社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）。A、社会转型中的社会心理专业需要大大加强B、需要专业化的社会工作者，志愿者队伍建设C、大力推进公益事业发展D、社会组织管理创新
题目
社会发展中专业技术人才职业发展的机遇与挑战，（）。
- A、社会转型中的社会心理专业需要大大加强
- B、需要专业化的社会工作者，志愿者队伍建设
- C、大力推进公益事业发展
- D、社会组织管理创新
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第1题：
事业单位岗位中专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。（ ）答案：对解析：本题考查事业单位相关制度。事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。 管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位的设置要适应增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平的需要。
专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位的设置要符合专业技术工作的规律和特点，适应发展社会公益事业与提高专业水平的需要。 工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位的设置要适应提
高操作维护技能，提升服务水平的要求，满足单位业务工作的实际需要。 -
第2题：
当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。
- A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
- B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
- C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
- D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
我国人才队伍建设主要任务包括（）
- A、突出培养造就创新型科技人才
- B、实施创新人才推进计划
- C、统筹推进各类人才队伍建设
- D、大力开发经济社会发展重点领域急需紧缺专门人才
正确答案:A,C,D -
第4题：
加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。
正确答案:正确 -
第5题：
新时代专业技术人员的机遇与挑战提到，“十六大”明确提出创新驱动发展战略。
正确答案:错误 -
第6题：
全面依法治省，加强法治工作队伍建设要（）
- A、加强法治工作队伍思想政治建设
- B、推进法治专门队伍正规化、专业化、职业化
- C、加强法律服务队伍建设
- D、创新法治专业人才培养机制
正确答案:A,B,C,D -
第7题：
我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设，形成的行业人才梯队以（）为骨干。
- A、复合型人才
- B、专业执业人才
- C、经验丰富的专家队伍
- D、创新型人才
正确答案:A -
第8题：
判断题加强基层专业技术人才队伍建设是实现一系列国家发展战略的迫切需要。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第9题：
多选题基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应，要（）A注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
B注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
C实现产业结构的升级换代
D为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障
正确答案： A,B,C,D解析： 暂无解析 -
第10题：
判断题深入推进教育体制改革，推动科技教育结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第11题：
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到，要能够认识事物发展变化和规律，对于输入部分需要考虑（）正确答案： 有和无解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题《新时代专业技术人员的机遇与挑战》提到影响职业发展的两项基本制度分别是（）。正确答案： 职称制度、职业资格制度解析： 暂无解析 -
第13题：
基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应，要（）
- A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求
- B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要
- C、实现产业结构的升级换代
- D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障
正确答案:A,B,C,D -
第14题：
人才队伍建设的主要任务是（）。
- A、重点抓好鄱阳湖生态经济区人才开发
- B、突出培养造就高层次创新型科技人才
- C、大力开发社会发展重点领域专门人才
- D、统筹推进各类人才队伍建设
正确答案:A,B,C,D -
第15题：
为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。
- A、培养
- B、评价
- C、选拔
- D、使用
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
深入推进教育体制改革，推动科技教育结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。
正确答案:正确 -
第17题：
如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）。
- A、专业技术人才
- B、创新型人才
- C、全能型人才
- D、高水平管理人才
正确答案:A -
第18题：
深入推进教育体制改革，推动（）结合，完善适应创新发展需要的人才培养模式，加强专业技术和工程人才的培养，全面提升人才培养质量。
- A、教育和惩罚
- B、科技和教育
- C、科技和生产力
- D、上层建筑和经济体制
正确答案:B -
第19题：
专业技术人员职业发展中面临哪些挑战？
正确答案: 专业技术人员职业发展中的种种挑战.世界正在经历着巨变，来自政治、经济、文化、社会、技术等方面的变化对于专业技术人员职业的顺利发展有着意义深远的影响。上述种种变化带来了很大的不确定性，打乱了专业技术人员的职业生涯和生活，并且已经触及了职业生涯发展过程中的核心部分。社会的巨变波及专业技术人员，影响到他们的工作时间、方式、地点和原因，进而影响到职业生涯的规划和追求。
（一）职业基本性质的变化。
（二）组织结构的变化。
（三）职业生涯管理观点的改变。
（四）来自环境变化的挑战。 -
第20题：
单选题我国工程咨询业发展需要加强人才队伍建设，形成的行业人才梯队以（）为骨干。A复合型人才
B专业执业人才
C经验丰富的专家队伍
D创新型人才
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题专业技术人员职业发展中面临哪些挑战？正确答案： 专业技术人员职业发展中的种种挑战.世界正在经历着巨变，来自政治、经济、文化、社会、技术等方面的变化对于专业技术人员职业的顺利发展有着意义深远的影响。上述种种变化带来了很大的不确定性，打乱了专业技术人员的职业生涯和生活，并且已经触及了职业生涯发展过程中的核心部分。社会的巨变波及专业技术人员，影响到他们的工作时间、方式、地点和原因，进而影响到职业生涯的规划和追求。
（一）职业基本性质的变化。
（二）组织结构的变化。
（三）职业生涯管理观点的改变。
（四）来自环境变化的挑战。解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题当前，我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位，主要是（）。A现代化、信息化、国际化与城市化背景下，适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划
B尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系
C对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握，进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制
D对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应，致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异
正确答案： C,A解析： 暂无解析 -
第23题：
多选题为基层专业技术人才拓展职业发展空间，需要整合现有专业技术人才（）政策，建立完善专业技术人才职业发展通道，提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A培养
B评价
C选拔
D使用
正确答案： B,A解析： 暂无解析