马斯洛
马克思韦伯
弗洛伊德
冯特
第1题:
A需要层次理论
B成就需要理论
CERG理论
D公平理论
E双因素理论
第2题:
第3题:
下列属于过程型激励理论的是()。
第4题:
不同的人对权力需要、友谊需要、成就需要的排列次序和所占比重是不同的,持有该观点的理论是()
第5题:
不仅提出需要层次的“满足—前进”趋势,而且也指出“受挫—回归”趋势的理论是()
第6题:
有关需要层次理论和ERG理论的说法不正确的是()
第7题:
目标管理的的理论基础是()。
第8题:
需要层次理论、双因素理论等激励理论?
第9题:
不属于内容型的激励理论是()。
第10题:
亚伯拉罕·马斯洛需要层次理论是解释人格的重要理论,也是解释动机的重要理论。他认为()需要是人类最高层次的需要。
第11题:
ERG理论是在需要层次理论的基础上发展起来的。
ERG理论同时提出了“满足一上升”原理和“挫折一倒退”原理,而需要层次理论仅提出了“满足一上升”原理
ERG理论认为人们的各层次需要是天生就有的,而需要层次理论认为这些需要不完全是天生的
需要层次理论认为人的需要分为5个层次,而ERG理论认为人的需要分为3种。
第12题:
x需要层次理论
双因素理论
成就需要理论
期望理论
第13题:
下列属于行为改造型激励理论的是
A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论
第14题:
下列不属于需要、动机和激励问题的研究的是()
第15题:
麦克莱兰提出的激励理论是()
第16题:
以下哪些是过程激励理论()
第17题:
行为改造理论是在()上提出的。
第18题:
由美国心理学家赫兹伯格提出的需要激励理论是()
第19题:
以下哪些是内容型激励理论()。
第20题:
不仅提出需要层次的“满足—上升”趋势,而且也指出“挫折-倒退”趋势的理论是哪一种()
第21题:
埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论,提出了“生存—相互关系—成长”理论,即()理论。
第22题:
马斯洛提出动机理论的核心是()。
第23题:
需要层次论
成就需要论
ERG理论
双因素理论
第24题:
需要层次理论
成就需要论
ERG理论
双因素理论