()是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为感染力、吸引力、凝聚力、号召力以及个人的魅力。
第1题:
A、洞察与倾听能力
B、决断与创新能力
C、前瞻与推断能力
D、灵活应变能力
第2题:
()是指应对突然变化、保持清醒头脑随机处置的能力。
第3题:
客户服务是一项非常有挑战性的工作,优秀的客服代表是客户服务中心的宝贵资源,他们应具备哪些能力?()
第4题:
“善于改进厨房各工种、岗位之间,以及与原料采购、仓库保管部门之间的关系,调动各万力量,不断完善管理”,体现的是厨师长的()。
第5题:
行政决策者应该具备的能力素质是()
第6题:
为实现某一特定目标,给自己或他人建立行动方案,做出适当的人员派遣和资源配置规划的能力,其测评指标是()。
第7题:
公共危机决策者应具备的基本能力有()。
第8题:
行政领导的创新能力表现在()
第9题:
决断能力
应变能力
组织协调能力
实践操作能力
第10题:
洞察能力、记忆能力、问题能力、推动能力
想象能力、分析能力、沟通能力
实施能力、直觉能力、预见能力、应变能力
联想能力、学习能力、决断能力
第11题:
感染力
号召力
个人的魅力
想象力
第12题:
规划和组织能力
分析能力
判断能力
决断能力
第13题:
推动能力是指善于激励他人,以实现创新意图的能力。具体表现为()
第14题:
决策和运作能力包括()。
第15题:
创新能力的构成要素有()等。
第16题:
能力素质包括哪些方面()
第17题:
在企业经营能力分析中,()能力是应变能力与创新能力的综合表现。
第18题:
为了实现一个目标,给自己或他人制定计划,作出适当的人员派遣和资源配置的能力是指()
第19题:
创新需要灵敏的()以调节和纠正创新活动中的偏差。
第20题:
盈利能力
生存能力
竞争能力
发展能力
第21题:
决断能力
沟通能力
应变能力
组织协调能力
第22题:
决断能力
分析能力
推动能力
应变能力
第23题:
预测能力
决断能力
组织协调能力
应变能力
写作能力