以下的哪些做法有利于创造双赢的谈判解决方案()
第1题:
成功的跨文化谈判技巧不包括?()
第2题:
()在注意与对方人际关系的同时,建议和要求谈判双方尊重对方的基本要求,寻求双方利益上的共同点,积极设想各种使双方都有所获得方案。
第3题:
寻找替代打破僵局的做法是指()。
第4题:
拟订谈判方案应包括以下几方面内容()。
第5题:
管理者实现有效的谈判,一般要坚持以下原则()。
第6题:
谈判的结果应该满足双方的利益,在寻求自己利益的同时也要替对方着想,让对方容易做决策,这样才是一种双赢的谈判。
第7题:
创造性地提出既有效地维护自身利益,又兼顾对方要求的方案
寻找第三者来参与谈判的方案
提出对方要求以外能体现对方利益的方案
更换谈判小组成员
第8题:
谈判时,应该先构思各种选择,然后再做决定
谈判时应该向对手施加压力,迫使其接受方案
谈判时应该找一种自己可接受的方案
谈判时应该寻找对方能接受的方案
第9题:
态度要客观
对谈判方案预先反复审核
发挥自己的主观能动性
也要替洽谈对手着想
第10题:
对
错
第11题:
对
错
第12题:
良好充分的准备
与谈判对方建立良好的关系
回避分享交流信息
创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
第13题:
下面哪一项不属于成功的跨文化谈判技巧?()
第14题:
以下各项是在谈判中达成双方互利的具体方法,但不包括()。
第15题:
区分人与问题是指在谈判中,把对人,即谈判对手的态度和所讨论问题的态度区分开来。
第16题:
商务谈判中应寻找对()都有利的方案,创造交易条件。
第17题:
以下有关谈判技巧表述正确的是()。
第18题:
货运商务洽谈中的兼顾原则要求谈判人员()。
第19题:
良好充分的准备
与谈判对方建立良好的关系
回避分享交流信息
创造/发明适合于双方文化的双赢解决方案
第20题:
对
错
第21题:
选择谈判对手
制定谈判目标
估量谈判中的问题
确定谈判方法
第22题:
将方案的创造与对方案的判断行为分开
充分发挥想象力,扩大方案的选择范围
设法令谈判对手所追求的目标显得无足轻重
在提出“看上去”不合情理的要求时,应显示客气与坚定的态度,以便获得谈判对手较大幅度的退让
替对方着想,让对方容易作出决策
第23题:
正确处理和对方的人际关系
正确理解谈判对方
注重立场,而非利益
控制好自己的情绪
创造双赢的解决方案