名词解释题非正式组织

第1题：

第2题：

以下关于非正式组织的表述正确的是（）

• A、单位中的非正式组织是非法的组织
• B、只有在管理失控时，单位内部才会出现非正式组织
• C、单位内部总是存在着非正式组织
• D、非正式组织对于单位实现管理目标具有负面作用

正确答案:C

第3题：

关于饭店非正式组织说法错误的是（）。

• A、非正式组织与管理层之间没有直接联系
• B、非正式组织的产生以饭店成员之间的共性为纽带
• C、非正式组织对于饭店只有负面影响
• D、非正式组织是自发产生的

正确答案:C

第4题：

非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为（）。

• A、正式组织无法将之消除
• B、非正式组织不影响正式组织的运行
• C、非正式组织有其积极作用
• D、非正式组织对于正式组织没有危害

正确答案:C

第5题：

辨析：非正式组织对正式组织起着消极作用，应抑制非正式组织的形成。

正确答案:错误。
非正式组织对正式组织来讲，具有正反两方面的功能。非正式组织的正面功能主要体现在：非正式组织混合在正式组织中，容易促进工作的完成；正式组织的管理者可以利用非正式组织来弥补成员间能力与成就的差异；可以通过非正式组织的关系与气氛获得组织的稳定；可以运用非正式组织作为正式组织的沟通工具；可以利用非正式组织来提高组织成员的士气等等。非正式组织的负功能主要体现为可能阻碍组织目标的实现等等。

第6题：

正式组织和非正式组织的比较，合理的是（）

• A、非正式组织比正式组织处理情况更灵活
• B、非正式组织可以弥补正式组织中管理人员编制计划的不足
• C、非正式组织可以缓解人们在正式组织中工作之后的压力
• D、非正式组织比正式组织更具有纪律性
• E、非正式组织比正式组织管理更为严格

正确答案:A,B,C

第7题：

对待非正式组织的正确态度是（）。

• A、尽量避免非正式组织的形成
• B、管理人员采取行动时应引导非正式组织发挥积极作用
• C、非正式组织和正式组织利益发生分歧时，考虑正式组织利益
• D、时不时让非正式组织居于支配地位，帮助解决正式组织的问题

正确答案:B

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）

• A、管理者可以利用非正式组织促进组织目标的实现
• B、非正式组织是非法组织
• C、非正式组织只会对组织目标的实现起反作用
• D、非正式组织不存在于正式组织之中

正确答案:A

第15题：

对于组织的看法，你认为哪种正确（）

• A、正式组织中不存在非正式组织
• B、正式组织中也存在非正式组织
• C、非正式组织中通常会传递小道消息，因此应尽量消除非正式组织
• D、非正式组织是由企业管理者用非正式的方式建立的

正确答案:B

第16题：

什么是非正式组织，非正式组织具有哪些主要特征？

正确答案:非正式组织是人们在共同的工作过程中自然形成的以感情、喜好等情绪为基础的松散的、没有正式规定的群体。非正式组织的基本特征包括：
1，无明确结构、形态，可辨识性差。
2，非正式组织本质在于人与人之间的协调。
3，非正式组织侧重于人们相互接触的心理侧面、非理性侧面。
4，非正式组织中通行的是感觉、情感和个性特征等因素的无形的潜移默化的影响，个人品格往往是导向因素。

第17题：

非正式组织对正式组织起着消极作用，应抑制非正式组织的形成。

正确答案:错误

第18题：

下列属于非正式组织的积极作用的是（）

• A、非正式组织增强了正式组织的有效性
• B、非正式组织能够起到“安全阀”的作用
• C、非正式组织有利于成员的沟通
• D、非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
• E、非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性

正确答案:A,B,C,D

第19题：

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：