判断题车辆事故考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。（　　）A 对B 错

题目
判断题
车辆事故考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。（　　）
A

对

B

错

相似考题

1.按照交通部《汽车僕车辆技术管理规定》，下列指标中属于对企业经理责任考核内容的指标是（ ）A. 行车燃料消耗定额 B. 轮胎行驶里程定额C. 车辆工作率 D. 车辆完好率

2.车辆伤害事故是指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压伤亡事故,包括起重设备吊运、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故()此题为判断题(对，错)。

3.车辆伤害指企业机动车辆在行驶中引起的人体坠落和物体倒塌、飞落、挤压等伤亡事故,包括起重提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。此题为判断题(对，错)。

4.车辆大风天气行驶的危害识别有( )。A、大风天气影响行驶车辆的稳定性，易造成翻车事故B、行人或骑车人因风沙影响视线和听力，不避让机动车辆，易发生车辆伤害事故C、大风吹倒公路边的树木，易发生砸伤车辆或相撞事故D、车辆在超越前方大型车辆时，两车之间容易形成对流干扰现象，影响车辆行驶的稳定性，易发生翻车或车辆相撞事故

参考答案和解析
正确答案： 对
解析： 暂无解析
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  • 第1题：

    烟花爆事故中车辆伤害不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第2题：

    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。

    • A、车辆事故考核、车辆违章考核
    • B、消耗油耗指标考核
    • C、车辆维修考核
    • D、利用率考核
    • E、货损货差率考核

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    在考核驾驶员安全行驶里程时，当驾驶员在总里程中发生有行车事故问题时，对其考核办法是（）。

    • A、事故后重新驾驶再从头开始累计安全行驶里程
    • B、扣除若干行驶公里后可继续累计安全行驶里程
    • C、不影响累计安全行驶里程

    正确答案:A

  • 第4题：

    多选题
    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的是（）。
    A

    车辆事故考核、车辆违章考核

    B

    消耗油耗指标考核

    C

    车辆维修考核

    D

    利用率考核

    E

    货损货差率考核


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第5题：

    判断题
    利用率考核指标的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第6题：

    判断题
    烟花爆事故中车辆伤害不包括起重设备提升、牵引车辆和车辆停驶时发生的事故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    车辆事故频次=当月违章次数/当月行使里程(次/公里)x100%（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    变动绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    一固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。

  • 第9题：

    多选题
    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，以下属于应考虑方面的有（　　）。
    A

    车辆事故考核、车辆违章考核

    B

    消耗油耗指标考核

    C

    车辆维修考核

    D

    利用率考核

    E

    货损货差率考核


    正确答案： A,D
    解析：
    车辆绩效考核可以分为固定绩效考核部分和变动绩效考核部分。固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流企业在设计固定绩效考核指标时，可以从以下几个方面考虑：①车辆事故考核；②车辆违章考核；③车辆维修考核；④利用率考核；⑤货损货差率考核；⑥消耗油耗指标考核。

  • 第10题：

    判断题
    车辆事故考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    里程利用率β反映车辆总行程的有效利用程度，是车辆行程利用指标。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在车辆违章考核中，车辆违章频率与当月违章次数成正比。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 车辆事故考核是指车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。该考核的制定可参考下述公式：

  • 第13题：

    （）的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。

    • A、消耗油耗指标考核
    • B、车辆事故考核
    • C、车辆维修考核
    • D、利用率考核

    正确答案:A

  • 第14题：

    车辆事故频次=当月违章次数/当月行使里程(次/公里)x100%（）


    正确答案:错误

  • 第15题：

    网约车车辆技术档案主要包括：车辆基本信息，车辆技术等级评定、行驶里程、对车辆造成（）的交通事故等记录

    • A、碰撞
    • B、碰擦
    • C、损伤

    正确答案:C

  • 第16题：

    判断题
    驾驶员技术安全教育的基本内容：车辆结构与性能知识，车辆安全行驶知识，车辆维护，交通事故知识，安全新技术知识。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第17题：

    单选题
    （　　）是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。
    A

    车辆违章考核        

    B

    车辆事故考核

    C

    车辆维修考核        

    D

    货损货差率考核


    正确答案： B
    解析：
    A项，车辆违章考核是用来衡量驾驶员是否按照国家相关法律法规正确驾驶的标准，同时，相关法律法规对诸如违章停车、乱闯红灯等违章也作出了具体的金额处罚的规定。C项，车辆维修考核是考核该车辆是否被正确的利用，因为车辆维修与车辆的行驶记录、驾驶员操作、车辆日常维护有很大关系，对车辆维修考核可以有效监督驾驶员正确的操作车辆、爱护车辆。D项，货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象的发生。

  • 第18题：

    单选题
    用来衡量运输车辆当月是否有货损货差现象的发生的是（　　）。
    A

    车辆事故考核    

    B

    车辆违章考核    

    C

    车辆维修考核    

    D

    货损货差率考核


    正确答案： D
    解析：
    货损货差率考核是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象的发生。A项，车辆事故考核是指车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数；B项，车辆违章考核是用来衡量驾驶员是否按照国家相关法律法规正确驾驶的标准，同时，相关法律法规对诸如违章停车、乱闯红灯等违章也作出了具体的金额处罚的规定；C项，车辆维修考核是考核该车辆是否被正确的利用，因为车辆维修与车辆的行驶记录、驾驶员操作、车辆日常维护有很大关系，对车辆维修考核可以有效监督驾驶员正确的操作车辆、爱护车辆。

  • 第19题：

    判断题
    车辆在转弯时会出现横向力，在一定条件下横向力使车辆发生侧滑，可能造成翻车事故。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    （　　）的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。
    A

    消耗油耗指标考核        

    B

    车辆事故考核

    C

    车辆维修考核            

    D

    利用率考核


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率？（　　）
    A

    车辆事故考核    

    B

    车辆违章考核    

    C

    消耗油耗指标考核    

    D

    利用率考核


    正确答案： D
    解析：
    车辆事故考核是指车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。车辆违章考核是用来衡量驾驶员是否按照国家相关法律法规正确驾驶的标准，同时，相关法律法规对诸如违章停车、乱闯红灯等违章也作出了具体的金额处罚的规定。该指标的制定可以衡量当月该车辆是否有滥用情况的发生，可有效控制车辆的使用效率。利用率考核是检验车辆每月是否被充分利用，是否车辆的满载率较低，通过该指标制定可为车辆的装载量提供指导意见。

  • 第22题：

    单选题
    （　　）是用来衡量该运输车辆当月是否有货损货差现象的发生。
    A

    车辆违章考核          

    B

    车辆事故考核

    C

    车辆维修考核          

    D

    货损货差率考核


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    车辆违章考核是对车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：
    车辆事故考核是指车辆当月在一定的行驶里程中发生的事故次数，它反映车辆的安全指标。

  • 第24题：

    判断题
    车辆固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：
    固定绩效考核部分是车辆绩效考核的重点，它能反映该车辆当月整体运行情况。物流一企业在设计固定绩效考核指标时，可以从以下几个方面考虑：①车辆事故考核；②车辆违章考核；③车辆维修考核；④利用率考核；⑤货损货差率考核；⑥消耗油耗指标考核。

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