请结合企业实际，论述企业文化建设的重点和难点？

第1题：

涉农企业发行审核要关注的重点和难点是什么？

正确答案: （1）经营发展方面
一是农业产业自身盈利能力问题。农产品价格政策及产业化不充分对农业企业盈利能力有一定的影响，外部环境如气候、自然灾害、环境污染、病虫害、疫病等对农产品产量的影响很大，农业生产的脆弱性十分突出，盈利稳定性差。
二是经营模式中存在的问题。当前农业行业普遍采用“公司+农户”的经营模式，关注重点包括：①公司对农户的控制能力；②农产品的品质；③公司与农户之间的应收、预付等结算问题。
三是募集资金投向问题。由于农业是一个资金投入量大、回收期长的行业，很难确定短期的募集资金投向，短期内需筹集大笔资金扩展业务的农业企业也并不多见。而已上市的农业企业中，脱离农业现象较为普遍。
（2）财务规范方面
一是财务报表所反映资产及业务的真实性问题。农业行业有其特殊性，主要表现在以下几点：①农业企业存货主要是大量的农产品（如种植业和养殖业），生产能力不象一般制造企业那么容易测算，农产品数量也不容易盘点（尤其是养殖业），导致农产品资产的真实性难以确定。②由于农产品的特殊性，部分农业企业采购和销售不需要正式发票，且大部分为金交易，农业经营活动轨迹的记录缺乏有力的证据，导致农业业务活动的真实性难以确定。③国家大力扶持农业发展，给予较大的税收优惠，从而使财务造假成本低廉。
二是内部控制较为薄弱的的问题。与一般制造企业相比，一方面农业企业往往在内部控制建设方面较为薄弱，另一方面农业经营活动的特殊性更需要强有力的内部控制来保证财务报告真实可靠。
三是农业企业特殊会计处理问题。主要包括生物资产的公允价值计量、种养殖业的成本核算及收入确认问题等。
（3）法律方面
一是社保问题。由于农村乡镇的社保制度还没有完全建立，这构成了农业企业上市的一个障碍或成本难题。由于农业企业普遍是农民工、季节工，流动性较大，社保难交，这与发审部门严格要求的员工必须缴纳基本养老保险等条款规定相违背，而该方面规定是商业保险不能取代的。
二是产权问题。拟上市农业企业的前身为集体企业的情形较普遍，集体资产到个人资产的转让、以及资产变化后对实际控制人的界定、控制权等问题受到监管层的高度关注。此外，税收优惠政策，国税、地税交纳情况，土地问题等也是发审部门关注的焦点问题。

第2题：

结合工作实际，谈安全教育课的重点和难点。

正确答案: 教育重点就是安全教育课所要解决的中心问题。教育重点要依据受教育对象来确定，例如，受教育对象是安全管理干部，则应把安全管理作为重点；如果是驾驶员，则应把车辆驾驶技术、安全行车意识、遵守交通法规等作为重点。抓住教育重点对安全教育目的的实现具有决定性的作用。教育难点就是安全教育课程中较难理解的问题和受教育对象中存在的难以解决的思想认识问题等。
编写教案要把主要精力放在解决教育重点、难点上。要深入研究教材，弄通教育内容的内在联系，把握教育重点，把重点问题讲清楚。还要通过个别谈话、开座谈会等深入了解受教育对象的思想和存在的问题，在进行教育时有针对性地解决。对教育重点、难点要讲透，做到观点鲜明，事例典型确切，结论恰当正确。要答出自己的见解。

第3题：

结合企业或者社区的实际，简述企业或者社区的安全文化建设的途径。

正确答案: 1）安全文化建设的制度途径。
安全制度从大的方面讲包括两方面的内容：
一方面是指有关安全生产方面的法律、法规；另一方面是指企业安全生产规章制度。
因此，企业安全制度建设从内容上也可以分为安全生产法制建设和企业安全生产制度建设。
2）安全文化建设的教育途径。
第一，安全生产思想教育。安全生产教育的首要内容是安全思想教育。
第二，安全生产知识教育。安全生产技术知识教育是企业对所有员工进行的必须具备基本安全生产技术知识的培
第三，安全生产技能教育。安全生产技能是指人们安全完成作业的技巧和能力。技能与知识有所区别，知识主要用大脑去理解，而技能要通过人体全部感官，并向手及其他器官发出指令，经过复杂的生物控制过程才能达到目的。
我国开展安全生产教育的主要形式有三级安全教育、特种作业教育、日常安全教育和典型案例教育。
3）安全文化建设的宣传途径。
比如：
第一，案例通报，警钟长鸣。
第二，安全标语，作用重大。
第三，宣传画廊，效果明显。
第四，报刊专柜，不可忽视。
第五，影视宣传，直观逼真。
第六，实地参观，功效显著。
第七，知识讲座，突出重点。
第八，知识竞赛，寓教于乐。
第九，安全演习，重中之重。
第十，现场教育，立竿见影。
4）安全文化建设的活动途径。
有如下几种：
事故防范活动、安全技能演习、安全宣传活动、安全教育活动、安全管理活动、安全文艺活动、安全科技建设活动、安全检查活动、安全报告活动、安全审评活动。

第4题：

连锁经营企业上市审核要关注的重点和难点是什么？

正确答案: （1）是否具有完善的适合连锁经营的运营结构、较强的中央控制能力和资源调配能力；
（2）是否具有健全的IT平台。某著名连锁商业企业的IT平台上市时是推倒重来的，花了很大的代价，其他企业要引以为戒；
（3）是否具有较强的异地复制能力。异地复制能力是连锁企业的核心竞争能力。有很多企业地域性很强，异地复制能力不够，影响了企业的发展壮大。跨出地区，变成全国性品牌，是企业能否上市很关键的一步；
（4）人才储备力量是否充沛。连锁企业应采用适当的激励机制吸引和留住人才。山姆会员店连普通员工都有股权，这对留住人才起到很好的作用；
（5）品牌策略是否明确。要有明确的品牌策略，是采取多品牌策略还是单一品牌多层次产品覆盖策略；在品牌策略管理方面，还要注意处理好直营和代理的关系，从而为企业长远发展奠定基础；
（6）募集资金的投向。建议募集资金主要用于：弥补企业的短板、改善企业瓶颈、强化企业的优势和建立良好的IT平台等四方面。

第5题：

论述企业精神文化在整个企业文化建设中的地位和作用是什么？

正确答案: 企业的精神文化是整个企业文化系统乃至整个企业经营运作、发展战略的导向、调节、控制和实施日常操作的文化内核。精神文化对企业的生存和发展具有重要的作用，它是企业生存的基础，也是企业追求成功的精神动力。
第一，企业的精神文化为企业的生存与发展确立了精神支柱。
第二，精神文化决定了企业的基本特性。
第三，精神文化可以对企业及其员工行为起到导向和规范作用。
第四，精神文化能提高企业的凝聚力，激励企业员工释放潜能。

第6题：

论述企业文化建设的原则和任务。

正确答案:（1）原则：
①尊重文化；
②广泛学习；
③合理创新；
④重视人才。
（2）任务：
①营造企业文化氛围；
②塑造企业形象，提高企业文化品位；
③尊重顾客需求和市场需求；
④建设企业文化的载体。

第7题：

论述采购与供应战略和企业战略的关系，并结合当前实际论述采购职能对企业战略的制定能够（应该）起什么作用。

正确答案: 1、有效的采购与供应战略的目标之一是将企业目标更好的落实到采购与供应目标上来，一方面保证采购与供应战略成为企业战略有机的组成部分，另一方面保证采购与供应战略切实体现出供应方面存在的机会和问题。
2、采购与供应部门的工作不能仅仅局限于处理当前问题，应该高瞻远瞩。采购的增值作用以及对公司竞争力非同寻常的贡献应该使其成为公司供应链管理的重要一环，并将供应链管理集成到公司的整体业务之中，更好地为顾客服务，提高企业形象和竞争力，实现企业的战略目标。