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  • 第1题:

    职工体育对企业文化建设的意义?


    正确答案: ①增强职工的体质;
    ②提高职工综合素质;
    ③增强企业凝聚力,塑造企业文化。

  • 第2题:

    简述选择企业文化建设评价时机


    正确答案: 一是根据企业文化建设项目周期来确定。多半会选择在项目即将结束前夕开展企业文化建设评价工作;
    二是根据企业文化考核的周期来确定。多半会与年度考核工作结合在一起,或者与季度考核相结合。
    三是根据专项工作需要开展的企业文化建设评价工作。例如企业需要参加企业文化评奖或者拟准备开展企业文化变革,进行新一轮企业文化建设前夕,需要提前开展企业文化建设评价工作。

  • 第3题:

    简述对企业文化建设评价资料的整理


    正确答案: 1.企业文化建设评价资料的汇集、分类和整理
    2.企业文化建设评价资料的摘要与编辑
    3.企业文化建设评价资料的筛选与提炼

  • 第4题:

    简述企业文化建设的作用


    正确答案: 企业文化本身具有:激励与鼓舞士气、凝聚团队精神、定向与导向目标、规范领导与员工行为、协调组织与成员的活动等多种功能。
    企业文化建设的作用:企业文化建设使企业管理突破传统文化观念的束缚。企业文化建设对于企业内部来说,是增强企业员工的归属感、团队凝聚力与士气,提高企业管理效能的重要手段。企业文化建设对外部环境的作用则是有利于公关和塑造企业良好的形象。

  • 第5题:

    简述护理文化建设在护理管理中的意义及运用。


    正确答案: 意义:
    (1)护理文化建设有利于现代护理规章制度的建立
    (2)护理文化有利于提高护士的整体素质
    (3)护理文化建设促进护理质量的可持续发展
    (4)护理文化建设改善、塑造护理人员职业形象
    运用:
    1.以人为中心建设护理文化,以文化驱动建立服务新模式、新理念
    2.在护理管理实践中,分层次构建护理文化
    (1)建设护理文化的物质层。
    (2)建设护理文化的制度层。
    (3)建设护理文化的精神层。

  • 第6题:

    企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面?


    正确答案:能有效解决当前企业文化建设中遇到的突出难题;评价工作直接关系到企业文化建设的目的和意义能否顺利实现的现实问题;有利于系统提升企业文化建设工作的水平;有利于促进企业长远发展。

  • 第7题:

    简述社区文化建设的意义?


    正确答案: (一)社区文化建设有助于加强社区的凝聚力。
    (二)社区文化建设能促进城市社区经济的增长。
    (三)社区文化建设有助于社区形象的塑造。

  • 第8题:

    问答题
    简述对企业文化建设评价资料的整理

    正确答案: 1.企业文化建设评价资料的汇集、分类和整理
    2.企业文化建设评价资料的摘要与编辑
    3.企业文化建设评价资料的筛选与提炼
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    填空题
    ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。

    正确答案: 项目建设,项目计划
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述企业文化建设评价的意义

    正确答案: (1)科学高效的企业文化建设评价工作能有效解决当前企业文化建设中遇到的突出难题。
    (2)企业文化建设评价工作直接关系到企业文化建设的目的和意义能否顺利实现的现实问题。
    (3)企业文化建设评价有利于系统提升企业文化建设工作的水平。
    (4)企业文化建设评价工作有利于促进企业的长远发展。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述中医院文化建设的意义。

    正确答案: 中医院是中医药行业的社会窗口,
    是中医药事业赖以生存发展的重要基地,因此中医院是宣传中医药文化的前沿阵地。
    中医医院文化建设是优化医疗条件、提高服务水平和发挥文化功能的重要举措,
    树立中医药文化价值观,
    坚持文化自觉,
    做中医药文化的倡导者、践行者,
    建设一个以人为本、仁术济世、安全和谐、具有浓郁中医药文化气息的中医院对提升中医院内涵建设,
    增强医院知名度、美誉度和核心竞争力,
    推动社会、经济、技术效益都起着重要作用。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述选择企业文化建设评价时机

    正确答案: 一是根据企业文化建设项目周期来确定。多半会选择在项目即将结束前夕开展企业文化建设评价工作;
    二是根据企业文化考核的周期来确定。多半会与年度考核工作结合在一起,或者与季度考核相结合。
    三是根据专项工作需要开展的企业文化建设评价工作。例如企业需要参加企业文化评奖或者拟准备开展企业文化变革,进行新一轮企业文化建设前夕,需要提前开展企业文化建设评价工作。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述企业文化建设评价的目的


    正确答案: (1)企业文化建设评价的终极目的是促进企业和谐发展,这是企业文化建设评价中始终要把握的基本方向。
    (2)企业文化建设评价的根本目的是为了促进和改进企业文化建设工作。
    (3) 企业文化建设评价的直接目的是为了发现企业文化建设中可能出现的关键问题和不足

  • 第14题:

    ()是企业文化建设的最为基础的活动。无论是具有战略指导意义的企业文化建设规划,还是具有实际操作意义的企业文化建设年度计划,都离不开企业文化建设的()。


    正确答案:项目建设;项目计划

  • 第15题:

    企业文化建设评价


    正确答案:是指根据一定的原理和标准,对企业文化建设的内容、过程、结果等进行综合比较、分析,发现优点,查找不足,从而使企业能够及时对企业文化建设的方向、内容和对象进行相应的调整和改进,促进企业文化建设工作持续发展。

  • 第16题:

    简述物流企业绩效评价的意义。


    正确答案: 1、有助于提高组织整体绩效,推进组织愿景的实现;
    2、有助于组织结构的优化;
    3、有助于促进组织内部消息流通和企业文化建设;
    4、有利于做人力资源规划,促进员工的成长发展;
    5、有助于提高员工工作动机水平;
    6、使人力资源管理成为一个完整的系统。

  • 第17题:

    企业文化建设评价的目的是什么?


    正确答案: 终极目的是促进企业和谐发展;根本目的为了促进和改进企业文化建设工作;直接目的是为了发现企业文化建设中可能出现的关键问题和不足。

  • 第18题:

    简述企业文化与企业文化建设的关系


    正确答案:企业文化是企业文化建设工作的对象,是结果,企业文化建设是手段、方法,是过程。因此,对企业文化建设的评价实质上也就由此分成两部分,一部分是对结果的评价,即对企业文化本身优劣的评价,其实质是要对影响企业发展的文化因素、对企业文化发挥的作用和价值、对企业文化运行的状态以及现有结构的评价;另一部分,是对过程、方法和手段的评价,即对企业文化建设的评价,要对企业文化建设的指导思想、基本理论、内容、方法、技术、流程等进行评价。

  • 第19题:

    问答题
    简述企业文化建设评价的内容

    正确答案: 1、对企业文化本身的优劣评价
    (1)对企业文化资源的优劣性进行评价。
    (2)对企业文化的作用和价值进行评价。
    (3)对企业文化的运动状态进行评价。
    (4)对企业文化的结构进行评价。
    2、对企业文化建设工作进行评价
    (1)对企业文化建设工作指导思想的评价。
    (2)对企业文化建设工作所依据的理论基础的评价。
    (3)对企业文化建设工作主要内容的评价。
    (4)对企业文化建设工作方法的评价。
    (5)对企业文化建设工作队伍的评价。
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    问答题
    企业文化建设评价的意义主要体现在哪些方面?

    正确答案: 能有效解决当前企业文化建设中遇到的突出难题;评价工作直接关系到企业文化建设的目的和意义能否顺利实现的现实问题;有利于系统提升企业文化建设工作的水平;有利于促进企业长远发展。
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  • 第21题:

    单选题
    企业文化建设的意义表现在企业文化建设是企业参与市场竞争的()。
    A

    基础

    B

    手段

    C

    目的

    D

    需要


    正确答案: D
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  • 第22题:

    单选题
    属于实施企业文化评价工程的重点内容的一项是()
    A

    加强企业文化建设情况评估

    B

    加强企业文化建设动态评估

    C

    加强企业文化建设实时评估

    D

    加强企业文化建设静态评估


    正确答案: B
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  • 第23题:

    问答题
    简述社区文化建设的意义?

    正确答案: (一)社区文化建设有助于加强社区的凝聚力。
    (二)社区文化建设能促进城市社区经济的增长。
    (三)社区文化建设有助于社区形象的塑造。
    解析: 暂无解析