判断题企业战略管理强调将直觉与分析结合起来进行决策。A 对B 错

题目
判断题
企业战略管理强调将直觉与分析结合起来进行决策。
A

对

B

错

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1.资源学派对企业战略管理理论的贡献是()A、强调企业内部因素，尤其是资源、能力和核心竞争力对企业投资收益率的影响。B、强调对资源、能力、核心竞争力的分析在企业战略制定过中的重要性。C、提出了品牌在企业战略管理中的重要性。D、提供了进行资源、能力和核心竞争力分析的理论和方法。E、首次把组织机构、管理、控制和协调机制看成是一种资源。

2.进行系统分析时必须 将_（ ）与_（ ）有机地结合起来，作为创拟模式的基本方法。

3.《项目决策分析与评价》检验考生()的能力。A:运用相关理论和方法，进行项目决策分析与评价 B:运用工程项目管理的基本原理和方法，进行项目决策分析与评价 C:运用规范的方法和手段，进行项目决策分析与评价 D:项目决策分析与评价

4.美国的海门斯教授提出的( )的概念，将风险管理定义为一个基于正式风险评估与管理的、强调以统计分析为基础、层次化多目标的管理和决策体系。A.企业风险管理B.全面风险管理C.决策风险管理D.金融风险管理

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  • 第1题：

    传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。（）

    A对

    B错


    错
    以人为本的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。

  • 第2题：

    托马斯·彼得斯认为许多企业家进行重大决策时，并不排除理性和数字的分析，但主要是靠他们的（）

    • A、冒险精神
    • B、天才直觉
    • C、体系化的决策规则
    • D、管理技能

    正确答案:B

  • 第3题：

    （）的主要作用是对营销管理业务应用中的数据进行分析与决策。

    • A、项目管理
    • B、营销分析与辅助决策模块
    • C、营销管理业务
    • D、生产管理业务

    正确答案:B

  • 第4题：

    下列哪些选项属于企业战略管理的要点（）。

    • A、有明确的目的性
    • B、能够帮助企业实现转型
    • C、关心企业长期稳定的发展
    • D、全面的、全过程的管理
    • E、强调将直觉与分析结合起来进行决策

    正确答案:A,C,D,E

  • 第5题：

    企业战略管理的要点包括（）

    • A、明确的目的性
    • B、全过程管理
    • C、全面管理
    • D、直觉与分析结合
    • E、环境适应性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    区分直觉型决策与直觉性决策的异同。


    正确答案: 直觉型决策是指将自己的直觉感受作为决定的基础。通常说不出什么理由，一味表示：“就是觉得这个好。”直觉性决策包含冲动型决策、直觉型决策。

  • 第7题：

    下列选项中属于权变理论学派内容的是（）。

    • A、强调决策中管理的重要性
    • B、注重企业管理者亲身实践经验的总结
    • C、提倡将社会系统与技术系统结合起来
    • D、企业组织结构按照环境特点来设计

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    托马斯·彼得斯认为许多企业家进行重大决策时，并不排除理性和数字的分析，但主要是靠他们的（）
    A

    冒险精神

    B

    天才直觉

    C

    体系化的决策规则

    D

    管理技能


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。
    A

    企业任务确定

    B

    企业战略分析

    C

    企业战略选择和决策

    D

    企业战略实施管理


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    邮政报刊发行系统将（）等环节有机结合起来，形成一个完整的网络体系。
    A

    业务处理

    B

    生产作业

    C

    经营分析

    D

    决策管理


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    不同的学者对战略性人力资源管理的定义不同，但是这些定义中有一些共同点，包括（　　）。
    A

    强调将人力资源管理与企业战略结合，从企业战略的角度来考虑人力资源的管理

    B

    强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机结合起来为企业战略服务

    C

    人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务

    D

    强调人力资源管理内部各项职能之间的互相影响


    正确答案： B,A
    解析：
    虽然不同的学者对战略性人力资源管理的界定并不完全相同，但是可以发现，在这些定义中有一些共同点：①强调人力资源管理与企业战略的结合，从企业战略的角度来考虑人力资源管理；②强调人力资源管理是一个多层面的概念，不同层面应该有机地结合起来为企业战略服务；③人力资源管理的各项职能应保持高度一致，共同为企业战略服务。

  • 第12题：

    问答题
    区分直觉型决策与直觉性决策的异同。

    正确答案： 直觉型决策是指将自己的直觉感受作为决定的基础。通常说不出什么理由，一味表示：“就是觉得这个好。”直觉性决策包含冲动型决策、直觉型决策。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）

    • A、企业外部环境分析
    • B、企业经营实力分析
    • C、企业内部条件分析
    • D、企业战略综合分析

    正确答案:D

  • 第14题：

    邮政报刊发行系统将（）等环节有机结合起来，形成一个完整的网络体系。

    • A、业务处理
    • B、生产作业
    • C、经营分析
    • D、决策管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见， 提倡员工参与决策。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    企业战略规划的制定和实施步骤包括了以下哪些步骤（）。

    • A、企业任务确定
    • B、企业战略分析
    • C、企业战略选择和决策
    • D、企业战略实施管理

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    企业战略管理强调将直觉与分析结合起来进行决策。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    贸然决定是因为我们常依靠（）来进行决策。

    • A、理性
    • B、直觉
    • C、数据分析
    • D、经验

    正确答案:B

  • 第19题：

    美国的海门斯教授提出的（）的概念，将风险管理定义为一个基于正式风险评估与管理的、强调以统计分析为基础、层次化多目标的管理和决策体系。

    • A、企业风险管理
    • B、全面风险管理
    • C、决策风险管理
    • D、金融风险管理

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    贸然决定是因为我们常依靠（）来进行决策。
    A

    理性

    B

    直觉

    C

    数据分析

    D

    经验


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    企业战略管理强调将直觉与分析结合起来进行决策。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业战略管理的要点包括（）
    A

    明确的目的性

    B

    全过程管理

    C

    全面管理

    D

    直觉与分析结合

    E

    环境适应性


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    下列哪些选项属于企业战略管理的要点（）。
    A

    有明确的目的性

    B

    能够帮助企业实现转型

    C

    关心企业长期稳定的发展

    D

    全面的、全过程的管理

    E

    强调将直觉与分析结合起来进行决策


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    将企业外部环境和企业内部条件的各种因素结合起来进行的分析。这是指（）
    A

    企业外部环境分析

    B

    企业经营实力分析

    C

    企业内部条件分析

    D

    企业战略综合分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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