商业机会即是你所拥有的()等有较大的商业前景。
第1题:
专业技术干部专门考评的对象是()。
第2题:
职务船员培训是指职务船员应当接受的任职培训,包括()等内容。 ①拟任岗位所需的专业技术知识、专业技能和法律法规; ②水上求生、船舶消防、急救、应急措施、防止水域污染、防止船上意外事故。
第3题:
组建团队的第一步是()。
第4题:
未按规定参加考评或考评不合格的专业技术干部不得()。
第5题:
哪类技术干部在评审时加试外语口语。()
第6题:
员工在受处分期间不得晋升职务、职等、工资级别和专业技术职务,取消评先评优资格,年度考核不得评为C档。
第7题:
商业机会评估会对哪几方面进行考量()。
第8题:
对晋升领导职务人员,按照相应职位要求所进行的培训是()。
第9题:
看你所从事的工作是否有较大的安全稳定性
看单位是否有规范的纵向晋升机制
看单位是否建立横向轮岗或晋升的机制
薪酬水平
第10题:
晋升高级专业技术职务的
35周岁以下晋升高级专业技术职务的
40周岁以下晋升教授、主任医师及相当职务的
续任高级专业技术职务的
第11题:
任职培训
初任培训
调任培训
专业培训
第12题:
对
错
第13题:
政工人员评定政工专业职务任职资格,实行逐级晋升的办法,一般不得提前申报晋升或越级申报晋升。
第14题:
处分期满后,晋升职务、职等、工资级别、专业技术职务及评先评优、年度考核等不再受原处分的影响。
第15题:
晋升,是指有等级之分的职务、职称等,从低级别向高级别的升迁,()国内外现有的晋升机制。
第16题:
专业技术干部教育培训的时间、学习成绩列入专业技术干部考评项目,作为()的重要依据。
第17题:
对于转岗前后均评聘了专业职务的人员,申报晋升政工专业技术职务时,其原专业职务履职年限可与政工专业职务履职年限合并计算。
第18题:
劳动聘用合同的主要内容有()等。
第19题:
考察用人单位能否为你提供良好的职业发展空间主要看()。
第20题:
专业技术知识
诀窍
专利
职务晋升
第21题:
评估商业机会
搜索所需人才
评估商业机会与你的契合度
尝试合作检验匹配度
第22题:
技术秘密
技术信息
商业信息
信息秘密
第23题:
市场容量
创始人
盈利前景
团队匹配度