条例的立法宗旨是，为了（）。A、规范事业单位的人事管理B、保障事业单位工作人员的合法权益C、建设高素质的事业单位工作人员队伍D、促进公共服务发展E、加强国防建设

题目

条例的立法宗旨是，为了（）。

  • A、规范事业单位的人事管理
  • B、保障事业单位工作人员的合法权益
  • C、建设高素质的事业单位工作人员队伍
  • D、促进公共服务发展
  • E、加强国防建设
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1.根据《事业单位人事管理条例》第二十八条之规定，事业单位工作人员有哪些行为之一的，给予处分?

2.《事业单位登记管理暂行条例》的立法宗旨是()A、规范事业单位登记管理B、保障事业单位合法权益C、发挥事业单位在物质文明、精神文明建设中的作用D、维持社会公共利益

3.国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： A2年 B3年 C4年 D5年

4.《事业单位人事管理条例》的立法目的是()。A.规范事业单位的人事管理B.保障事业单位工作人员的合法权益C.保障事业单位工作人员的工作是“金饭碗”D.建设高素质的事业单位工作人员队伍E.促进公共服务发展

更多“条例的立法宗旨是，为了（）。A、规范事业单位的人事管理B、保障事业单位工作人员的合法权益C、建设高素质的事业单位工作人员队伍D、促进公共服务发展E、加强国防建设”相关问题

  • 第1题：

    下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。

    A.聘用制度是事业单位的基本用人制度
    B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年
    C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月
    D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

    答案：C
    解析：
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第2题：

    以下关于《事业单位人事管理条例》的内容，错误的是()。

    A.国家对事业单位工作人员实行统一管理
    B.事业单位新聘用工作人员，一般应当面向社会公开招聘
    C.国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度
    D.事业单位工作人员可以按照国家有关规定进行交流

    答案：A
    解析：
    《事业单位人事管理条例》第二条规定，“事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则,全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理”。

  • 第3题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）


    正确答案:工作绩效

  • 第5题：

    事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。

    • A、保持单位稳定
    • B、扩大单位收入
    • C、保障社会稳定
    • D、保障事业单位工作人员合法权益

    正确答案:D

  • 第6题：

    事业单位工作人员的人事处理违反《事业单位人事管理条例》规定，给当事人造成损失，当事人可以主张赔偿。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    《事业单位人事管理条例》是我国第（）部系统规范事业单位人事管理的行政法规。

    • A、一
    • B、二
    • C、三
    • D、四

    正确答案:A

  • 第8题：

    保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。


    正确答案:复核；申诉

  • 第9题：

    填空题
    保障事业单位工作人员合法权益是（）和（）制度的根本目的。

    正确答案： 复核,申诉
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    判断题
    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是（）
    A

    严肃事业单位纪律

    B

    规范事业单位工作人员行为

    C

    保证事业单位及其工作人员依法履行职责

    D

    以上都对


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（）
    A

    为严肃事业单位纪律

    B

    为规范事业单位工作人员行为

    C

    为保证事业单位及其工作人员依法履行职责

    D

    规范各单位工作人员行为


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据《事业单位人事管理条例》的相关规定，下列不属于对事业单位工作人员考核的是（ ）(易混)

    A.平时考核
    B.年度考核
    C.聘期考核
    D.业绩考核

    答案：D
    解析：
    事业单位工作人员的考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。

  • 第14题：

    制定《事业单位工作人员处分暂行规定》的目的是（）

    • A、为严肃事业单位纪律
    • B、为规范事业单位工作人员行为
    • C、为保证事业单位及其工作人员依法履行职责
    • D、规范各单位工作人员行为

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。

    • A、规范事业单位工作人员行为
    • B、提高事业单位专业化公共服务质量、水平
    • C、提高事业单位工作效率
    • D、促进社会事业健康发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    《事业单位人事管理条例》规定，事业单位工作人员受降低岗位等级处分的期间为（）。

    • A、6个月
    • B、12个月
    • C、18个月
    • D、24个月

    正确答案:D

  • 第17题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》第十六条把（）建设作为事业单位工作人员队伍建设的一项重要任务。

    • A、行业管理
    • B、政治纪律
    • C、社会主义
    • D、群众监督

    正确答案:B

  • 第18题：

    《事业单位工作人员处分暂行规定》的制定目的是（）

    • A、严肃事业单位纪律
    • B、规范事业单位工作人员行为
    • C、保证事业单位及其工作人员依法履行职责
    • D、以上都对

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    事业单位财务管理制度的目的是（）。

    • A、规范事业单位财务行为
    • B、加强事业单位财务管理
    • C、提高资金使用效益
    • D、保障事业单位健康发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    单选题
    事业单位复核和申诉制度的根本目的是（）。
    A

    保持单位稳定

    B

    扩大单位收入

    C

    保障社会稳定

    D

    保障事业单位工作人员合法权益


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    条例的立法宗旨是，为了（）。
    A

    规范事业单位的人事管理

    B

    保障事业单位工作人员的合法权益

    C

    建设高素质的事业单位工作人员队伍

    D

    促进公共服务发展

    E

    加强国防建设


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    根据事业单位人事管理条例的规定，事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务，全面考核工作人员的表现，重点考核（）

    正确答案： 工作绩效
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分，是（）的重要制度保障。
    A

    规范事业单位工作人员行为

    B

    提高事业单位专业化公共服务质量、水平

    C

    提高事业单位工作效率

    D

    促进社会事业健康发展


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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