公务员的职务应当对应相应的级别
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别
第1题:
根据《公务员法》规定,下列关于公务员受处分的法律后果理解不正确的是( )。 A.受警告处分的,在受处分期间不得晋升工资档次 B.受记过处分的,在受处分期间不得晋升职务、级别 C.受降级处分的,在受处分期间不仅不能晋升职务和级别,也不能晋升工资档次 D.受开除处分的,不得再次被录用为公务员
第2题:
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员录用的范围是担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员。(判断题)
第3题:
《公务员法》规定,公务员的职务应当对应相应的级别。对此,下列理解正确的是( )。
A.同一职务上的公务员其级别相同
B.公务员职务与级别的对应关系可以根据机关职能确定
C.公务员在不晋升职务的情况下可以晋升级别
D.公务员的级别根据其工作实绩确定
第4题:
第5题:
“公务员的职务应当对应相应的级别”,对这一法条的正确理解是()。
第6题:
根据《中华人民共和国公务员法》,公务员职务分为领导职务和非领导职务。非领导职务在()以下设置。
第7题:
根据《中华人民共和国公务员法》,关于公务员的职务和级别,下列说法正确的是()
第8题:
依据《中华人民共和国公务员法》,我国公务员实行职务晋升和()相结合的晋升制度
第9题:
应当降低一个职务层次
不得晋升职务、级别和工资档次
不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次
不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次
第10题:
公务员任职,按照公务员职务序列,在规定的编制限额和职数内进行,并有相应的职位空缺
公务员任职,应当具备拟任职务所要求的条件和资格
公务员任职,应当符合交流和回避等有关规定
公务员任职时,应当按照规定确定级别
第11题:
新录用的公务员,试用期为六个月
公务员解除降级、撤职处分的,不视为恢复原级别、原职务
公务员在挂职锻炼期间,人事关系转到挂职的单位
曾被开除公职的人员,可以被再次录用为公务员
第12题:
国家级
省部级
厅局级
县处级
第13题:
A.《公务员录用规定》
B.《中华人民共和国公务员法》
C.《公务员职务、职级与级别管理办法》
D.《国家公务员暂行条例》
第14题:
在公务员法确定的职务级别制度中,级别功能主要体现在是确定工资及其他待遇的重要依据,是公务员职务晋升的首要依据,是平衡比较各类职务序列的标尺。()
第15题:
第16题:
根据《公务员法》,下列关于公务员的处分说法错误的是()。
第17题:
根据《公务员法》,下列关于公务员的处分说法错误的是()。
第18题:
根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于公务员任职说法正确的有()
第19题:
关于公务员职务与级别的关系所述正确的是()
第20题:
公务员受撤职处分的,按照规定降低级别
公务员在处分期间不得晋升职务和级别
解除降级、撤职处分的,恢复原级别、原职务
受记过、记大过处分的,不得晋升工资档次
第21题:
公务员受撤职处分的,按照规定降低级别
公务员在处分期间不得晋升职务和级别
解除降级、撤职处分的,恢复原级别、原职务
第22题:
所任职务
德才表现
工作实绩
资历
第23题:
公务员的职务应当对应相应的级别
公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据
公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定
公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别
第24题:
委任晋升
级别晋升
考试晋升制
越级晋升