明茨伯格认为,可通过考察管理者在工作中所扮演的角色来恰当地描述管理者,其人际角色包括:()
第1题:
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
第2题:
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。
A. 监听者
B. 联络者
C. 传播者
D. 发言人
第3题:
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。( )
第4题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的人际关系角色分别是:()
第5题:
在管理者角色中,明茨柏格把信息传递方面的角色概括为()
第6题:
明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括()
第7题:
亨利.明茨伯格一项广为引用的研究认为,管理者扮演着各种角色,这些角色被分为()
第8题:
明茨伯格认为,管理者扮演的角色类型有()信息角色和决策角色。
第9题:
在管理者角色中,明茨伯格把信息传递方面的角色概括为()
第10题:
谈判者角色
代表人角色
领导者角色
联络者角色
第11题:
监听者
传播者
发言人
联络者
谈判者
第12题:
第13题:
A、人际角色
B、信息角色
C、决策角色
D、管理角色
E、被管理角色
第14题:
明茨伯格认为,管理者在企业扮演三类角色,这三类角色指的是:人际角色、决策角色和()
A、领导者角色
B、企业家角色
C、发言人角色
D、信息角色
第15题:
第16题:
根据明茨伯格的观点,管理者承担挂名首脑、领导者和联络者的角色,都属于哪类角色:()
第17题:
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:()
第18题:
明茨伯格的管理者角色理论中发言人属于人际关系方面。
第19题:
在管理者角色中,明茨伯格把人际关系方面的角色概括为()
第20题:
人际角色直接产生自管理者的式权力基础,管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时,他们就在扮演人际角色。人际角色又包括()。
第21题:
亨利·明茨伯格认为管理者扮演十种角色,可进一步分为三大类,其中属于人际角色的是()
第22题:
挂名首脑
领导者
联络者
监听者
谈判者
第23题:
代表人角色
领导者角色
联络者角色
发言人角色
谈判者角色