单选题李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。A 重视沟通交流B 为团队成员提供必要的工具C 让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动D 将自己的职责完全交给团队成员

题目
单选题
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。
A

重视沟通交流

B

为团队成员提供必要的工具

C

让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D

将自己的职责完全交给团队成员

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1.下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队冲突没有帮助的是()。A.江总在团队中努力营造一种公开.信任的工作氛围B.李总鼓励团队成员为别人着想C.赵总在解决团队冲突时，做到对事不对人D.在发生冲突后，王总禁止团队成员再议论这件事

2.为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛,做法不正确的是()。A、为团队成员提供必要的工具B、为团队成员提供支持C、在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉D、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

3.吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中( )。A.为团队成员提供必要的工具B.学会放手C. 信任下属D.持之以恒

4.领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。A、为团队成员提供必要的工具B、重视团队成员C、为团队成员制订计划D、营造相互信任、开诚布公的气氛

更多“李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。”相关问题

  • 第1题：

    李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，这样做带来的结果不包括( )。

    A.促进团队成员的发展

    B.提高团队整体实力

    C.增加员工之间的竞争

    D.在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系


    正确答案：C

  • 第2题：

    一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是()。

    A.张总很重视对团队成员进行训练和培训

    B.赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长

    C.孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题

    D.李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉


    参考答案：D

  • 第3题：

    李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（）。

    • A、促进团队成员的发展
    • B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
    • C、提高团队整体实力
    • D、增加员工之间的竞争

    正确答案:D

  • 第4题：

    张经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中（）。


    正确答案:为团队成员提供必要的工具

  • 第5题：

    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。


    正确答案:协作

  • 第6题：

    李总喜欢每项任务都亲自全程参与，从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是（）。

    • A、对自己角色的理解问题
    • B、团队成员责任感
    • C、对他人的信任问题
    • D、个人所具有的能力和经验

    正确答案:B

  • 第7题：

    “为团队成员提供支持”是营造团队授权气氛的方法之一，对这一方法说法不正确的是（）。

    • A、允许、鼓励团队成员提问题
    • B、鼓励团队成员承认错误而不用担心受到指责
    • C、支持只需要来自领导
    • D、对团队成员给予认可和奖励

    正确答案:C

  • 第8题：

    填空题
    领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

    正确答案： 为团队成员制订计划
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    李总喜欢每项任务都亲自全程参与，从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是（）。
    A

    对自己角色的理解问题

    B

    团队成员责任感

    C

    对他人的信任问题

    D

    个人所具有的能力和经验


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    某公司最近组织了一次培训，李总为了帮助参与培训的团队成员思考所学的知识，他可采取的方法不包括（）。
    A

    经常询问团队成员学习的进展

    B

    要求团队成员定期实施审查

    C

    在与团队成员沟通时，态度平易近人

    D

    对团队成员提出的任何困难，都予以解决


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    团队成员具有共同的目标，一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加，这体现了团队工作中（）的优势。

    正确答案： 协作
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。

    正确答案： 为团队成员提供必要的工具
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中( )对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。

    A.为团队成员制订计划

    B.重视团队成员

    C.为团队成员提供必要的工具

    D.营造相互信任、开诚布公的气氛


    正确答案：A

  • 第14题：

    王总在营造团队授权氛围时,喜欢和员工谈心,了解他们的优势并相信他们的能力,这是()的表现。

    A.重视团队成员

    B.为团队成员提供必要的支持

    C.营造相互信任、开诚布公的气氛

    D.为团队成员提供必要的工具


    参考答案：C

  • 第15题：

    吴经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了吴经理在团队授权的过程中（）。


    正确答案:为团队成员提供必要的工具

  • 第16题：

    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

    • A、要为团队成员提供必要的工具 
    • B、领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 
    • C、团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 
    • D、授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛

    正确答案:A

  • 第17题：

    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。

    • A、重视沟通交流
    • B、为团队成员提供必要的工具
    • C、让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动
    • D、将自己的职责完全交给团队成员

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。


    正确答案:为团队成员制订计划

  • 第19题：

    单选题
    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。
    A

    要为团队成员提供必要的工具 

    B

    领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 

    C

    团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变 

    D

    授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作，其中（）对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。
    A

    为团队成员制订计划

    B

    重视团队成员

    C

    为团队成员提供必要的工具

    D

    营造相互信任、开诚布公的气氛


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。为了营造团队授权的气氛，做法不正确的是（）。
    A

    为团队成员提供必要的工具

    B

    为团队成员提供支持

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    在完成任务的过程中，对团队成员经常进行干涉


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    一个团队是否有授权的氛围表现在很多方面。没有体现出授权气氛的场景是（）。
    A

    张总很重视对团队成员进行训练和培训

    B

    李总常常把工作完全交给团队成员去做，自己不予任何干涉

    C

    赵总了解每个团队成员的优势，并让他们发挥所长

    D

    孙总常常与团队成员进行交流，允许并鼓励他们提问题


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    张经理为了帮助团队成员更好地完成工作，为他们安排了正式的训练和培训。这体现了张经理在团队授权过程中（）。

    正确答案： 为团队成员提供必要的工具
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中（）。
    A

    重视沟通交流

    B

    为团队成员提供必要的工具

    C

    让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

    D

    将自己的职责完全交给团队成员


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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