编制创新服务力制度之前的重点工作有（）A、建立基层调研制度B、建立统一的创新服务力制度管理部门C、建立组织领导D、加大宣传和导向力度

题目

编制创新服务力制度之前的重点工作有（）

  • A、建立基层调研制度
  • B、建立统一的创新服务力制度管理部门
  • C、建立组织领导
  • D、加大宣传和导向力度
相似考题

1.影响制度创新服务力的因素包括（）A、制度本身可操作性不强B、没有统一的制度管理部门C、组织对制度建设不够重视D、组织培训、导向力度不够

2.实现制度创新服务的基本要求（）A、深入研究创新服务的组织组建、运作和发展的客观规律，分析现有机制的弊端，这是提升制度创新服务力的基础B、组织制度的制定，必须以反映组织发展的客观规律为前提C、把科学的组织创新服务制度内化为正常的组织创新服务机制，必须有正反两方面的激励措施，并能长期坚持D、有了科学的组织创新服务制度也不能产生合理的组织创新服务力

3.下列哪项不是制度编制前的重点工作（）A、建立基层调研制度B、建立统一的创新服务力制度管理部门C、建立组织领导D、建立配套措施

4.影响制度创新服务力的因素分析不包括（）A、制度本身可操作性不强B、有统一的制度管理部门C、组织对制度建设不重视D、组织培训，导向力度不够

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“编制创新服务力制度之前的重点工作有（）A、建立基层调研制度B、建立统一的创新服务力制度管理部门C、建立组织领导D、加大宣传和导向力度”相关问题

  • 第1题：

    提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）

    • A、深化创新服务力制度认识
    • B、实现创新服务力制度系统整合
    • C、构建创新服务力制度科学体系
    • D、提高创新服务力制度建设的质量和水平

    正确答案:A,C,D

  • 第2题：

    建立统一的创新服务力制度管理部门，这是创新服务力制度（）。

    • A、编制前的重点工作
    • B、编制中的重点工作
    • C、编制后的重点工作
    • D、编编制全过程的重点工作

    正确答案:A

  • 第3题：

    创新教育服务业态，建立数字教育资源（）机制，完善利益分配机制、知识产权保护制度和新型教育服务监管制度。


    正确答案:共建共享

  • 第4题：

    创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    创新服务力制度的系统化和有机组合不包括（）

    • A、深化创新服务力制度认识
    • B、实现创新服务力制度系统整合
    • C、构建创新服务力制度科学体系
    • D、提高创新服务力的广告宣传力

    正确答案:D

  • 第6题：

    多选题
    影响制度创新服务力的因素包括（）
    A

    制度本身可操作性不强

    B

    没有统一的制度管理部门

    C

    组织对制度建设不够重视

    D

    组织培训、导向力度不够


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）
    A

    建立基层调研制度

    B

    建立统一的创新服务力制度管理部门

    C

    建立组织领导

    D

    加大宣传和导向力度


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    创新教育服务业态，建立数字教育资源（）机制，完善利益分配机制、知识产权保护制度和新型教育服务监管制度。

    正确答案： 共建共享
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    影响制度创新服务力的因素分析不包括（）
    A

    制度本身可操作性不强

    B

    有统一的制度管理部门

    C

    组织对制度建设不重视

    D

    组织培训，导向力度不够


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列哪项不是制度编制前的重点工作（）
    A

    建立基层调研制度

    B

    建立统一的创新服务力制度管理部门

    C

    建立组织领导

    D

    建立配套措施


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的、更能有效激励人们行为的制度、规范体系以实现服务力的持续发展和变革创新。


    正确答案:正确

  • 第14题：

    为切实规范专业技术人员工作行为、量化专业技术人员工作业绩，必须强化创新服务力制度建设过程，把握好以下几点（）.

    • A、建立基层调研制度。
    • B、建立统一的创新服务力制度管理部门。
    • C、建立组织领导。
    • D、加大宣传和导向力度。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    政府机构服务日常管理必须做到（）

    • A、建立服务承诺制度
    • B、建立服务投诉制度
    • C、建立定期检查制度
    • D、建立每日电话沟通机制

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    强化创新服务力制度建设过程，把握好四点就行，以下哪点不正确（）

    • A、建立基层调研制度
    • B、创新服务力监管部门分别制
    • C、建立组织领导
    • D、加大宣传和导向力度

    正确答案:B

  • 第17题：

    加强创新服务力制度建设，根本不用重视发挥创新服务力制度的整体功效，着力构建科学的创新服务力制度体系。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    单选题
    强化创新服务力制度建设过程，把握好四点就行，以下哪点不正确（）
    A

    建立基层调研制度

    B

    创新服务力监管部门分别制

    C

    建立组织领导

    D

    加大宣传和导向力度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    提高创新服务力制度的系统性的路径包括（）
    A

    深化创新服务力制度认识

    B

    实现创新服务力制度系统整合

    C

    构建创新服务力制度科学体系

    D

    提高创新服务力制度建设的质量和水平


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    创新服务力制度的系统化和有机组合不包括（）
    A

    深化创新服务力制度认识

    B

    实现创新服务力制度系统整合

    C

    构建创新服务力制度科学体系

    D

    提高创新服务力的广告宣传力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建立统一的创新服务力制度管理部门，这是创新服务力制度（）。
    A

    编制前的重点工作

    B

    编制中的重点工作

    C

    编制后的重点工作

    D

    编编制全过程的重点工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    编制创新服务力制度之前的重点工作有（）
    A

    建立基层调研制度

    B

    建立统一的创新服务力制度管理部门

    C

    建立组织领导

    D

    加大宣传和导向力度


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    创新服务力制度的建立和完善，不仅对创新服务中的薄弱环节起到了制度化管理和推动，同时进一步挖掘了专业技术人员的创新服务潜能，调动了专业技术人员创新服务的主动性。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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