领导的权力有不同的来源,能使部下产生“愿意”感的是()
第1题:
领导者权力的来源
A. 法定权力
B. 强制权力
C. 奖赏权力
D. 专家权力
E. 参照权力
第2题:
领导的影响力来源于正式的和非正式的权力,后者当中的个人权利包括()
第3题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和(),来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第4题:
领导者由于优秀的个人品质、良好的职业道德以影响他人,指的是以下哪种权力来源。()
第5题:
下列权力中属于个人权力的()。
第6题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权利,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第7题:
以追随者对领导的认同感为基础的权力是属于以下哪种权力()。
第8题:
领导的个人权力有()。
第9题:
领导者的权力按其影响力来源可分为职务权力和()。
第10题:
第11题:
第12题:
个人权力
法定权力
强制权力
奖惩权力
第13题:
根据领导权力来源理论,能使员工产生“愿意”心理状态的权力是()。
第14题:
一个单纯凭借个人魅力得到小组服从的领导拥有()
第15题:
下列属于领导者个人权力的是()
第16题:
领导者的权力来源有哪些?()
第17题:
领导者的权力来源组织和个人,来源个人的权力有()和指示权力,来源组织的权力有合法权利、报酬权力和强制权力。
第18题:
认为领导权力的来源于合法的权力、奖励的权力、强制的权力、归属的权力和专家的权力的代表人物是()
第19题:
下列权力中哪些属于职位权力()。
第20题:
权力的来源有5个方面:法定权力、奖赏权力、强制权力、专家权力和参照权力(个人魅力感召)。
第21题:
奖赏权力
强制权力
感召权力
合法权力
第22题:
第23题:
西蒙
弗伦奇
伯恩斯
科特