资+津贴+奖金?扣除)AS实发工资； FROM工资JOIN职22 WHERE职工.职工号=工资.职工号


    正确答案：C
    解析：本题为简单的条件查询，WHERE子句后面的条件；职工.职工号=工资。职工号，可以实现将数据表职工和工资表连接起来进行查询，并且将工资表的几个字段求和计算得到职工的实发工资。选项C为正确答案，选项A缺少查询条件，选项B的查询条件错误，选项D使用的连接方法是错误的。

  • 第3题：

    工资总额包括企业应支付给职工的所有工资、奖金、津贴和各项补助。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第4题：

    个人绩效奖励的类型不包括()。

    A:计件工资
    B:计时工资
    C:绩效加薪
    D:绩效奖金

    答案：B
    解析：
    个人绩效奖励计划是针对员工个人的工作绩效提供奖励的一种报酬计划。其类型主要包括：①计件工资，主要生产车间适合执行计件工资；②绩效加薪，是指将基本薪酬的增加与员工在某种绩效评价体系中所获得的评价等级联系在一起的一种绩效奖励计划；③绩效奖金，是指根据员工的绩效评价结果发给员工的奖励性薪酬。

  • 第5题：

    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

    • A、福利待遇 
    • B、奖金 
    • C、工资

    正确答案:C

  • 第6题：

    用人单位支付职工的工资构成有（）。

    • A、计时工资或计件工资
    • B、奖金
    • C、津贴和补贴
    • D、加班工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    新的教职工奖励制度规定年终发给相当于本人一个月工资的奖金，其奖励条件是（）。

    • A、基本合格年度考核
    • B、合格年度考核
    • C、基本优秀年度考核
    • D、优秀年度考核

    正确答案:B

  • 第8题：

    工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（　）划分的奖金类型。

    • A、根据奖金的周期
    • B、根据奖励范围
    • C、根据奖励的条件
    • D、根据奖金的来源

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    工资包括（）。
    A

    津贴、加班加点工资和补贴

    B

    奖金、基本工资和用人单位承担的社会保险费

    C

    奖金、计时工资和单位承担的住房公积金

    D

    职工教育费用、职工福利和补贴


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    应付工资作为商业银行对职工个人的一种负债包括（）
    A

    工资

    B

    奖金

    C

    津贴

    D

    补贴


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据（　）划分的奖金类型。
    A

    根据奖金的周期

    B

    根据奖励范围

    C

    根据奖励的条件

    D

    根据奖金的来源


    正确答案： D
    解析： 本题考查根据奖金的来源进行的奖金划分方式。

  • 第12题：

    单选题
    新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。
    A

    相当于本人0.5个月工资的奖金

    B

    相当于本人1个月工资的奖金

    C

    相当于本人1.5个月工资的奖金

    D

    相当于本人2个月工资的奖金


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    个人绩效奖励计划是一种新兴的绩效奖励计划,其形式包括计件工资,生产奖金以及佣金等。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第14题：

    某有限责任公司，2009年预计给职工人均发放的工资及奖金为50000元，在制定具体的职工工资及奖励计划时，特向注册税务师进行咨询，考虑到职工个人所得税负担问题，制定了以下三个具体的方案，请您作为注册税务师对以下方案进行分析，并做出选择。

    方案一：每月发放工资l900元，年终一次性发放奖金27200元。

    方案二：每月发放工资2000元，6月发放奖金13000元，l2月发放奖金13000元。

    方案三：每月发放工资4000元，年终一次性发放奖金2000元。


    正确答案：
    方案一：
    月工资不用缴纳个人所得税。
    年终一次性奖金应纳个人所得税：
    [27200-(2000-1900)]÷12=2258.33(元)，适用税率15%，速算扣除数125元。
    应纳个人所得税=27200-(2000-1900)]×15%-l25=3940(元)
    方案二：
    每月不用缴纳个人所得税。但6月和l2月发放的奖金只能选择一个月份按照年终一次性奖金计算个人所得税，则另一个月的奖金与工资应当合并计算个人所得税。
    (13000+2000-2000)x20%-375=2225(元)
    按照年终奖金计算的个人所得税：
    13000÷12：1083.33(元)，适用税率10%，速算扣除数25元。
    13000×10%-25=1275(元)
    共计应纳个人所得税=2225+1275=3500(元)
    方案三：
    1～12月每月工资应纳个人所得税=(4000-2000)×10%-25=175(元)
    12月发放的年终一次性奖金应纳个人所得税：
    2000÷12=166.67(元)，适用税率5%。
    应纳个人所得税=2000×5%=lOO(元)
    共计应纳的个人所得税=175×12+100=2200(元)
    综上所述，应当选择方案三。

  • 第15题：

    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。

    A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    答案：C
    解析：
    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年体假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

  • 第16题：

    工资包括（）。

    • A、津贴、加班加点工资和补贴
    • B、奖金、基本工资和用人单位承担的社会保险费
    • C、奖金、计时工资和单位承担的住房公积金
    • D、职工教育费用、职工福利和补贴

    正确答案:A

  • 第17题：

    用人单位不得因怀孕等情形降低女职工（）等。

    • A、工资
    • B、奖金
    • C、福利待遇
    • D、以上都是

    正确答案:D

  • 第18题：

    新的教职工奖励制度规定对年度考核合格的教职工发给（）。

    • A、相当于本人0.5个月工资的奖金
    • B、相当于本人1个月工资的奖金
    • C、相当于本人1.5个月工资的奖金
    • D、相当于本人2个月工资的奖金

    正确答案:B

  • 第19题：

    工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    判断题
    工资包括计时工资、奖金、加班加点工资、计件工资、用人单位承担的社会保险费等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    “应付工资”科目借方反映实际支付给职工的工资，包括基本工资、各种奖金、各种津贴等。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其（）、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
    A

    福利待遇 

    B

    奖金 

    C

    工资


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    用人单位给职工的工资奖金中就包括对其发明创造的奖励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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