事业单位设置的岗位应具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件E、政治面貌

题目

事业单位设置的岗位应具有明确的（）。

  • A、名称
  • B、职责任务
  • C、工作标准
  • D、任职条件
  • E、政治面貌
相似考题

1.：事业单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置工作岗位。

2.事业单位岗位是根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位,应具有明确的()。A、岗位名称B、职责任务C、工作标准D、岗位类别

3.《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照()原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A 精简效能 B 按需设置 C 循序渐进 D 择优录取 E 均衡配备

4.教师职务是根据____________、____________科研等实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和任期，并要具备专门____________和相应的____________才能担负的专门技术工作岗位。

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“事业单位设置的岗位应具有明确的（）。A、名称B、职责任务C、工作标准D、任职条件E、政治面貌”相关问题

  • 第1题：

    下列关于我国事业单位人事管理的相关说法，错误的是（ ）

    A、事业单位岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件
    B、事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的，无需经历体检程序
    C、事业单位拟定岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案
    D、年度考核与聘期考核的结果分类相同

    答案：D
    解析：
    本题考查事业单位相关制度。
    A项正确，根据《事业单位人事管理条例》第六条规定：“事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有 关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。”
    B项正确，根据《事业单位人事管理条例》第十条规定：“事业单位内部产生岗位人选，需要竞聘上岗的， 按照下列程序进行：（一）制定竞聘上岗方案；（二）在本单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息；（三） 审查竞聘人员资格条件；（四）考评；（五）在本单位公示拟聘人员名单；（六）办理聘任手续。”因此，竞 聘上岗的，无体检程序，只有对外的公开招聘才需要有体检程序。
    C项正确，根据《事业单位人事管理条例》第七条规定：“事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管 理部门备案。”
    D项错误，根据《事业单位人事管理条例》第二十一条规定：“考核分为平时考核、年度考核和聘期考核。 年度考核的结果可以分为优秀、合格、基本合格和不合格等档次，聘期考核的结果可以分为合格和不合格等档 次。”两者的考核分类不同。

  • 第2题：

    专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。

    • A、任期
    • B、任务
    • C、时间
    • D、时限

    正确答案:A

  • 第3题：

    事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。

    • A、名称
    • B、职责任务
    • C、工作标准
    • D、任职条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    岗位说明书应明确（）、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、岗位权限。

    • A、岗位职责
    • B、工作任务
    • C、能力要求

    正确答案:C

  • 第5题：

    事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。

    • A、名称
    • B、职责任务
    • C、工作标准
    • D、任职条件
    • E、工资待遇

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。

    • A、名称
    • B、工作标准
    • C、职责任务
    • D、任职条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    多选题
    事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）
    A

    明确的名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件


    正确答案： D,C
    解析： 《事业单位工作人员管理条例》第六条指出，岗位应当有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。因此答案选ABCD。

  • 第8题：

    多选题
    岗位是指单位根据其社会功能、职责任务和工作需要设置的工作岗位，具有明确的（）
    A

    岗位名称

    B

    工作标准

    C

    职责任务

    D

    任职条件


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    根据国家规定，事业单位岗位设置的内容不包括（  ）。
    A

    明确的名称

    B

    工作标准

    C

    职责任务

    D

    薪资待遇


    正确答案： D
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。
    A

    岗位规范

    B

    职责要求

    C

    工作说明书

    D

    岗位标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。
    A

    名称

    B

    工作标准

    C

    职责任务

    D

    任职条件


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确职责、任职条件和（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位。
    A

    任期

    B

    任务

    C

    时间

    D

    时限


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作岗位评价的目的是明确每个岗位的（ ） 。

    A 、 薪酬标准
    B 、 相对价值
    C 、 定员
    D 、 工作任务、 职责

    答案：B
    解析：
    工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。 根据对岗位系统科学的评价， 确定各岗位的工资等级。

  • 第14题：

    事业单位按照国家有关规定设置岗位，岗位应当具有（）

    • A、明确的名称
    • B、职责任务
    • C、工作标准
    • D、任职条件

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    企业应按照人力资源配置标准，编制岗位说明书，岗位说明书应明确岗位职责与工作任务、任职资格/知识与技能要求、身体条件/职业禁忌症、（）。

    • A、资质要求
    • B、岗位素质要求
    • C、岗位权限
    • D、人机工效要求

    正确答案:C

  • 第16题：

    （）是对各类岗位的性质和特征，工作任务、职责权限、岗位关系、劳动条件和环境，以及本岗位人员任职的资格等事项所作的统一规定。

    • A、岗位规范
    • B、职责要求
    • C、工作说明书
    • D、岗位标准

    正确答案:C

  • 第17题：

    专业技术职务是根据实际工作需要设置的有明确（），并需要具备专门的业务知识和技术水平才能担负的工作岗位

    • A、职责
    • B、任职条件
    • C、任期
    • D、在任职期间领取工资

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    单选题
    事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位的基本条件，主要根据__________-确定。
    A

    岗位的职责任务和任职条件

    B

    岗位等级和薪资标准

    C

    岗位的任职条件和薪资标准

    D

    岗位等级和职责任务


    正确答案： A
    解析：

  • 第19题：

    单选题
    工作岗位评价的目的是（　　）。
    A

    明确薪酬标准

    B

    明确每个岗位的相对价值

    C

    明确每个岗位的定员

    D

    明确每个岗位的工作任务、职责


    正确答案： B
    解析：
    工作岗位评价的目的在于明确每个岗位的相对价值。根据对岗位系统科学的评价，确定各岗位的工资等级。

  • 第20题：

    多选题
    事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）。
    A

    名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件


    正确答案： B,D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第六条规定，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

  • 第21题：

    多选题
    根据《事业单位人事管理条例》，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的（）、（）、（）和（）。
    A

    名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件


    正确答案： D,C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第六条规定，事业单位根据职责任务和工作需要，按照国家有关规定设置岗位。岗位应当具有明确的名称、职责任务、工作标准和任职条件。

  • 第22题：

    多选题
    事业单位设置的岗位应当具有明确的（）。
    A

    名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件

    E

    工资待遇


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    事业单位设置的岗位应具有明确的（）。
    A

    名称

    B

    职责任务

    C

    工作标准

    D

    任职条件

    E

    政治面貌


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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