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  • 第1题:

    问卷调查法的特点有问卷法()、()和()。


    参考答案:一般是间接调查;问卷法是标准化调查;问卷法是书面化调查。

  • 第2题:

    关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是(  )。

    A.问卷调查法主要适用于非操作类工作分析的目标
    B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高
    C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力
    D.问卷调查法操作复杂

    答案:A
    解析:
    B项,问卷调查法的缺点在于对问卷编制的技术要求较高;CD两项,问卷调查法的优点在于其可以在短时间内从众多任职者那里收集所需的信息资料,费用低,速度快,
    节省时间和人力。

  • 第3题:

    对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以( )为主。

    A: 问卷调查法和观察法
    B: 问卷调查法和面谈法
    C: 问卷调查法和测试法
    D: 问卷调查法和咨询法

    答案:B
    解析:
    对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

  • 第4题:

    问卷和问卷法
    研究者将其所要研究的事项,制成问题或表式,既是问卷;而以邮寄的方式寄给有关的人们,请其照式填答寄回,再对收回的问卷进行相应分析研究,即运用问卷作为搜集资料工具的研究方法是问卷法。它重在对个人意见、态度和兴趣的调查。

  • 第5题:

    问卷法一般分为两种:()问卷和()问卷。


    正确答案:自填;访问

  • 第6题:

    问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。


    正确答案:错误

  • 第7题:

    依据问卷送到调查对象手中的途径不同,自填问卷法可以分为()。

    • A、个别发送
    • B、访谈问卷法
    • C、邮寄问卷法
    • D、发送问卷法
    • E、集中填答

    正确答案:C,D

  • 第8题:

    对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。

    • A、问卷调查和观察法
    • B、问卷调查和面谈法
    • C、问卷调查和测试法
    • D、问卷调查和咨询法

    正确答案:A

  • 第9题:

    多选题
    依据填答人的不同,问卷法可分为()
    A

    自填问卷法

    B

    访谈问卷法

    C

    邮寄问卷法

    D

    发送问卷法

    E

    集中填答


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    关于工作分析方法中问卷调查的说法,正确的是(  )。
    A

    问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B

    问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C

    问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D

    问卷调查法操作复杂


    正确答案: B
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以()为主。
    A

    问卷调查和观察法

    B

    问卷调查和面谈法

    C

    问卷调查和测试法

    D

    问卷调查和咨询法


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    判断题
    问卷法可以分为邮寄问卷法、网络问卷法、个人问卷法、拦截问卷法和集体问卷法等。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于工作分析方法中问卷调查法的说法,正确的是()


    A.问卷调查法主要适用于非操作类工作

    B.问卷调查法对问卷编制的技术要求不高

    C.问卷调查法在调查时会耗费大量时间和人力

    D.问卷调查法操作复杂

    答案:A
    解析:
    问卷调查法适用于各种类型的工作,但以非操作类工作为主。

  • 第14题:

    (2015年5月)对于员工层面的培训需求调查与分析的方法以(  )为主。

    A.问卷调查法和观察法
    B.问卷调查法和面谈法
    C.问卷调查法和测试法
    D.问卷调查法和咨询法

    答案:B
    解析:
    P138-141
    对于员工层面的培训需求调查与分析,更多地以问卷调查法和面谈法为主,调查中应该包括的信息有理想工作绩效、实际工作绩效、受训人员对工作的各方面感受、受训人员自认为产生绩效问题的可能原因及解决问题的可能途径。

  • 第15题:

    依据填答人的不同,问卷法可分为()

    A自填问卷法

    B访谈问卷法

    C邮寄问卷法

    D发送问卷法

    E集中填答


    A,B

  • 第16题:

    问卷调查法常采用的类型有()。

    • A、自填问卷
    • B、报刊问卷
    • C、留置问卷
    • D、访问问卷
    • E、邮政问卷

    正确答案:A,B,C,E

  • 第17题:

    根据问卷分发和回收形式的异同,问卷法分为直接发送法和间接发送法。()


    正确答案:正确

  • 第18题:

    问卷法的问卷类型主要有()

    • A、个别问卷和集体问卷
    • B、随意式问卷和正式问卷
    • C、结构问卷和无结构问卷
    • D、开放型问卷和封闭型问卷

    正确答案:D

  • 第19题:

    问卷法的优点不包含()

    • A、问卷法能在较大范围内进行
    • B、问卷法具有很好的匿名性
    • C、问卷法回收率高
    • D、问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析

    正确答案:C

  • 第20题:

    填空题
    问卷法一般分为两种:()问卷和()问卷。

    正确答案: 自填,访问
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    问卷法的问卷类型主要有()
    A

    个别问卷和集体问卷

    B

    随意式问卷和正式问卷

    C

    结构问卷和无结构问卷

    D

    开放型问卷和封闭型问卷


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    问卷法的优点不包含()
    A

    问卷法能在较大范围内进行

    B

    问卷法具有很好的匿名性

    C

    问卷法回收率高

    D

    问卷法便于对所得资料进行定量处理和定性分析


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    依据问卷送到调查对象手中的途径不同,自填问卷法可以分为()
    A

    个别发送

    B

    访谈问卷法

    C

    邮寄问卷法

    D

    发送问卷法

    E

    集中填答


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析