企业质量文化的宣传、推广与实施是企业质量文化落地的重要手段。
第1题:
企业文化建设的根本目的是使企业文化成为员工的行动指南和思想方针,使文化理念内化于心、固化于制、外化于行。那么,中建公司的企业文化落地与实施秉承哪些理念是什么?
第2题:
在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制,推进企业文化建设持续改进,引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设,更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是()
第3题:
以下属于企业文化活动建设实施原则的是()。
第4题:
实施企业文化落地工程的重点内容是什么?
第5题:
企业文化激励机制作为企业文化建设的重要内容之一,在确保企业文化的落地生根方面,有着积极的正面的意义
第6题:
开展传播工程重点项目建设
开展企业文化推广
开展落地工程重点项目建设
开展品牌宣传
第7题:
开展企业文化宣传
开展企业文化培训
开展企业文化活动
以上内容都是
第8题:
第9题:
开展企业文化宣讲
开展企业文化推广
开展企业文化培训
以上内容都是
第10题:
开展品牌传播
开展企业文化推广
开展企业文化建设
开展品牌宣传
第11题:
第12题:
对
错
第13题:
《国家电网公司职工民主管理纲要》规定,职工民主管理是企业文化建设落地的()。
第14题:
大地公司启动了企业文化宣传推广项目,在推广过程中,该公司企业文化部感到有个问题很棘手,不知如何控制企业文化的宣传推广过程。请你就大地公司这个问题,谈谈应该从哪些方面对企业文化宣传推广过程进行控制。
第15题:
()管理是企业文化“落地”的重要手段之一。
第16题:
开展企业文化宣传应遵循企业文化建设规律,丰富创新手段载体,统筹利用各种(),做好企业文化传播工作。
第17题:
国家电网公司形成了企业文化建设“三大工程”的工作体系,即实施企业文化传播工程,实施企业文化落地工程,()。
第18题:
开展企业文化宣讲
开展企业文化推广
开展企业文化活动
以上内容都是
第19题:
质量文化定位
组织管理与激励
质量文化促进过程
测量、评估与改进
第20题:
首战必胜
典型引路,树立榜样
强调实施质量
大力宣传
及时总结,及时奖励
第21题:
计划
制度
队伍
过程
第22题:
开展企业文化阵地建设
开展企业文化宣传
开展企业文化推广
以上内容都是
第23题: