更多“以下哪些属于需求管理的范畴()A、需求预测B、服务部件的需求C、分仓库的需求D、工厂之间的订单”相关问题
  • 第1题:

    以下不属于人力资源需求预测的内容的是( )

    A.现实人力资源预测

    B.未来人力资源需求预测

    C.现实人力资源需求预测

    D.未来流失人力资源预测分析


    正确答案:A
    A【解析】略。

  • 第2题:

    推进型的生产是由()根据()确定主生产计划(MPS),并通过生产指令下达到各个工序,生产指令被“推”向各个生产环节。拉动型生产则是由()最终决定产品需求,由MPS所产生的生产指令下达到最终工序,各生产环节以“拉”动式由下游工序通过看板向上游工序发出生产指令。

    A制造商、客户订单和市场需求预测、客户订单

    B客户订单和市场需求预测、制造商、客户订单

    C客户订单、制造商、客户订单和市场需求预测

    D制造商、市场需求预测、客户订单


    A

  • 第3题:

    关于单品需求预测的表述不正确的是()。

    • A、在进行单品需求预测时,应遵循先易后难的原则
    • B、客户订单需求数据不能作为单品预测的依据
    • C、对于紧俏品牌卷烟需求的预测主要考虑需求满足率的控制
    • D、单品在本地市场的发展阶段会影响单品的需求预测数量

    正确答案:B

  • 第4题:

    在制定主生产计划时,以下哪些项目不应当看作需求来源?()

    • A、未完成客户订单
    • B、备用件需求
    • C、确认的计划生产订单
    • D、需求预测

    正确答案:C

  • 第5题:

    简述培训需求、培训需求预测之间的关系。


    正确答案: 培训需求是指特定特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。培训需求预测是指对企业人员培训需求的分析与预测,是对培训必要性和可行性的分析。两者是客体与动作的关系。
    由于预测本身受诸因素影响,只能说培训需求预测的结果追求尽可能地接近真实的培训需求。为了保证这一点,培训需求预测应遵循客观性、适时性、广泛性、经济性等原则。
    同时,培训需求预测还包含对培训需求是否能完全满足的可行性分析。这就是说,根据培训需求预测的结果形成的培训项目报告,不见得反映培训需求的全貌,而是根据培训资源所作出的适当选择。

  • 第6题:

    以下属于客户服务售前服务的是()。

    • A、需求调查
    • B、订单处理
    • C、产品生产
    • D、产品安装

    正确答案:A

  • 第7题:

    对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()。

    • A、额定需求预测法
    • B、有效需求预测法
    • C、线性回归需求预测法
    • D、假定需求预测法

    正确答案:B

  • 第8题:

    问答题
    简述培训需求、培训需求预测之间的关系。

    正确答案: 培训需求是指特定特定工作的实际需要与任职者现有知识能力之间的差距。培训需求预测是指对企业人员培训需求的分析与预测,是对培训必要性和可行性的分析。两者是客体与动作的关系。
    由于预测本身受诸因素影响,只能说培训需求预测的结果追求尽可能地接近真实的培训需求。为了保证这一点,培训需求预测应遵循客观性、适时性、广泛性、经济性等原则。
    同时,培训需求预测还包含对培训需求是否能完全满足的可行性分析。这就是说,根据培训需求预测的结果形成的培训项目报告,不见得反映培训需求的全貌,而是根据培训资源所作出的适当选择。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    在制定主生产计划时,以下哪些项目不应当看作需求来源?()
    A

    未完成客户订单

    B

    备用件需求

    C

    确认的计划生产订单

    D

    需求预测


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括()。
    A

    新技术的需求预测

    B

    新市场的需求预测

    C

    新产品的需求预测

    D

    新行业的需求预测


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    下面哪些需求是需求管理应当考虑的内容?()
    A

    相关需求

    B

    厂际需求

    C

    维修件需求

    D

    分支仓库的库存补充需求


    正确答案: B,C,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    以下哪些属于需求管理的范畴()
    A

    需求预测

    B

    服务部件的需求

    C

    分仓库的需求

    D

    工厂之间的订单


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下不属于人力资源需求预测内容的是()。

    A:现实人力资源预测
    B:未来人力资源需求预测
    C:现实人力资源需求预测
    D:未来流失人力资源预测分析

    答案:A
    解析:
    人力资源需求预测的内容包括:①企业人力资源需求预测;②企业人力资源存量与增量预测;③企业人力资源结构预测;④企业特种人力资源预测。@##

  • 第14题:

    关于卷烟需求预测的表述,()是正确的。

    • A、按客户订单组织货源是卷烟需求预测的起点、前提和基础
    • B、卷烟需求预测针对的是消费需求
    • C、需求预测需要从个体预测转向群体预测
    • D、需求预测需要定量预测与定性预测方法互相结合

    正确答案:B,C,D

  • 第15题:

    对预测中低收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()

    • A、额定需求预测法
    • B、有效需求预测法
    • C、线性回归需求预测法
    • D、假定需求预测法

    正确答案:A

  • 第16题:

    在竞争激烈的市场环境或疲软的市场行情下,我们通常谈到需要激发刚性需求.以下哪些属于房地产刚性需求范畴?()

    • A、婚房需求
    • B、拆迁需求
    • C、馈赠需求
    • D、投资性需求
    • E、改善型需求

    正确答案:A,E

  • 第17题:

    培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的关系为()

    • A、培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划
    • B、培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划
    • C、培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发
    • D、培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发

    正确答案:C

  • 第18题:

    下面哪些需求是需求管理应当考虑的内容?()

    • A、相关需求
    • B、厂际需求
    • C、维修件需求
    • D、分支仓库的库存补充需求

    正确答案:B,C,D

  • 第19题:

    用类推预测法进行需求预测的适用范围不包括()。

    • A、新技术的需求预测
    • B、新市场的需求预测
    • C、新产品的需求预测
    • D、新行业的需求预测

    正确答案:A

  • 第20题:

    单选题
    对预测中高收入人群的住宅需求效果较好的市场需求预测方法是()。
    A

    额定需求预测法

    B

    有效需求预测法

    C

    线性回归需求预测法

    D

    假定需求预测法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    以下不属于人力资源需求预测内容的是( )。
    A

    现实人力资源预测

    B

    未来人力资源需求预测

    C

    现实人力资源需求预测

    D

    未来流失人力资源预测分析


    正确答案: B
    解析: 解析:此题属于常规性题目。 “人力资源需求预测包括现实人力资源预测、未来人力资源需求预测、未来流失人力资源预测分析。”

  • 第22题:

    单选题
    培训需求测评、培训项目策划和培训项目开发的之间的顺序关系为()
    A

    培训需求预测—培训项目开发—培训项目策划

    B

    培训项目开发—培训需求预测—培训项目策划

    C

    培训需求预测—培训项目策划—培训项目开发

    D

    培训项目策划—培训需求预测—培训项目开发


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    以下不属于室分CRM流程的是()。
    A

    需求整合

    B

    需求承接

    C

    选址谈判

    D

    订单确认


    正确答案: B
    解析: 暂无解析