名词解释题狭义的员工福利又称劳动福利

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名词解释题
狭义的员工福利又称劳动福利
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1.劳动者报酬是指生产过程中劳动者的投入所获得的生产剩余，它包括( ):①工资;②薪金;③劳动者获得的其他回报;④狭义的员工福利。A.①②③B.①②④C.①③④D.①②③④

2.下列关于员工福利制度特征的说法， 正确的是( )。A. 员工福利属于工资范畴B. 员工福利以劳动关系的建立为前提C. 福利支付对象仅限员工本人D. 具有现期支付的特征

3.劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的关系，一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展就会受到促进;相反，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展就会受到抑制。()

4.关于劳动力市场与员工福利制度的陈述，以下正确的有( )：①劳动力市场涉及到用人单位给付报酬、确立福利待遇等诸多环节;②一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展;③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率;④员工福利制度和劳动力市场的流动性有着密切的联系;⑤员工福利也会影响劳动力的质量。A.①②③④⑤B.①②③④C.①③④⑤D.②③④⑤

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  • 第1题：

    下列关于员工福利制度对劳动力市场的影响的说法中，正确的是()。

    A、若企业年金替代率较高，老年职工会降低劳动供给

    B、若企业年金替代率较高，年轻职工会降低劳动公积金

    C、员工福利制度使劳动力市场的流动性增强

    D、员工福利制度有利于提高劳动力的数量


    参考答案：A

  • 第2题：

    关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。

    ①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进

    ②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制

    ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

    ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质

    A、①②

    B、③④

    C、②③④

    D、①②③④


    参考答案：B

  • 第3题：

    狭义的员工福利包括( )

    A．补充养老保险计划

    B．可转换债券计划

    C．社会福利

    D．股权计划


    参考答案：A

  • 第4题：

    狭义的员工福利


    正确答案: 又称劳动福利，它是指企业为满足劳动者生活需要，在工资收入以外企业为员工个人及其家庭所提供的实物和服务等福利形式。

  • 第5题：

    按不同的标准，员工福利可以划分为（　）。

    • A、广义福利和狭义福利
    • B、法定福利和补充福利
    • C、集体福利和个人福利
    • D、直接福利和间接福利
    • E、经济性福利和非经济性福利

    正确答案:A,B,C,E

  • 第6题：

    享受员工福利须以履行的前提是（）

    • A、法律
    • B、福利
    • C、保险
    • D、劳动义务

    正确答案:D

  • 第7题：

    下列关于员工福利制度特征的说法，正确的是（）

    • A、员工福利属于工资范畴
    • B、员工福利以劳动关系的建立为前提
    • C、福利支付对象仅限员工本人
    • D、具有现期支付的特征

    正确答案:B

  • 第8题：

    狭义的员工福利又称劳动福利


    正确答案: 是指企业为满足劳动者生活需要，在工资收入以外，企业为员工个人及其家庭所提供的实物和服务等福利形式

  • 第9题：

    多选题
    按不同的标准，员工福利可以划分为（　）。
    A

    广义福利和狭义福利

    B

    法定福利和补充福利

    C

    集体福利和个人福利

    D

    直接福利和间接福利

    E

    经济性福利和非经济性福利


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是（）。
    A

    劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

    B

    一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

    C

    员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

    D

    员工福利制度也影响着劳动力的质量


    正确答案： D
    解析： 劳动力市场与员工福利制度之间有着比较密切的联系。一般而言，当劳动力市场供给大于需求时， 员工福利制度的发展就会受到抑制。故答案为B。

  • 第11题：

    单选题
    员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。
    A

    养老保险

    B

    伤病补助

    C

    辞退金

    D

    奖金


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    名词解释题
    狭义的员工福利又称劳动福利

    正确答案： 是指企业为满足劳动者生活需要，在工资收入以外，企业为员工个人及其家庭所提供的实物和服务等福利形式
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下关于劳动力市场对员工福利制度影响的说法中，错误的是()。

    A、劳动力市场状况会在一定程度上影响员工福利制度

    B、一般而言，劳动力市场供大于求会促进员工福利制度的发展

    C、员工福利对劳动力价格的影响主要是取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率

    D、员工福利制度也影响着劳动力的质量


    参考答案：B

  • 第14题：

    狭义的员工福利是指()

    A、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭其员所提供的待遇;

    B、企业员工作为国家的合法公民，而享受政府的公共福利和公共福利;

    C、作为企业成员，享受企业的集体福利;

    D、员工为企业所付出的额外劳动的报酬


    参考答案：A

  • 第15题：

    企业福利的资金来源中俗称“三费”的是( )

    A．工会经费、员工福利费和劳动保险费

    B．工会经费、员工福利费和员工教育费

    C．工会经费、劳动保险费和员工教育费

    D．劳动保险费、员工福利费和员工教育费


    参考答案：B

  • 第16题：

    员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）

    • A、企业为员工提供的各种服务和奖励
    • B、企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务
    • C、企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利
    • D、企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇

    正确答案:D

  • 第17题：

    狭义员工福利


    正确答案: 仅指非法定的员工福利。

  • 第18题：

    员工福利制度，又称小额优惠制度，是以附加或额外福利形式给予员工报酬的制度。以下各项属员工福利，除了（）。

    • A、养老保险
    • B、伤病补助
    • C、辞退金
    • D、奖金

    正确答案:D

  • 第19题：

    相比较社会福利制度，员工福利制度有很多不同之处。下列陈述正确的有（）。 ①员工福利制度实施的责任主体是企业或其他团体 ②员工福利制度只提供给本企*业或团体，相对封闭 ③员工福利制度更主要的目的是吸引和留住人才 ④员工福利制度的享受者必须是基于签订劳动合同建立的劳动关系 ⑤员工福利制度并不要求享受者以履行某种义务为前提，只要是该企业员工即可获得相应的福利

    • A、①②③④
    • B、①②④⑤
    • C、②③④⑤
    • D、①②③④⑤

    正确答案:A

  • 第20题：

    以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）

    • A、强制性福利
    • B、自愿性福利
    • C、劳动条件福利
    • D、生活条件福利
    • E、人际关系福利

    正确答案:C,D,E

  • 第21题：

    单选题
    员工福利可分为广义和狭义两个层次。狭义的员工福利是指（）
    A

    企业为员工提供的各种服务和奖励

    B

    企业员工作为国家的合法公民，享受政府的公共福利和公共服务

    C

    企业员工作为企业成员，享受企业的集体福利

    D

    企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入以外向企业员工及其家庭成员所提供的待遇


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以员工福利发挥的功能为依据分类，员工福利可包括（）
    A

    强制性福利

    B

    自愿性福利

    C

    劳动条件福利

    D

    生活条件福利

    E

    人际关系福利


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    名词解释题
    狭义的员工福利

    正确答案： 又称劳动福利，它是指企业为满足劳动者生活需要，在工资收入以外企业为员工个人及其家庭所提供的实物和服务等福利形式。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    名词解释题
    狭义员工福利

    正确答案： 仅指非法定的员工福利。
    解析： 暂无解析

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