双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
劳动主体的待遇不同
适用法律相同
第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
劳动关系与劳务关系的区别包括()
第5题:
下列有关劳动关系和劳务关系的表述正确的是()
第6题:
劳动关系与劳务关系的区别是()。
第7题:
关于劳动关系与劳务关系的表述错误的是()
第8题:
产生的原因不同
适用的法律不同
主体资格不同
主体性质及其关系不同
劳动条件的提供方式不同
第9题:
双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
组织形式不同
适用法律不同
第10题:
双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
劳动主体的待遇不同
适用法律相同
第11题:
双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
劳动主体的待遇不同
适用法律不同
各方关系不同
第12题:
劳动关系和劳务关系的主体双方之间均存在着隶属关系
劳动关系和劳务关系在报酬支付方式及性质上是一致的
劳动关系和劳务关系在适用法律上是不同的
劳动关系和劳务关系在合同的法定形式上是不同的
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
劳动关系与劳务关系最基本、最明显的区别是()。
第17题:
下列关于劳动关系与劳务关系的说法中,正确的是()
第18题:
下列关于劳动关系与劳务关系的区别错误的是( )
第19题:
适用的法律不同
纠纷的处理方式不同
劳动条件的提供方式不同
主体性质及其关系不同
履行合同中的伤亡事故处理不同
第20题:
适用的法律不同
主体资格不同
主体性质及其关系不同
违反合同产生的法律责任不同
第21题:
双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
适用法律是相同的
劳动主体的待遇不同
第22题:
劳务关系的主体可以是法人或其他组织,也可以是自然人
劳务关系由劳动法调整
劳务关系中的劳动主体自行承担劳动风险
劳务关系中的劳动主体只获得劳务报酬,不享受社会保险待遇
劳务关系双方存在领导与被领导关系
第23题:
双方当事人及其关系不同
劳动风险责任承担不同
适用法律相同
劳动主体的待遇不同
组织形式不同
第24题:
双方当事人主体关系不同
报酬支付方式及性质相同
适用法律不同
合同的法定形式不同